美國
證券交易委員會
華盛頓， 哥倫比亞特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）：
2024年1月30日
SL GREEN REALTY CORP
SL 綠色運營夥伴關係，L.P.
（章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州 要麼其他 註冊司法管轄區） | （委員會 文件號） |
（國税局僱主 身份證號） |
| （州或 其他 註冊司法管轄區) | （委員會 文件號） |
（國税局僱主 身份證號） |
(
（註冊人的 電話號碼，包括區號）
如果8-K表格申報旨在同時履行註冊人在 以下任何條款下的申報義務，請選中下面的相應方框（見一般指示 A.2）。):
¨ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條發出的書面通信
¨ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 條徵集材料
¨ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信
¨ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第 13e-4 (c) 條發出的啟動前通信
根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：
| 註冊人 | 交易 符號 | 每個班級的標題 | 每個交易所的名稱 哪個註冊了 | |||
| SL 綠色房地產公司 | ||||||
| SL 綠色房地產公司 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章§230.405）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。¨
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。
2024年1月30日，Matthew DiliberTo 和SL Green Realty Corp.（“公司”）對DiliberTo 先生與公司之間的僱傭協議進行了修正案（“修正案”），修改了計算迪利伯託先生年度獎金的方法。
根據該修正案，根據公司董事會 薪酬委員會（“薪酬委員會”）事先制定的公式化目標，DiliberTo 先生將有資格獲得不超過其基本工資的250％的收入，該目標將佔Diliberto先生在該任期內每個財政年度 年度總獎金機會的60％（“公式組成部分”）。DiliberTo先生每個財政年度 年度獎勵機會的剩餘40％將通過公式分量（一旦計算）除以 0.6 減去計算得出的公式化分量的金額來確定，以確定非公式化的獎勵機會金額（“非公式化 部分”）。根據 薪酬委員會的酌情決定，DiliberTo先生的收入可能在非公式化部分的0％至100％之間。
除上述規定外，《修正案》未對僱傭協議的 條款進行修改。上述討論完全基於修正案的 進行了限定，該修正案作為附錄 10.1 與本 8-K 表最新報告一起提交，並以引用方式納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
| 展覽 數字 |
展品描述 | |
| 10.1 | SL Green Realty Corp. 與 Matthew DiliberTo 之間簽訂的截至2024年1月30日的經修訂和重述的《僱傭和非競爭協議》的第一修正案。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| SL GREEN REALTY CORP |
| 來自： | /s/ 安德魯 ·S·萊文 | |
| 姓名： | 安德魯·S·萊文 | |
| 標題： | 執行副總裁、首席法務官兼總法律顧問 |
| SL 綠色運營夥伴關係，L.P. |
| 作者：SL GREEN REALTY CORP.，其普通合夥人 |
| 來自： | /s/ 安德魯 ·S·萊文 | |
| 姓名： | 安德魯·S·萊文 | |
| 標題： | 執行副總裁、首席法務官兼總法律顧問 |
日期：2024 年 2 月 2 日
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