附件97

蘋果酒店房地產投資信託基金公司
賠償追討政策

於2023年9月25日由蘋果酒店房地產投資信託基金公司(“本公司”)董事會(“董事會”)通過

生效日期

本補償追回政策(本《政策》)適用於2023年10月2日或之後收到的任何激勵性補償。

政策聲明

除以下規定的例外情況外，在會計重述後，公司應合理地迅速收回任何承保高管在補償期間收到的超過該承保高管本應收到的激勵薪酬的金額，並考慮到會計重述(按税前基礎計算)。

本政策(經董事會不時修訂)將適用於以下人士於補償期間收取的所有獎勵薪酬：(A)在開始擔任代職行政人員後，(B)在績效期間的任何時間擔任代職行政人員，以及(C)本公司擁有在紐約證券交易所(“NYSE”)或其他國家證券交易所或國家證券協會上市的某類證券。因此，本政策適用於在恢復時不再是公司員工或承保高管的人員。

就本政策而言，激勵薪酬在達到激勵薪酬獎勵中規定的財務報告措施的會計期間被視為“收到”，即使此類激勵薪酬的支付或發放發生在該期間結束之後。例如，如果一項獎勵的業績目標是基於截至2023年12月31日的年度的總股東回報，則該獎勵將被視為在2023財年收到，即使在2024財年支付。

例外情況

如果薪酬委員會(“委員會”)已確定追回不可行，並且滿足下列條件之一，則公司不應被要求根據本政策追回激勵性薪酬：

定義

“會計重述”是指由於公司重大不遵守證券法規定的任何財務報告要求，包括為更正先前發佈的財務報表中對先前發佈的財務報表具有重大意義的錯誤而要求公司編制的會計重述，或者如果錯誤在當期得到糾正或在本期未糾正將導致重大錯報的會計重述。為免生疑問，僅因追溯適用公認會計原則變更而導致的重述不屬於會計重述。

“備抵行政人員”指本公司首席執行官總裁、首席財務官、首席會計官(或如無會計主任，則為財務總監)、本公司任何負責主要業務單位、部門或職能的副總裁、為本公司執行決策職能的任何其他高級人員、為本公司履行類似決策職能的任何其他人士，以及委員會可能不時認為受本政策約束的任何其他僱員。

“激勵性薪酬”是指完全或部分基於實現財務報告措施而授予、賺取或獲得的任何薪酬，無論該財務報告措施是在財務報表中列報還是在提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的任何文件中列出。就本定義而言，“財務報告措施”是指(A)根據編制本公司財務報表所使用的會計原則而釐定及呈列的措施，以及全部或部分源自該等措施的任何措施，或(B)公司的股價或股東總回報。

“回收期”是指觸發日期之前的三個完整的會計年度。

“觸發日期”指以下較早發生的日期：(A)董事會、審計委員會或獲授權採取該行動的一名或多名本公司高級人員得出或理應得出結論認為本公司需要編制會計重述的日期；或(B)法院、監管機構或其他合法授權機構指示本公司編制會計重述的日期。

行政管理

本政策旨在遵守紐約證券交易所的上市要求和相關的美國證券交易委員會規則，並應以與這些要求一致的方式解讀。委員會擁有解釋和管理本政策的完全權力。委員會根據本政策作出的決定是終局的，對所有人都具有約束力，並應得到法律允許的最大限度的尊重。如果委員會不能根據會計重述中的信息直接確定涵蓋高管收到的超額激勵薪酬金額，例如與股價或股東總回報掛鈎的激勵薪酬，則委員會應根據對會計重述影響的合理估計進行確定，並應保存合理估計的確定文件，並向紐約證券交易所提供此類文件。

不賠償或提前支付律師費

對於根據本保單收回的任何金額或因反對公司根據本保單追回金額而產生的任何費用，本公司不應對任何承保高管進行賠償、墊付任何費用或為任何保險單支付保費。

非排他性救濟

根據本政策獲得的獎勵補償不得以任何方式限制或影響公司採取紀律、法律或其他行動或尋求任何其他補救措施的權利。本政策是公司根據適用法律和法規(包括但不限於修訂後的2002年薩班斯-奧克斯利法案)，或根據任何僱傭協議、股權獎勵協議或與覆蓋高管的類似協議的條款，向覆蓋高管追回激勵性薪酬的任何權利的補充。

確認

每位承保行政人員應在(I)本保單的生效日期或(Ii)個人被確定為承保行政人員之日後30個歷日內(包括通過電子簽名、承兑和/或交付)簽署並將確認表格作為附件A返回公司，根據該表格，承保行政人員同意受本政策條款和條件的約束，並遵守本政策的條款和條件。

附件A

蘋果酒店REIT，Inc.

補償追討政策確認表

本人作為簽署人，同意並承認本人完全受Apple Hoitality REIT，Inc.補償追回政策(該政策可能會不時修訂、重述、補充或以其他方式修改)的所有條款和條件的約束，並且該政策將在我受僱於公司期間和之後適用。本人進一步同意，本人是否收到受本保單約束的激勵性補償，須以本人簽署或接受此確認為條件。如本保單與本人所屬的任何僱傭協議的條款，或給予、判給、賺取或支付任何補償的任何補償計劃、計劃或協議的條款不一致，應以本保單的條款為準。如果薪酬委員會認定本人收到的任何獎勵補償必須根據本政策予以沒收或退還給公司，本人將立即採取任何必要的行動來完成沒收和/或退還。

本人亦在此承認，即使本人與本公司訂立任何彌償協議或其他安排，本公司不得就本保單項下發生的損失或本人因反對本公司根據本保單追討款項而招致的任何開支向本人作出彌償、墊付開支或支付保費，本人特此放棄就該等金額及開支所作的任何彌償、補償或墊付權利。

本確認書中使用的任何未定義的大寫術語應具有保險單中規定的含義。

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姓名：