表10.8.3

第二條修正案

BiodeSix公司

2021年高級管理人員紅利轉股權計劃

鑑於Biodesix，Inc.特拉華州的一家公司（“公司”）迄今為止已經採用並維護了Biodesix，Inc.二零二一年高級管理層股權花紅計劃（“該計劃”）為Biodesix，Inc. 2020年以股支薪獎勵計劃（“以股支薪獎勵計劃”），為本公司或其附屬公司的若干指定僱員提供機會，以非法定購股權（定義見以股支薪獎勵計劃）的形式收取部分年度現金花紅;

鑑於，公司董事會（“董事會”）可隨時修改本計劃;以及

鑑於，董事會希望修訂本計劃，為公司提供額外的靈活性，以限制符合條件的員工可以選擇放棄以換取期權（如本計劃所定義）的金額，並更改用於確定受期權約束的公司普通股股份數量的公式。

因此，現經決議，特此修訂本計劃，對2023年獎金年度及隨後獎金年度的期權選擇（定義見本計劃）生效，如下所示：

第5（b）條（關於初始參與者選擇）在此全文修訂如下：“儘管有上述規定，本款下的任何選擇將受到第5（c）條規定的個人上限的限制，並可能受到公司或合格員工在該條款中規定的最高金額的限制。

選舉，或由公司在該選舉中規定的最高百分比。

將其全部修改如下：“受期權影響的普通股股份數量應使用以下公式確定：（現金價值 * 3）/平均股價。