美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據第 13 條或 15 (d) 條的
1934 年《證券 交易法》。
報告日期 :2024 年 2 月 12 日
(報告的最早事件的日期 )
Oragenics, Inc.
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)
(州 或其他司法管轄區 (或 註冊的) |
(委員會
文件號) |
(國税局 僱主 身份 編號) |
1990 主街套房 750 佛羅裏達州 薩拉索塔 |
||
(主要行政辦公室的地址 ) | (Zip 代碼) |
813-286-7900
(註冊人的 電話號碼,包括區號)
(前 姓名或以前的地址,如果自上次報告以來發生了變化)
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
每個類別的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司 ☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級管理人員離職;選舉董事;任命某些高級管理人員; 某些高級管理人員的補償安排。
管理 過渡
2024年2月12日,Oragenics, Inc.(“公司”)與公司首席執行官金伯利·墨菲簽訂了 雙方都同意的離職協議(“離職協議”),根據該協議,墨菲女士在公司的工作 自2024年2月12日起終止。墨菲女士將繼續擔任公司 董事會(“董事會”)的成員。分居協議為墨菲女士提供了她與 公司簽訂的僱傭協議規定的福利,允許她無故離職。墨菲女士之所以辭職,並不是因為在與公司運營、政策有關的任何事宜 上與公司存在任何分歧, 或 實踐。
董事會將在管理層移交期間為公司提供指導, 董事會主席查理·波普臨時擔任執行主席,立即生效。此外,自2024年2月12日起, 董事會任命公司總裁邁克爾·雷德蒙德為公司臨時首席執行官。
2024 年 2 月 12 日宣佈上述管理層過渡的新聞稿的 副本作為附錄 99.1 附於本報告,並以引用方式納入此處。
商品 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品。
展覽 不是。 |
描述 | |
99.1 | 2024 年 2 月 12 日的新聞稿。 | |
104 | Cover 頁面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。 |
簽名
根據《交易法》的要求,註冊人促使下述簽署人代表其簽署本報告, 因此在 2024 年 2 月 12 日正式授權。
ORAGENICS,
INC. (註冊人) | ||
來自: | /s/ 珍妮特·霍夫曼 | |
珍妮特 Huffman 主管 財務官 |