rvnc-202401310001479290假的00014792902024-01-312024-01-31 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
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| 當前報告 |
| 根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條 |
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年1月31日
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| Revance Therapeutics, |
| （註冊人的確切姓名如其章程所示） | |
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| 特拉華 | 001-36297 | 77-0551645 |
| （公司成立的州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （美國國税局僱主識別號） |
Demonbreun 街 1222 號，2000 套房, 納什維爾, 田納西, 37203
（主要行政辦公室地址和郵政編碼）
(615) 724-7755
（註冊人的電話號碼，包括區號）
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| 如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）： |
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| ☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
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| 根據該法第12（b）條註冊的證券： |
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值0.001美元 | RVNC | 納斯達克全球市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ¨
第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
(e) 首席執行官、首席財務官和指定執行官的薪酬安排
2024 年獎勵計劃信息
2024 年 1 月 31 日， 補償 委員會 Revance Therapeutics, Inc.（“公司”）董事會（“委員會”） 批准了2024年公司執行官獎金計劃和股權組合的以下組成部分。公司首席執行官馬克·弗利的現金獎勵將基於2024年公司目標的實現情況（100％的權重）。對於其他每位執行官，獎金將根據公司目標的實現情況而定，但會對個人績效進行修改，這可能會增加或減少總的獎金支付。如果績效超過預定目標和/或實現其他特定目標，包括延伸目標，或由於個人表現（弗利先生除外），則執行官2024財年的實際獎金可能超過該高管2024年目標獎金百分比的100％。根據2024年獎金計劃向公司執行官支付的獎金以及此類獎金的實際金額（如果有）由委員會自行決定。
下文列出了公司指定執行官2024財年的目標績效獎金百分比，並以相應的2024年基本工資的百分比表示。
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| 姓名 | 2024 年目標獎金百分比 |
Mark J. Foley 首席執行官 | 75% |
Tobin C. Schilke 首席財務官 | 55% |
Dwight Moxie 高級副總裁、總法律顧問兼公司祕書 | 50% |
委員會還批准了指定執行官的2024年目標股權獎勵價值和獎勵組合。弗利先生的目標股權獎勵組合將由績效股票單位的100％組成。所有其他指定執行官的目標股權獎勵組合將在績效股票單位和限制性股票單位之間平均分配。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| 日期： | 2024年2月6日 | Revance Therapeutics, |
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| | 來自： | /s/Tobin C. Schilke |
| | | Tobin C. Schilke |
| | | 首席財務官 |