限售股單位獎勵協議
根據經修訂及重述的ENSTAR集團有限公司
遞延薪酬和普通股計劃
非僱員董事
(1年歸屬)

本限制性股份單位獎勵協議(“本協議”)於授出日期(定義見下文)由參與者(定義見下文)與Enstar Group Limited(“本公司”)訂立。除本協議另有定義外,本協議中使用的大寫術語具有本計劃(定義如下)中規定的各自含義。
見證了:

*鑑於,本公司維持經修訂及重新設立的安星集團有限公司
非僱員董事遞延薪酬及普通股計劃(下稱“計劃”),納入並構成本協議的一部分;

*鑑於參與者是本公司董事會成員;

鑑於,作為董事的非僱員,參與者有資格根據計劃以股份單位的形式獲得參與者年度董事預聘金的全部或部分,但須遵守適用於相關預約金和會議費的任何遞延歸屬(“限制性股份單位”);以及

鑑於,現確認在此授予的限制性股份單位是為了滿足參與者根據該計劃選擇推遲參與者年度股權保留金的全部或部分,該保留金可在一年內歸屬。

因此,現在,公司和參與者之間就IT達成如下協議:

該獎項包括1、2、3、3、3、5、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、5、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、6、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、11、16、16、16、16、16、16、16、16

*:[名字].

*[日期].

(C)根據本協議授予的限制性股份單位數目為[數].

他們獲得了第二個獎項,獲得了獎。在符合本協議和本計劃條款的前提下,參賽者特此獲得第1段所述的限制性股份單位。

*;*

(A)儘管計劃條款有任何相反規定,參與者將於授出日期(“歸屬日期”)一週年當日歸屬於受限股份單位。

(B)如參與者於歸屬日期或之前終止服務,則限制股份單位不得於歸屬日期歸屬。


(三)除前述規定外,限售股單位歸屬如下:


(X)如果參與者因其死亡或殘疾而終止服務,則自參與者終止服務之日起,參與者應完全歸屬於受限股份單位。
(Y)在控制權發生變化時,參與者將完全歸屬於受限股份單位。




(Z)如果參與者因參與者退休而終止服務,則參與者將在參與者終止服務之日起完全歸屬於受限股份單位。“退休”是指年滿65歲或以上的參與者自願終止服務,(I)在本公司董事會任職不少於7年,其情況構成委員會全權酌情決定的真正退休,或(Ii)適用於本公司董事會的任何當時有效的強制性退休政策所要求的。

*4.**限售股解決方案。於適用歸屬日期後,本公司應在實際可行範圍內儘快將歸屬日期歸屬的限制性股份單位按一對一基準轉換為股份單位,並在賬簿及記錄上記錄該等股份單位,而股份單位將繼續由計劃所規限的參與者持有。

*5.*可轉讓性。除(A)根據遺囑或繼承法及分配法或(B)以本公司確立的方式指定一名或多名受益人以行使參與者的權利及於參與者去世後於符合上文第3(A)段所述的歸屬條件下收取可就本協議分配的任何財產外,參與者不得全部或部分轉讓受本協議規限的受限制股份單位。

*6.*任何因授予該獎項而產生的税收後果由參賽者自行承擔。本公司和/或其關聯公司應根據適用法律、規則和法規的要求代扣代繳税款,包括在源頭代扣代繳税款。參賽者在全額支付參賽者與本獎項相關的税款之前,將無權從本公司獲得任何普通股。委員會可酌情允許參與者在委員會施加的條件的規限下,選擇(A)根據本公司扣留的計劃發行普通股,或(B)向本公司交付以前收購的普通股(通過實際投標或認證),在這兩種情況下,在緊接歸屬日期之前的日期,持有最多數量的、具有公平市值的完整股份,但不超過履行預扣税義務所需的金額。

*7.*儘管本協議有任何其他規定,如果本協議項下的發行違反任何適用法律或任何證券交易所或類似實體的任何適用法規或要求,本公司將無義務根據本協議發行任何股份單位。

中國是8月8日,是美國政府。管理和控制本協定的運作和行政的權力應屬於委員會,委員會應擁有與本協定有關的一切權力,一如其對本計劃的所有權力。委員會對《協定》的任何解釋及其就《協定》作出的任何決定都是最終的,對各方都有約束力。本協議與本計劃之間的任何不一致應以有利於本計劃的方式解決。

9.發佈不同的通知。本協議或本計劃中規定的任何書面通知應以書面形式發出,如果是親自遞送,或者通過傳真或隔夜快遞發送,或者通過支付郵資的頭等郵件發送,則應被視為已充分發出。以郵寄方式發出的通知,在郵寄後三個工作日視為已收到,但不得遲於實際收到之日。如果通知發給參與者,則通知應發送到公司記錄中顯示的參與者地址;如果通知發送給公司,則應發送到公司的主要執行辦公室。
11.法律修正案。本協議可以根據本計劃的規定進行修改,也可以通過參與者和公司的書面協議進行修改,而無需徵得任何其他人的同意。
12.與其他對口單位合作。本協議可以簽署任何數量的副本,每個副本應被視為正本,所有副本一起應被視為一份相同的文書。
13.任命兩名繼任者和受讓人。本協議對公司和參與者及其各自的繼承人、遺囑執行人、管理人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力,並符合其利益,但須遵守本協議和本計劃中規定的轉讓限制。
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14.制定適用法律。本協議應按照百慕大法律解釋(不涉及法律衝突原則)。
特此為證,本協議雙方已於[日期].

*集團有限公司


*。
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