附件10.2

修訂該條例草案

麪包財務主管遞延薪酬計劃

本《麪包財務高管遞延薪酬計劃修正案》(以下簡稱《計劃》)是根據《麪包財務高管遞延薪酬計劃》(以下簡稱《計劃》)第12.1節保留的修改權提出的，對《麪包財務高管延期薪酬計劃》(以下簡稱《計劃》)進行了如下修訂，自2024年1月1日起生效。

1.現刪除“基本工資”的定義，全部改為：

“基本工資”是指僱主為參與者提供的服務支付給參與者或為參與者的利益支付的基本工資的年度比率，不包括可能支付的任何和所有激勵性薪酬或其他獎金。

2.現將第3條第3.1款全部刪除，替換為：

“3.1%的人獲得了參賽資格。任何夥伴(A)其基本工資大於或等於《國税法》第414(Q)節所定義的“高薪僱員”的基本工資，並且(B)委員會認定其為僱主特定的管理層或高薪僱員羣體的一部分，有資格被委員會指定為參與者。

3.在所有其他方面，《計劃》將保持不變，並充分發揮作用。

麪包金融控股公司

作者：S/卡拉·M·塔頓

職位：總獎勵部副總裁