美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的）
|
（委員會 文件號） |
（美國國税局僱主 證件號） |
| |
||||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） | |||
註冊人的電話號碼，包括區號
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
Spero Therapeutics, Inc.（“公司”）首席法務官兼公司祕書塔瑪拉·約瑟夫將辭去該職務以追求其他利益，自2024年3月6日（“生效日期”）起生效。關於她的離職，該公司首席執行官兼總裁薩斯·舒克拉表示：“我們感謝塔瑪拉的重大貢獻和領導能力，並祝願她在未來的工作中一切順利。”
公司與約瑟夫女士於2020年11月6日簽訂並於2022年11月10日修訂的高管僱傭協議規定，約瑟夫女士將有權獲得以下待遇：(i) 遣散費，金額等於約瑟夫女士目前九個月的年度基本工資，總額為356,298.75美元，根據公司的正常工資發放日期作為持續工資支付，以及 (ii) pro 截至2024年12月31日的年度評級現金獎勵等於34,266.98美元，以及其他慣例條款在其中。這種按比例分攤的現金獎勵將在公司於2025年向其員工支付2024年年度獎金時支付給約瑟夫女士，但無論如何都不遲於2025年3月15日；在每種情況下，減去所有必需的税款和與就業相關的扣除額。為了實施上述規定，公司與約瑟夫女士簽訂了截止日期為2024年2月9日的分離協議（“分離協議”）。
此外，公司與約瑟夫女士簽訂了諮詢協議（“諮詢協議”），該協議的日期為2024年2月9日，自生效之日起生效。根據該協議，約瑟夫女士將根據需要按小時向公司提供諮詢服務，為期自生效之日起九個月，費率為每小時395.00美元。約瑟夫女士的員工股票期權和限制性股票單位（“RSU”）將在諮詢協議期限內繼續歸屬，在諮詢協議期限結束後，根據此類期權和限制性股票單位的條款、經修訂的公司2017年股票激勵計劃以及經修訂的公司2019年激勵股權激勵計劃，約瑟夫女士當時的所有既得和未行使的期權和限制性股票單位（RSU）可行使90天，視情況而定。
分離協議和諮詢協議的副本將作為公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告的附錄提交，上述描述在所有方面均受分離協議和諮詢協議的實際條款的約束。
2
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 日期：2024 年 2 月 9 日 | SPERO THERAPEUTICS, INC | |||||
| 來自： | //Satyavrat Shukla | |||||
| Satyavrat Shukla | ||||||
| 總裁兼首席執行官 | ||||||
3