n-20240202假的000079436700007943672024-02-022024-02-02 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):2024年2月2日
梅西百貨公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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特拉華 | 1-13536 | 13-3324058 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | (委員會檔案編號) | (國税局僱主識別號) |
西 34 街 151 號, 紐約, 紐約 10001
(主要行政辦公室地址)
(212) 494-1621
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果表格8-K旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
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o | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
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o | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
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o | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
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o | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,每股面值0.01美元 | M | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
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新興成長型公司 | o |
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如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 | o |
項目 5.02。董事或某些高級職員的離任;董事選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的薪酬安排。
2024 年 2 月 2 日,梅西百貨公司(“梅西百貨” 或 “公司”)宣佈,根據2023年3月公佈的領導層繼任計劃,其董事會選舉託尼·斯普林為公司首席執行官兼候任董事會主席,自 2024 年 2 月 4 日起生效。傑夫·根內特現年62歲,將在服務40年後從2024年2月3日起退休,並將在公司2024年年度股東大會之前繼續擔任董事會成員和非執行主席。
斯普林先生自2023年起擔任梅西百貨總裁兼候任首席執行官,自2021年起擔任執行副總裁,並在布魯明戴爾組織擔任過各種職務36年。
關於斯普林先生當選首席執行官,董事會根據薪酬與管理髮展(CMD)委員會的建議,批准了斯普林先生的以下薪酬安排:
•年度基本工資為13萬美元;根據高級管理人員激勵薪酬計劃,年度目標激勵機會為基本工資的200%;根據2021年股權和激勵薪酬計劃(“股權計劃”),授予日公允價值為850萬美元的目標年度股權補助;以及股票計劃下授予日公允價值為400萬美元的一次性股權補助,包括基於時間的限制性股票單位(RSU)和基於績效的限制性股票單位 (PRSU),權重分別為 25% 和 75%。RSU將在授予日五週年之際歸屬。減貧戰略股將在五年期結束時根據預先確定的績效指標、目標和目標歸屬。
關於根內特先生被任命為董事會非執行主席,董事會根據提名和公司治理(NCG)委員會的建議,批准了根內特先生的以下薪酬安排:
•定期的董事會現金儲備(目前為90,000美元),16萬美元的現金支付以代替董事會股權補助金,以及每年20萬美元的董事會主席現金儲備,全部按年計算根據任期按比例分配。
第 7.01 項。法規 FD 披露。
與本表8-K最新報告第5.02項所述事項有關的新聞稿作為附錄99.1提供,並以引用方式納入本第7.01項。
附錄99.1中的信息是 “提供的”,就1934年《證券交易法》(經修訂的 “交易法”)第18條而言,不得視為 “已歸檔”,也不得以其他方式受該節的責任約束,並且不得或被視為以引用方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
99.1 梅西百貨於2024年2月2日發佈的新聞稿
104 封面交互式數據文件(嵌入在內聯 XBRL 文檔中)
梅西百貨公司
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| 梅西百貨公司 |
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日期:2024 年 2 月 2 日 | 來自: | /s/ Tracy M. Preston |
| 姓名: | Tracy M. Preston |
| 標題: | 執行副總裁、首席法務官兼祕書 |