直到20240212

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年2月12日

Instil Bio, Inc.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）


特拉華	001-40215	83-2072195
（州或其他司法管轄區）（註冊成立）	（委員會文件號）	（國税局僱主證件號）



楓樹大道 3963 號，350 套房達拉斯, 德州						75219
（主要行政辦公室地址）						（郵政編碼）

(972) 499-3350

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般説明A.2）：


☐			根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信


☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料


☐			根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信


☐			根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易

符號

註冊的每個交易所的名稱

普通股，面值0.000001美元

直到

納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024年2月12日，Instil Bio, Inc.（“公司”）與公司首席執行官布朗森·克勞奇和公司首席財務官兼首席商務官桑迪普·勞馬斯醫學博士分別簽訂了2024年留用獎金協議（合稱 “留用獎金協議”）。根據留用獎金協議，公司同意向克勞奇先生和勞馬斯博士分別支付為期一年的留用獎金，金額分別為462,825美元和254,300美元（均為 “留用獎金”）。

根據留用獎金協議的條款，如果克勞奇先生和勞馬斯博士在2025年2月12日（“保留日期”）之前繼續在公司工作，信譽良好，他將獲得各自的全額留用獎金。如果公司在保留日期之前的任何時候無故終止了克勞奇先生或勞馬斯博士的聘用（定義見留用獎勵協議），或者克勞奇先生或勞馬斯博士出於正當理由（定義見留用獎勵協議），以及因死亡或殘疾而辭職，則留用獎金的任何部分都無需償還。如果克勞奇先生或勞馬斯博士在留任日當天或之前的任何時候無正當理由辭職，或者因故被解僱，則該高管當時未賺取的留用獎金的按比例分攤的金額將在解僱後的30天內償還給公司。

以上對留存獎勵協議的描述是參照留用獎金協議中規定的完整條款和條件進行全面限定的，該協議的形式作為本報告附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和附錄。


(d)			展品


展品編號						描述
10.1+						留存獎金協議的形式。
104						封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

+ 表示管理承包商的補償計劃。

簽名

根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

Instil Bio, Inc.

註明日期：

2024年2月14日

來自：

//桑迪普·勞馬斯，醫學博士

桑迪普·勞馬斯，醫學博士

首席財務官兼首席商務官
（首席財務官兼首席會計官）