附件97.1

工業物流產權信託

追回政策

我們目前不支付基於激勵的薪酬。然而，根據納斯達克股票市場有限責任公司適用規則的要求，我們正在採用這項政策，根據該政策，如果我們被要求準備重述，我們將根據這些規則追回我們現任或前任高管收到的錯誤授予的基於激勵的薪酬金額。

就本政策而言，重述是指因重大不遵守適用證券法下的任何財務報告要求而對我們的財務報表作出的任何重述，包括為更正先前發佈的財務報表中對先前發佈的財務報表有重大影響的錯誤而要求的任何會計重述，或如果錯誤在本期內已更正或在本期未予更正，將會導致重大錯報的任何重述。

根據當時的相關會計準則，對我們財務報表的更改不代表錯誤更正，將不會構成重述。本政策下任何錯誤判給的賠償的追回不依賴於任何人與重述有關的欺詐或不當行為。

本政策旨在滿足可能不時修訂的《多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法》第954條以及美國證券交易委員會或納斯達克證券市場有限責任公司頒佈的任何相關規則或條例，包括在採納本政策後生效的任何要求。

除根據任何法律、法規或證券交易所上市要求或任何其他政策、行為守則、員工手冊、僱傭協議、股權獎勵協議或其他適用於吾等的計劃或協議向吾等提供的任何其他補救或權利外，吾等根據本保單要求尋求沒收或償還的權利。

我們根據本政策所作的決定將是最終的、決定性的，並對各方具有約束力。根據適用法律，我們可以隨時終止、暫停或修改本政策。