附錄 99.2

入侵, INC.

2023 年員工股票購買計劃

1。計劃的建立。Intrusion提議根據本計劃向Intrusion及其參與公司（定義見下文）的合格員工授予購買普通股的權利。Intrusion希望本計劃有資格成為《守則》第423條下的 “員工股票購買計劃”（包括對該類部分的任何修訂或替換），本計劃將按此解釋。本計劃中未明確定義但為《守則》第 423 條之目的而定義的任何術語在此處均具有相同的定義。根據第14節，根據本計劃，共保留了1,000,000股普通股用於發行。根據本計劃第14節，根據本計劃預留的發行股份數量將按照進行調整。文中其他地方未定義的大寫術語在第 27 節中定義。

2。目的。本計劃的目的是為符合條件的入侵和參與公司的員工提供一種通過工資扣除（或其他允許的繳款）獲得 Intrusion 股權的方式，以增強這些員工對入侵事務的參與意識。

3。管理。

(a) 在適用法律允許和此處規定的範圍內，本計劃將由董事會薪酬委員會（“委員會”）、董事會或委員會的代表管理。根據本計劃的規定以及《守則》第423條的限制或《守則》中任何後續條款，本計劃的所有解釋或適用問題將由委員會或其代表決定，其決定將是最終決定，對所有參與者具有約束力。委員會或其代表將擁有解釋、解釋和適用本計劃條款以及確定資格的完全和專屬的自由裁量權。委員會將完全有權決定哪些符合條件的實體將成為參與公司，向參與公司提出的報價是否旨在滿足《守則》第423條的要求，以及是否單獨發行和此類發行的條款（根據計劃），並決定根據本計劃提出的所有索賠。在法律允許的最大範圍內，董事會、委員會或其代表做出的每項調查結果、決定和決定均為最終結果，對所有各方均具有約束力。董事會或委員會將有權根據下文第 8 節確定普通股的公允市場價值（的決定將是最終的、具有約束力的和決定性的），並有權根據影響公允市場價值的情況解釋本計劃第 8 節。除了董事會不時為在董事會委員會任職的董事會成員提供的服務設定的標準費用外，委員會成員不會因其與本計劃管理相關的服務而獲得任何報酬。與本計劃管理有關的所有費用將由Intrusion支付。就本計劃而言，委員會可以在本計劃（條款不必相同）下指定單獨的產品，由一家或多家參與公司的合格員工參與，即使每項此類產品的適用發行期的日期相同。在這方面，除非委員會另有規定，除非委員會另有規定，就《守則》第 423 條而言，向符合條件的入侵員工或參與公司提供的每項計劃都將被視為單獨的產品，本計劃的規定將分別適用於每項發行。委員會可以制定規則，以管理Inslusion與其參與公司之間的就業調動以及根據本計劃提供的單獨產品之間的參與權轉移，這與任何適用的《守則》第 423 條要求和本計劃條款相一致。

4。資格。Intrusion的任何員工或參與公司都有資格參與本下的發行期，除非委員會可以排除以下任何或全部內容（適用法律禁止的情況除外）：

(a) 在該發行期開始之前或在委員會或其代表規定的其他時間段之前未受僱於Intrusion或參與公司的員工；

(b) 通常每週工作二十 (20) 小時或更短時間的員工；

(d) 是Intrusion或任何參與公司（《守則》第414 (q) 條所指）“高薪員工” 的員工，或 (ii) 任何 “高薪員工”、薪酬超過規定水平、身為高管和/或受《交易法》第16 (a) 條披露要求約束的員工；

(e) 身為非美國司法管轄區的公民或居民的員工（不論他們是美國公民還是外國居民（在《守則》第 7701 (b) (1) (A) 條的含義範圍內），前提是：(i) 管轄此類員工的司法管轄區的法律禁止此類員工參與，或 (ii) 遵守相關法律非美國司法管轄區將違反《守則》第 423 條的要求；

(f) 不符合委員會可能選擇施加的任何其他資格要求的（在《守則》允許的範圍內）的員工；以及

(g) 作為獨立承包商向Intrusion或其任何參與公司提供服務的個人，出於除聯邦所得税和就業税目的以外的任何原因被重新歸類為普通法僱員。

儘管如此， (i) 員工以及根據守則第424 (d) 條將股票歸屬於該員工的任何其他人一起，擁有股票或持有期權購買擁有所有類別的入侵股票或其任何參與公司總投票權或價值百分之五 (5%) 或以上的股票，或者由於獲得期權而獲得期權的股票就該發行期而言，本計劃將擁有股票或持有期權以購買持有百分之五（5％）的股票，或在中，所有類別的Intrusion股票或其任何參與公司的總投票權或價值的總投票權或價值不得參與，並且 (ii) 如果任何對其擁有管轄權的國家的法律禁止個人參與本計劃，或者他或她受不規定參與該計劃的集體談判協議的約束，則該個人將沒有資格。

5。提供日期。

(a) 在本計劃生效期間，董事會或委員會可以確定每個發行期的期限和開始日期，前提是發行期在任何情況下都不會超過二十七 (27) 個月。提供期限可以是連續的，也可以是重疊的。每個發售期可能包含一個或多個購買期，在此期間，參與者的工資扣除額將累積在本計劃下。在本計劃生效期間，董事會或委員會可以確定每個購買期的期限和開始日期，前提是購買期在任何情況下都不會遲於其開始的發行期結束時結束。購買週期將是連續的。

(b) 除非董事會或委員會另有決定，否則本計劃下的發行期為六個月，將從每年 1 月 1 日和 7 月 1 日開始，每個此類發行期也包括一個六個月的購買期。董事會或委員會有權根據上文第 5 (a) 節和下文第 24 節的規定更改這些條款。

6。參與本計劃。

(a) 對於每個發行期，根據第 4 節確定的符合條件的員工可以選擇成為參與者，在協議所涉的發行期開始之前，根據Intrusion可能確定的規則，按照Intrusion的程序提交規定的註冊表（“註冊表”）。

(b) 一旦員工成為發行期的參與者，該參與者將自動參與前一發售期的最後一天開始的發售期，其供款水平與先前發行期的有效供款水平相同，除非參與者退出或被視為退出本計劃或按照下文第 11 節的規定終止對發行期的進一步參與，或以其他方式通知通過申報幹擾參與者的供款水平的變化根據入侵程序的附加註冊表。根據本小節 (b) 在後續發售期內自動註冊的參與者無需提交任何額外的註冊表即可繼續參與本計劃，並且 (ii) 在每個後續發行期開始時將被視為已接受計劃和註冊表的條款和條件，前提是參與者有權根據中的提款程序退出本計劃當時的效果。

7。授予註冊選擇權。在發行期內成為參與者將構成通過入侵向該參與者授予在購買日購買期權的期權（截至發行日），最多可獲得由分數確定的普通股的數量，其分子是該參與者的適用繳款水平金額乘以該參與者在該購買期內的薪酬（定義見下文第9節），再加上該分數其中是 (i) 百分之八十五 (85%) 公平市場中較低者普通股在發行日的價值（但在任何情況下都不低於Intrusion普通股的面值），或（ii）購買日普通股公允市場價值的百分之八十五（85%）（但在任何情況下都不低於普通股的面值），並提供此數字受本計劃授予的任何期權約束的普通股將不超過本計劃提供的最大股數 (x) 中較低者中的較小值，可能會由本計劃更改董事會或委員會根據下文關於適用購買日期的第 10 (b) 條或 (y) 根據下文 10 (a) 節在適用購買日期方面可購買的最大股票數量。

8。購買價格。在任何發行期向參與者出售普通股的每股購買價格將為以下兩項中較低者的百分之八十五 (85%)：

(a) 發行日的公允市場價值；或 (b) 購買日的公允市場價值。

9。購買價格的支付；工資扣除額變動；股票發行。

(a) 根據本協議購買的股票的總購買價格是通過在每個發行期內定期扣除的工資來累積的，除非Intrus確定可以或必須以其他形式繳款（包括在購買期結束時通過支票支付）。扣除額按參與者薪酬的百分比計算，增量為百分之一 (1%) ，增量不少於百分之一 (1%)，不得大於百分之十五 (15%) 或董事會或委員會設定的下限。 “薪酬” 將指基本工資和固定小時工資，不包括獎金和激勵性薪酬佣金和輪班差額；但是，Intrusion可能在發售期開始之前的任何時候決定，對於該發行期和未來發行期，薪酬可能包括任何 W-2 現金補償，包括但不限於基本工資或固定每小時工資、獎金、激勵性薪酬、佣金、加班費、輪班保費以及佣金提款。為了確定參與者的薪酬，該參與者根據《守則》第125或401（k）條選擇減少其定期現金薪酬的任何選擇都將被視為參與者沒有做出此類選擇。工資扣除將從發行期開始之日或之後的第一個發薪日開始，或根據Intrusion制定的規則確定，並將持續到適用的發行期結束，除非按照本計劃的規定提前更改或終止。

(b) 除非下文第9 (c) 節另有規定或委員會另有決定，否則參與者在發行期或購買期內不得更改工資扣除的百分比。參與者可以在新發行期開始之前，在規定的時間範圍內，根據Inslusion要求的註冊表或其他表格，通過完成新的工資扣除授權來增加或減少工資扣除的百分比，此類變更自該新發行期的發行之日起生效。

(c) 在遵守下文第 24 條和本計劃規則的前提下，參與者可以在發行期內將其工資扣除百分比降至適用的購買日期前至少十五 (15) 天（或入侵規定的其他時間範圍內）向Insrusion提交退出參與申請，並且在該提款生效後將不再扣除工資發行期的持續時間。在申請生效日期之前，代表參與者累積但尚未用於購買股票的工資扣除額將退還給參與者。將工資扣除百分比降至零將被視為該參與者退出該發行期和本計劃，自向入侵申請提交之日起生效。

(d) 根據本計劃，為參與者扣除的所有工資將記入參與者的賬户，並存入 Intrusion的普通資金，Intrusion沒有義務將此類工資扣除分開。工資扣除不產生利息。Intrusion收到或持有的所有工資扣除額均可由Intrusion用於任何公司目的。

(e) 在每個購買日期，只要本計劃仍然有效，並且參與者在該購買日期前至少十五 (15) 天（或在入侵規定的其他時間範圍內）沒有退出參與， Intrusion將把代表參與者積累的資金用於購買根據授予該參與者的期權保留的全部普通股尊重發行期限，前提是該期權可在購買之日行使。每股購買價格將按照本計劃第8節的規定。除非Intrusion另有決定，否則在購買日代表參與者累積的任何金額少於購買全部普通股所需金額的金額，將在購買期或發行期結束時或之後不久以現金不計利息地退還給參與者。在購買之日之前，任何停止向Intrusion或參與公司提供服務的員工都不會在購買之日購買普通股。如果本計劃被超額認購，在購買之日代表參與者累積的所有未用於購買股票的資金將不計利息地退還給參與者。

(f) 在購買之日之後，Intrusion將盡快為參與者的利益發行股票，代表參與者行使期權時購買的股票。

(g) 在參與者的一生中，根據本協議購買股票的期權只能由參與者行使。在行使該期權之前，參與者將沒有期權所涵蓋的股票的權益或投票權。

(h) 在適用的美國聯邦、州或地方法律要求的範圍內，參與者將做出令Intrusion 和參與者的僱主滿意的安排，以履行與本計劃相關的任何預扣税義務。任何時候，Intrusion或參與者的僱主可以但沒有義務從參與者的工資或其他現金補償中扣留入侵或參與者的僱主履行適用的預扣税義務所需的金額，包括最高允許的法定税率，包括向Inclusion 或任何參與公司提供任何可歸因的税收減免或福利所需的任何預扣款（視情況而定）用於出售或提前處置普通股股。此外，Intrusion或參與者的僱主可以但沒有義務從出售普通股的收益中扣留的收益，或通過任何其他預扣入侵或參與者的僱主認為適當的方式扣留。在履行此類義務之前，Intrusion 無需根據本計劃發行任何普通股。

10。對購買股票的限制。

(a) 任何參與者均無權在任何發行期內購買股票，其利率與該參與者在參與公司所有其他員工股票購買計劃下的權利合計，該利率旨在滿足守則第423條的要求，以購買在其他發行期或其他員工股票購買計劃下在同一個日曆年內也在流通的股票 Intrusion、其母公司及其子公司的其他員工股票購買計劃截至發行日（或）確定的公允市場價值超過25,000美元該發行期生效的每個日曆年（以下簡稱 “最大美元金額”），或董事會或委員會確定的較低金額（如《守則》可能規定的其他限額）。Intrusion可以在必要時自動暫停任何參與者的工資扣除以強制執行此類限額；前提是，當Intrusion自動恢復此類工資扣除時，Intrusion必須採用在暫停前立即生效的費率。或者，如果Intrusion未根據強制執行該限額的必要自動暫停任何參與者的工資扣除額，或者如果工資扣除額超過了根據下文第10（b）節中定義的股份限額可以購買的金額，則Intrusion應將可能不適用於購買到期股份的任何累計工資扣除額退還給適用者根據第 10 (a) 和 (b) 節確定的最大美元金額或股份限額，在適用的購買日期之後儘快退款，不計利息。

(b) 董事會或委員會可自行決定設定任何參與者在任何發行期內可購買的最大股票數量低於根據上述第 10 (a) 條確定的最大股份數量，這將是隨後發行期的 “最大股份限額”；但是，在任何情況下，都不允許參與者在任何一次購買期間購買超過一萬 (10,000) 股股票期限不論本 (a) 和 (b) 中規定的限額如何，或委員會可能設定的股份下限（“股份限額”）不時決定。在任何一個購買期內，初始股份限額為1,500股，或大於（不超過最大股份限額）或更小的數字，由委員會或董事會決定。如果設定了新的股份限額，則將在其生效的下一個發行期開始之前將該股份限額通知所有參與者。股票限額將繼續適用於所有後續發行期，除非董事會或委員會按照上述規定進行修訂。

(c) 如果所有參與者在購買之日購買的股票數量超過了本計劃下當時可供發行的股票數量，則Intrusion將以合理可行的方式按比例分配剩餘股份，並在Intrus認為公平的前提下，以儘可能統一的方式按比例分配剩餘股份。在這種情況下，Intrusion將向每位受影響的參與者發出書面通知，減少根據參與者期權購買的股票數量。

(d) 代表參與者累積的任何工資扣除額，如果由於本節 10 的限制而未用於購買股票，且不在第 9 (e) 節的適用範圍內，將在適用的購買期結束後儘快退還給參與者，不計利息。

11。提款。

(a) 每位參與者均可根據Intrusion規定的方法退出本計劃下的發行期。可以在發行期的最後十五 (15) 天之前的任何時間或入侵規定的其他時間段之前的任何時間選擇此類撤回。

(b) 退出本計劃後，累計的工資扣除額將不計利息地退還給退出的參與者，參與者在本計劃中的權益將終止。如果參與者自願選擇退出本計劃，參與者不得在同一發行期內恢復參與本計劃，但可以通過按照上文第 6節規定的方式重新註冊本計劃來參與本計劃下的任何發售期，該發售期自撤回之後的某個日期開始。

12。終止僱用。如果參與者的僱傭因任何原因終止，包括但不限於退休、死亡、殘疾或參與者未能繼續成為合格的入侵員工或參與公司的員工，或者母公司、子公司或關聯公司出於任何原因未能繼續成為參與公司，則參與者對本計劃的參與將自此類終止之日起。在這種情況下，記入參與者的累計工資扣除額將退還給參與者，如果參與者死亡，則返還給參與者的法定代理人，不計利息。出於本第 12 節的之目的，如果員工休病假、軍事假或Intrusion批准的或根據Intrusion不時通過的正式政策規定的任何其他請假，則員工不得被視為已停止為Intrusion或參與公司持續僱用的服務或未能繼續在Intrusion工作；前提是此類休假的期限不超過九年合同或法規保障休假期滿後的90 天或再就業。Intrusion 將全權決定參與者是否已終止僱傭關係以及參與者終止僱傭關係的生效日期，無論當地就業法要求的通知期限如何。

13。工資扣除申報表。如果參與者在本計劃中的權益因撤回、終止僱傭關係或其他原因而終止，或者董事會或委員會終止本計劃，Intrusion將向參與者發放代表該參與者累積的、以前未用於購買股票的所有累計工資扣除額。本計劃參與者的工資扣除不會產生任何利息。

14。資本變動。如果已發行股票的數量或類別因Intrusion的股票分紅、資本重組、股票拆分、反向股票拆分、細分、組合、重新分類或類似的資本結構變化而發生變化，則根據本計劃可能交割的普通股的數量和類別、每股購買價格、每個期權涵蓋的普通股數量尚未行使的計劃，第 1 和 10 節的數量限制將按比例計算調整後，須遵守Intrusion董事會或股東採取的任何必要行動，並符合適用的證券法；前提是不發行部分股份。

15。不可分配。參與者不得以任何方式（根據的遺囑、血統和分配法進行分配、轉讓、質押或以其他方式處置代表參與者累積的工資扣除額，或在委員會或入侵允許的情況下，根據為入侵規定的方法指定受益人）分配、轉讓、質押或以其他方式處置。任何此類轉讓、轉讓、質押或其他處置的嘗試都將是無效且無效的。

16。參與者資金和報告的使用。Intrusion可以將其在本計劃下收到或持有的所有工資扣除額用於任何公司目的，並且Inslus無需將參與者的工資扣除額分開。在股票發行之前，參與者只有擁有無擔保債權人的權利。在每個購買期結束後，每位參與者將立即收到一份包含或以其他方式訪問以下信息的報告：累積的工資扣除額（或其他繳款）、購買的股票數量、購買價格和剩餘的現金餘額（如果有），根據 Inclusion 的決定，結轉或退還至下一個購買期或發行期（視情況而定）。

17。處置通知。如果參與者根據本計劃在任何發行期內出售了任何股票，則每位美國納税人蔘與者將以書面形式通知Intrusion，前提是此類處置發生在自發行之日起兩（2）年內或自購買此類股票之日購買之日起一（1）年內（“通知期”）。在通知期內，可以隨時在代表根據本計劃收購的股份的任何證書上註明一個或多個圖例，要求Intrusion的轉讓代理將股份的任何轉讓通知Intrusion。儘管證書上有任何此類圖例，參與者仍有義務提供此類通知。

18。沒有繼續就業的權利。無論是本計劃還是根據本計劃授予的任何期權，都不會賦予任何員工繼續受僱於Intrusion或任何參與公司的任何權利，也不會限制Intrusion或任何參與公司可能擁有的終止該員工僱用的任何權利。

19。平等的權利和特權。根據本計劃獲得旨在滿足《守則》第 423 條要求的期權的所有符合條件的員工，在本計劃或計劃下的任何單獨發行中都將擁有平等的權利和特權，因此本計劃符合第 423 條或《守則》及相關法規的任何後續條款所指的 “員工股票購買計劃” 的資格。本計劃中任何與第 423 條或《守則》的任何後續條款不一致的條款，在未經Intrusion、委員會或董事會進一步採取行動或修正的情況下，將進行改革，使其符合第 423 條的要求（除非該條款僅適用於根據本計劃授予但不符合《守則》第 423 條要求的期權）。本第19節將優先於本計劃中的所有其他條款。

20。通知。參與者在本計劃下或與本計劃有關的入侵通知或其他通信，當以Intrusion指定的收件人或Intrusion指定的人員以Intrusion指定的形式收到時，將視為已按時發出。

21。期限；股東批准。該計劃最初於生效之日生效。本計劃將在董事會通過本計劃之日前後的十二 (12) 個月內獲得Intrusion股東的批准。任何需要Intrusion股東批准的本計劃修正案都將以適用法律允許的任何方式進行。在股東批准本計劃下上市之前必須經股東批准的股東批准的股票，董事會或委員會可以推遲任何購買日期，並推遲該購買日期之後的任何發行期的開始，以獲得此類批准（前提是購買日期在發行期開始後二十四（24）個月以上與之相關，則不會出現這樣的購買日期，而是此類發行期將在不購買此類股票的情況下終止，該發行期的參與者將獲得不含利息的退款。本計劃將持續到 (a) 董事會或委員會終止本計劃（根據下文第24節，董事會或委員會可隨時終止終止）或 (b) 發行根據本計劃預留髮行的所有普通股，以較早者為準。

22。股票發行條件；股票銷售限制。除非行使該期權以及根據該期權發行和交付此類股票將符合美國法律的所有適用條款，包括但不限於《證券法》、《交易法》、根據該法頒佈的規則和條例，以及股票上市時對任何證券交易所或自動報價系統的要求，並將進一步獲得批准，否則不會就期權發行股票的入侵律師就此類合規性問題提供法律顧問。股票可以信託持有，也可以受到任何子計劃允許的進一步限制。

23。適用法律。該計劃將受德克薩斯州實體法（不包括法律衝突規則）管轄。

24。修改或終止。董事會或委員會可隨時以任何理由自行決定修改、暫停或終止本計劃或其任何部分。如果本計劃終止，董事會或委員會可自行決定選擇立即或在下一個購買日（如果由董事會或委員會自行決定，則可能早於原定計劃）完成普通股購買後，終止所有未償還的發行期，或者可以選擇允許發行期根據其條款到期（並根據以下規定進行任何調整）第 14 節）。如果發行期在先前預定到期之前終止，則該發行期內存入參與者賬户但未用於購買普通股的所有金額將在行政上可行的情況下儘快退還給這些參與者（不含利息，除非當地法律另有要求）。此外，委員會有權制定規則以更改購買期限和發行期，限制在購買期或發行期內預扣或繳納的金額的變更頻率和/或次數，委員會或入侵者可能允許扣留超過參與者指定金額的工資，以適應計劃管理中的延遲或錯誤，委員會或入侵者可以規定合理的等待以及調整期和/或會計和貸記程序確保用於為每位參與者購買普通股的金額與從參與者薪酬中扣留的金額正確一致，並制定入侵或委員會自行決定可取的等與計劃一致的其他限制或程序。此類行動不需要股東批准或任何參與者的同意。但是，未經Intrusion（根據上文第21條獲得）股東的批准，則不得在該修正案通過後的十二（12）個月內（或根據第21條的要求提前）進行任何修正案，前提是該修正案將增加根據本計劃可能發行的股東的數量，或者根據守則第423條以其他方式需要股東批准。此外，如果董事會或委員會確定本計劃的持續運作可能導致不利的財務會計後果，董事會或委員會可自行決定，並在必要或可取的範圍內修改、修改或終止本計劃，以減少或消除此類會計後果，包括但不限於：(i) 修改薪酬定義，包括與正在進行的發行期有關的薪酬定義當時；(ii) 更改包括要約在內的任何發行期的購買價格購買價格變動時正在進行的時期；(iii) 通過設定購買日期來縮短任何發行期，包括董事會或委員會採取行動時正在進行的發行期；(iv) 降低參與者可以選擇預留作為工資扣除的最大薪酬百分比；(v) 減少參與者在任何發行期內可以購買的最大普通股數量。此類修改或修正不需要Intrusion股東的批准或任何參與者的同意。

25。公司交易。如果進行公司交易，則每筆未償還的購買Intrusion Common Stock的權利都將假定為，或者由繼任公司或繼任公司的母公司或子公司取代等價期權。如果繼任公司拒絕承擔或替代購買權，則將通過設定新的購買日期（“新購買日期”）來縮短與該購買權有關的的發行期，並且將在新的購買日期結束。新的購買日期將在公司交易完成之日或之前生效，本計劃將在公司交易完成時終止。

26。税務資格。儘管Intrus可能會努力（i）根據美國法律獲得優惠税收待遇的期權資格，或（ii）避免不利的税收待遇（例如，《守則》第409A條），但Intrus沒有就此作任何陳述，也明確否認任何維持優惠或避免不利税收待遇的承諾，無論本計劃中有任何相反的條款。不考慮本計劃對參與者的潛在負面税收影響，入侵的公司活動將不受限制。

27。定義。

(a) “關聯公司” 是指除子公司或母公司以外的任何實體，(i) 直接或間接受控制或受入侵共同控制的實體，以及 (ii) Intrus擁有大量股權的實體，無論是現在還是將來都是，均由委員會決定。

(b) “董事會” 指入侵董事會。

(d) “普通股股” 是指公司的普通股，每股面值0.01美元。

(e) “公司交易” 是指以下任何事件的發生：(i) 任何 “個人”（如《交易法》第 13 (d) 和14 (d) 條中使用的術語）直接或間接成為佔總投票數百分之五十（50%）或以上的入侵證券的 “受益所有人”（定義見《交易法》第13d-3條）以Intrusion的當時未償還的有表決權證券為代表的權力；(ii) Intrusion完成對Intrusion全部或幾乎所有資產的出售或處置；(iii)Intrusion完成與任何其他公司的合併或合併，但合併或合併除外，這會導致Intrusion在其前夕未償還的投票證券繼續佔Intrusion或此類倖存實體或其母公司的投票證券所代表的總投票權的百分之五十（50%）（要麼保持未償還狀態，要麼轉換為尚存實體或其母公司的有表決權證券）Intrusion或此類倖存實體或其母公司的投票證券所代表的總投票權的百分之五十（50%）合併或合併；或（iv）根據《守則》第424（a）條符合條件的 “公司交易” 的任何其他交易，在該交易中，Intrusion的股東放棄了其在Intrusion的所有股權（收購、出售或轉讓Intrusion的全部或幾乎所有已發行股份除外）。

(f) “生效日期” 是指Intrusion股東批准本修正和重述的日期，應在董事會批准該計劃後的十二 (12) 個月內。

(g) “員工” 是指以僱員身份向Intrusion或任何參與公司提供服務的任何人。作為董事的服務以及通過入侵支付的董事費都不足以構成 Intrusion 的 “僱傭”。

(h) “交易所法” 指經修訂的1934年美國證券交易法。

(i) “公平市場價值” 是指截至任何日期，普通股的價值確定如下：

(i) 如果此類普通股已公開交易並隨後在國家證券交易所上市，則按董事會或委員會認為可靠的消息來源所報告的普通股上市或允許交易的主要國家證券交易所在確定之日的收盤價，或者如果該國家主要證券交易所在公允市場價值確定之日未開放營業，該交易所開放營業的前一個工作日報告的收盤價；

(ii) 如果此類普通股已公開交易但既未在國家證券交易所上市也未獲準交易，則按董事會或委員會認為可靠的消息來源報告的在確定之日（如果該日期不是工作日，則為前一個工作日）收盤價和要價的平均值；或

(iii) 由董事會或委員會本着誠意進行。

(j) “發售日期” 是指每個發售期的第一個美國工作日。

(k) “發行期” 是指董事會或委員會根據第 5 (a) 條確定的根據計劃可以授予購買普通股的權利的時期。

(l) 在《守則》第424（e）和424（f）條中，“母公司” 與 “母公司” 的含義相同。

(m) “參與者” 是指符合第 4 節規定的資格要求的合格員工，以及根據第 6 節選擇參與本計劃的。

(n) “參與公司” 是指董事會不時指定為將參與本計劃的任何母公司、子公司或關聯公司。

(o) “計劃” 指本Intrusion, Inc.2022年員工股票購買計劃，可能會不時修改。

(p) “購買日期” 是指每個購買期的最後一個美國工作日。

(q) “購買期限” 是指根據第 5 (b) 節確定，可以根據計劃為購買普通股繳款的時期。

(r) “購買價格” 是指參與者根據本計劃購買普通股的價格，由根據第 8 節確定。

(s) “證券法” 指經修訂的 1933 年美國證券法。

(t) “子公司” 與《守則》第424（e）條和第424（f）條中 “子公司” 的含義相同。

(u) “入侵” 是指 Intrusion, Inc.、特拉華州的一家公司或任何繼任公司。