美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年2月21日

Athira Pharma, Inc.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

18706 北溪公園大道, 104 號套房
博瑟爾, 哇 98011

（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）

(425) 620-8501

（註冊人的電話號碼，包括區號）

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

如果是新興成長型公司，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則）。 ☐

項目 2.02 經營業績和財務狀況。

2024年2月22日，Athira Pharma, Inc.（“公司”）發佈了一份新聞稿，報告了截至2023年12月31日的年度財務業績。新聞稿的副本作為附錄99.1隨函提供。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

採用激勵計劃

2024年2月21日，董事會通過了Athira Pharma, Inc. 2024年激勵股權激勵計劃（“激勵計劃”），並在遵守激勵計劃的調整條款的前提下，根據激勵計劃授予的股權獎勵預留了75萬股公司普通股進行發行。

根據納斯達克上市規則第5635（c）（4）條，激勵計劃是在未經股東批准的情況下通過的。激勵計劃規定授予基於股票的獎勵，包括非法定股票期權、限制性股票單位、限制性股票、股票增值權、績效股票和績效單位，其條款與公司的2020年股權激勵計劃基本相似，包括激勵計劃所定義的 “合併” 或 “控制權變更” 時的股權獎勵待遇，但其他條款和條件旨在遵守納斯達克標準激勵獎勵例外情況或遵守納斯達克收購和合並例外。但是，該公司的2020年股權激勵計劃允許未經股東批准的某些交易所計劃（包括重新定價），而激勵計劃不允許交易所計劃。

根據《納斯達克上市規則》第5635（c）（4）條，激勵計劃下的獎勵只能發放給以前不是公司僱員或非僱員董事（或在這些人真正不在公司工作之後）的個人，作為個人在公司工作的激勵材料。

激勵計劃和激勵計劃下的相關表格協議的副本作為附錄10.1附後，並以引用方式納入此處。上述對激勵計劃的描述並不完整，參照此類附錄對其進行了全面限定。

I第 7.01 條法規外國直接投資披露。

公司通過各種方式向公眾公佈重要信息，包括向美國證券交易委員會提交的文件、新聞稿、公開電話會議、公司網站（www.athira.com）、其投資者關係網站（investors.athira.com）和其新聞網站（investors.athira.com/news-and-events/新聞稿）。該公司使用這些渠道以及社交媒體，包括其X賬户（前身為Twitter）（@athirapharma）、領英賬户（www.linkedin.com/company/athirapharma）、Instagram賬户（@athirapharma）和Facebook頁面（www.facebook.com/athirapharmainc），就公司、其候選產品和其他事項與投資者和公眾進行溝通。因此，公司鼓勵投資者、媒體和其他對公司感興趣的人審查其在這些地方公開的信息，因為此類信息可能被視為重要信息。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本最新報告中根據第2.02和7.01項以及隨附的附錄99.1提供的信息不應被視為 “已歸檔”，或

以提及方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。