公司政策
內幕交易政策
保單所有者：威廉·阿普爾頓，執行副總裁兼總法律顧問。
糾正措施：本政策中描述的標準將得到持續執行。任何違反政策的員工都可能受到全方位的紀律處分，包括停職或解僱、經濟損失責任和可能的刑事起訴以及政府機構處以的罰款或處罰。
批准程序：本政策必須每年由公司董事會審計委員會進行審查。
初步批准：該政策於1997年5月22日由公司董事會批准。
上次修訂時間：2022年2月21日
斯克裏普斯內幕交易政策提供：
•不得根據重要的非公開信息進行交易或給小費。
（董事和員工必須注意不要向其直系親屬或家庭成員或朋友和熟人透露重要機密信息。如果家人或朋友根據 “提示” 信息進行交易，美國證券交易委員會（“SEC”）可能會追究董事或員工的責任。）
•董事和高級管理人員以及經常獲得重要非公開信息的其他員工（“關鍵員工”）的所有公司股票交易都必須經過預先批准。關鍵員工包括公司高管和公司首席執行官、首席財務官或總法律顧問指定的其他員工。
•禁止所有董事、高級管理人員和主要員工對A類普通股進行套期保值或質押。
•除履行日常職責外，禁止任何員工或董事披露機密信息。
當公司參與談判時，不允許進行任何交易
如果此類談判被視為重要信息，則與外部當事方進行談判
並且尚未向公眾披露。
目的。本政策旨在保護我們的業務，並確保遵守有關濫用重要非公開信息的法律法規。我們希望保護公司、我們的員工和董事免受法律責任，並防止無意中違法或出現不當行為。
誰必須遵守。聯邦法律和本政策均禁止內幕交易。公司的所有董事、高級職員和主要員工都必須遵守本政策的預審部分，並且每年都將被要求證明他們已遵守該政策。
公司援助。如對該政策或其對特定案例的適用有任何疑問，請致電 513-977-3997 或發送電子郵件至 appleton@scripps.com 與威廉·阿普爾頓聯繫。終極版
但是, 遵守政策並避免不當交易的責任在於個人。
舉報可疑違規行為。如果您知道存在與內幕交易相關的違反本政策或證券法的行為，或者認為可能發生違規行為，則應提醒公司的總法律顧問，如果總法律顧問缺席，則應提醒副總法律顧問、首席財務官或公司首席執行官。正如公司行為準則中概述的那樣，不容忍對舉報違規行為的人進行報復。
1.不得根據重要非公開信息進行交易或給小費
如果董事或高級管理人員或任何其他員工擁有有關公司的重大非公開信息，則他或她不得直接或間接交易公司的股票或向他人披露（“提示”）任何此類信息。同樣，如果董事或高級管理人員或任何其他員工持有任何其他上市公司（例如公司的供應商或客户）的實質性非公開信息，則在公開披露此類重要信息之前，他或她不得直接或間接交易任何此類公司的證券或向他人提供任何此類信息。不論某人是否從其舉報人的行為中獲得任何好處，均可適用民事和刑事處罰。
直系親屬的合規——每位董事、高級管理人員和其他員工均有責任確保其 “直系親屬”（包括任何配偶、子女、繼子、孫子、祖父母、父母、兄弟、姐妹、岳父、女兒、姐夫或姐夫、阿姨、叔叔和所有收養的親屬）以及他或她的每位家庭成員遵守本政策（無論是或者不是家庭成員）。
受控實體或交易 — 每位董事、高級管理人員和其他員工還負責其控制或控制其公司股票交易的公司、合夥企業、信託或其他實體遵守本政策。
2。預先清關政策
為了幫助防止無意中的違規行為，避免出現不當交易，例如，高管、董事或關鍵員工在沒有意識到重大進展的情況下參與交易，公司已實施下述程序，要求每位此類人員對所有交易進行預先許可。
董事、高級管理人員和關鍵員工的所有公司股票交易都必須經過首席財務官或總法律顧問的預先批准。要啟動預審程序，考慮進行交易的人應提前通過電子郵件（appleton@scripps.com）或致電（513）977-3997與比爾·阿普爾頓聯繫。在他不在的情況下，你應該提前通過電子郵件 (jason.combs@scripps.com) 或致電 (513) 977-3981 聯繫傑森·科姆斯。
如果預先獲得交易許可的個人擁有預先清關的人所不知道的重大內幕消息，或者在預先清關的人真誠地認為自己沒有此類信息時掌握此類信息，則公司的預先許可不能作為辯護。
封鎖期。由於我們的季度財務業績一旦公佈，可能會對股票的市場價格產生重大影響，因此禁止董事、高級管理人員和關鍵員工在封鎖期內交易公司股票，封鎖期從每個財季最後一個月的第十五天開始，到公司發佈季度財報後的兩個交易日結束。
高管、董事或關鍵員工在公司公開公佈重要信息（包括季度財報）後立即交易公司股票是不恰當的。由於公司的股東和投資公眾應該有時間接收信息並據此採取行動，因此在信息發佈之日後的第二個工作日之前，不得進行任何交易。例如，如果在星期一發布公告，則可以交易的第一天是星期三。
預先安排的交易計劃。允許預先安排符合美國證券交易委員會規則10b5-1的交易計劃，但如上所述，必須根據預審程序進行預先批准。此類計劃的任何修改或終止都必須經過預先批准，公司可自行決定對任何修改或終止施加限制或其他條件，以進一步實現本政策的目的。
常規命令。長期訂單，即指示經紀人將來以特定價格買入或賣出公司股票，可能會導致經紀商在您掌握重要的非公開信息時行使交易，因為經紀人根據訂單控制交易時間。出於這個原因，所有長期訂單（經批准的第10b5-1條交易計劃下的長期訂單除外）只能在上文討論的預清政策特別允許的時間內使用。
員工股票購買計劃。高級職員或主要僱員可以開始參與該計劃，也可以增加或減少與該計劃相關的工資預扣款額，但必須事先獲得批准。
禮物。庫存禮品必須預先清關，不得在封鎖期內發放。
3.沒有套期保值或質押
禁止董事、高級管理人員和主要員工（i）質押A類普通股或其衍生品的股份，或（ii）購買金融工具（包括預付可變遠期合約、股權互換、項圈和交易所基金）或參與在任何情況下對衝或抵消A類普通股或其衍生品市值下降的交易（包括 “賣空”）。
4。保護機密信息
禁止公司人員披露機密信息，除非在履行日常職責時有此要求。必須特別注意保護和維護機密信息的完整性。
5。與媒體的溝通
只有公司指定的代表才能代表公司與媒體和投資界溝通。如果向您詢問，請將詢問方推薦給企業傳播和投資者關係副總裁Carolyn Micheli。
1. 重要信息：重要信息是投資者在決定購買、持有或出售公司證券時認為重要或會給他或她帶來優勢的任何信息。任何可能合理影響公司股票市場價格的信息都是重要的。可能具有重大意義的事項的示例包括財務業績和趨勢、企業的收購或剝離、合資企業、股息行動和股票分割、重大融資動態、勞資談判狀況以及重大的監管、訴訟或合同發展。
2. 非公開信息：非公開信息是指未向市場普遍披露的任何信息。
1.為什麼我們有內幕交易政策？
E.W. Scripps Company致力於履行聯邦和州證券法規定的責任，該政策使我們的董事、高級管理人員和員工能夠更好地瞭解和遵守此類法律。
2. 如何發起預先許可申請？
請提前通過電子郵件 (appleton@scripps.com) 或致電 (513) 977-3997 聯繫比爾·阿普爾頓。在他不在的情況下，你應該提前通過電子郵件 (jason.combs@scripps.com) 或致電 (513) 977-3981 聯繫傑森·科姆斯。
3.我怎麼知道自己是否是關鍵員工？
如果您是關鍵員工（因此受本政策第 C.2 節的預先許可條款的約束），公司將通知您。每年都會通過電子郵件告知您自己的身份，通常是在第四季度。
4. 如果沒有事先向比爾·阿普爾頓預先結算，我是否可以註冊員工股票購買計劃，或者增加或減少分配給該計劃的工資金額？
不，你不能。你必須給比爾·阿普爾頓打電話，或者在他不在的情況下給傑森·科姆斯打電話，因為預審政策適用於這些潛在的行動。
