| 項目 5.02 |
董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的薪酬安排。 |
2024年2月15日，董事會將董事會規模從九名增加到十一名董事，並立即任命傑裏·埃林格先生和克雷格·勒波德先生擔任公司董事，直至公司2024年年度股東大會。
埃林格先生為董事會帶來了超過25年的行業經驗。最近，他曾在海特曼房地產投資管理公司擔任公共證券全球主管兼首席信息官，負責海特曼全球公共證券業務的各個方面，並且是海特曼全公司全球管理委員會成員。在此之前，他曾在海特曼擔任美國公共證券主管，負責美國房地產投資信託基金業務的運營。此前，埃林格先生曾擔任RREEF房地產證券主管、美洲和美國投資組合經理，負責監督RREEF在美國房地產投資信託基金投資管理業務的所有領域。在加入RREEF之前，他曾在海特曼擔任美國投資組合經理和公共房地產證券分析師，還曾在摩根士丹利迪恩·威特擔任過各種房地產投資信託基金研究和投資管理職務。
他在威斯康星大學懷特沃特分校完成了本科學習，並獲得了威斯康星大學麥迪遜分校金融、投資和銀行學理學碩士學位。埃林格先生是一名特許金融分析師。
Leupold先生為董事會帶來了30多年的行業經驗，目前是GSI Capital Advisors的首席執行官。GSI Capital Advisors是一家總部位於加利福尼亞州紐波特海灘的具有公開交易房地產證券專業知識的投資經理。在此之前，Leupold先生在Green Street Advisors工作了27年，最後十二年擔任該公司的首席執行官，指導其戰略方向並監督其客户關係和互動。
在將公司出售給黑石集團之前，Leupold先生曾在美國最大的學生宿舍社區開發商、所有者和管理公司美國校園社區公司的董事會任職。他在加州大學聖地亞哥分校完成了本科學習，並在哥倫比亞大學獲得了金融與房地產工商管理碩士學位。
根據合作協議的條款，Leupold先生將在合作協議的期限內在董事會的資本配置委員會任職。
Ehlinger先生和Leupold先生將參與公司的標準非僱員董事薪酬和補償安排，根據該安排，根據公司的規定，在董事會及其任何適用委員會任職，每人將獲得年度薪酬 非員工董事薪酬政策，與公司向美國證券交易委員會提交的文件中的描述大致相同。
埃林格先生或勒波德先生與他們被選為公司董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解，也沒有要求根據S-K條例第404（a）項申報的關聯人交易。
第 7.01 項 FD 法規披露
2024年2月16日，公司發佈了一份新聞稿，宣佈任命傑裏·埃林格和克雷格·勒波德先生，該新聞稿的副本作為附錄99.1附於此，僅出於本第7.01項披露的目的以引用方式納入此處。
關於前瞻性陳述的警示聲明
本最新報告，包括本文所附附錄99.1，包含經修訂的1933年《證券法》和經修訂的1934年《證券交易法》所指的各種 “前瞻性陳述”，公司打算使此類前瞻性陳述受由此建立的安全港的約束。前瞻性陳述可以通過諸如 “將”、“可能”、“可能”、“期望”、“預測”、“相信”、“打算”、“應該”、“計劃”、“估計”、“近似”、“指導” 等詞語來識別，這些詞語以及本文件中預測或表明未來事件和趨勢且不報告歷史問題的類似表達。
這些前瞻性陳述反映了公司當前對未來事件和財務業績的看法，但涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素，其中一些因素是公司無法控制的。這些風險、不確定性和其他因素可能導致公司的實際業績與此類前瞻性陳述所表達或暗示的任何未來業績存在重大差異。此類風險和不確定性包括與自然災害相關的風險，例如颶風、地震、洪水、乾旱和野火；現有或潛在的供應鏈中斷；疾病爆發和對業務運營的相關限制；國家、地區和地方經濟氣候；戰爭和其他國際衝突；公司成功評估、融資、完成和整合收購、開發和擴張的能力方面的困難；維持租金和入住率的能力；競爭市場力量;最近收購的業績；市場利率的變化；外幣匯率的變化；人造房屋和船隻的購買者獲得融資的能力；以及人造房屋和船舶貸款人的收回資產水平。公司向美國證券交易委員會提交的定期報告中描述了可能影響公司的潛在風險的更多細節，包括公司截至2022年12月31日的10-K表年度報告的 “風險因素” 部分。
本文件中包含的前瞻性陳述僅代表截至本文件發佈之日，公司明確表示沒有義務對本文件中為反映公司假設、未來事件預期或趨勢的變化而對本文件所作的任何前瞻性陳述提供公開更新、修訂或修正。
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