附件10.8
薪酬變更通知

2024年1月23日

Daniel·K·施蘭格
凱蒂高速公路8020號
德克薩斯州休斯頓,郵編77024

親愛的丹:

這封信的目的是通知您皇冠城堡正在以限制性股票單位獎勵(“保留RSU獎勵”)的形式對您的薪酬方案進行改進,作為您繼續留在皇冠城堡的代價。這些獎勵將授予您,本協議將在以下較晚的日期生效:(1)您在下面簽名確認此薪酬更改的日期;(2)Crown Castle Inc.(“董事會”)董事會投票批准此類保留RSU獎勵的日期。此外,如下文所述,作為進一步考慮,您承認並同意沒有您的離職協議中定義的合格終止。

保留RSU獎摘要:

·保留RSU第1部分
◦基於時間的RSU,截至授予日的公允價值為1,240,000美元。
◦通過將授予價值除以授予日的收盤價來確定的單位數量。
◦保留RSU第1部分將於2024年9月30日(“Vest Date#1”)完全授予。這些單位的基礎股份(減去為預扣税而投標的股份)將在歸屬日期#1之後在行政上儘可能快地交付。
◦這些股票將在2024年9月30日授予皇冠城堡,無論你是否受僱。
·保留RSU第2部分
◦9,599個時基RSU
◦保留RSU第2部分將於2024年12月31日(“Vest Date#2”)完全授予。這些單位的股份(減去為預扣税而投標的股份)將在歸屬日期#2之後儘快在行政上可能的情況下交付。
◦如果您在2024年12月31日沒有受僱於皇冠城堡,這些股票將不會被授予。



此外,您確認並同意以下事項:
1.您同意資格終止尚未發生,也不會按先前計劃在2024年3月31日發生。因此,沒有發生或計劃發生任何會導致您根據遣散費協議獲得福利的事件。
2.你的遣散費協議仍然有效。雖然沒有考慮到這一點,但如果您將來遭遇合格的解僱,您將有權享受此類協議中包含的所有解僱福利,但前提是您遵守此類協議中包含的所有離職後義務。
3.如前所述,授予保留工作單位獎取決於並須經董事會批准。

請不遲於2024年1月24日確認您對上述安排的理解和接受。如果你有任何問題,請直接找我。我期待着繼續與你合作,丹。

真誠地
/S/Tony J.梅隆
Tony·J·梅隆
總裁兼首席執行官(暫定)
已確認並接受
簽名/S/Daniel K.施蘭格
日期:2024年1月23日


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