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卡爾·埃申巴赫出任 Workday 首席執行官

在經歷了強勁的業務勢頭、國際擴張和領導團隊增長之後的正式任命

加利福尼亞州普萊森頓，2024年1月31日 /PRNewswire/ — 財務和人力資源企業雲應用程序領域的領導者Workday, Inc（納斯達克股票代碼：WDAY）今天宣佈，已正式任命卡爾·埃申巴赫為首席執行官，自2024年2月1日起生效。2022年12月，埃申巴赫與Workday的聯合首席執行官、聯合創始人兼主席安妮爾·布斯里一起被任命為聯席首席執行官。

作為Workday董事會的聯合創始人兼執行主席，布斯里將繼續是該組織不可或缺的一部分。他將擔任首席執行官的戰略顧問，與埃申巴赫和執行團隊的其他成員合作，制定符合Workday使命、願景和價值觀的戰略計劃和增長計劃。Bhusri將特別專注於就創新以及Workday應用程序和技術平臺的未來方向向企業提供建議。

埃申巴赫説：“去年與Aneel一起工作是我職業生涯中的一大亮點，也堅定了我對Workday未來機遇的信念。”“我很榮幸能擔任這家不可思議的公司的首席執行官，並繼續與我們的世界級領導團隊和全球18,000多名同事合作，建立我們這個時代最持久的軟件業務之一。”

布斯里説：“工作日從未如此強大，這在很大程度上要歸功於卡爾在第一年所產生的影響。”“從一開始，他就體現了公司的核心價值觀，我相信他是幫助Workday擴大規模並帶領我們進入下一階段增長的合適人選。”

自埃申巴赫於2022年12月擔任聯席首席執行官以來，Workday：

•合同用户超過6500萬，全球客户超過10,000人。

•其客户羣中有超過50％的財富500強企業以及財富500強中前50家公司的70％以上。

•其EMEA業務勢頭增強，年經常性收入（ARR）超過10億美元。

•加強了其行業業務，零售和酒店業加入了公司的金融服務行業，ARR超過10億美元。

•增加了新的首席財務官、首席營銷官、首席信息官和企業其他一些高級管理人員，從而擴大了其領導地位。

•迄今為止在美國和歐洲、中東和非洲舉辦了最大的年度用户會議，累計有近20,000名與會者，25萬次數字觀看。

•通過多項業界領先的 Workday AI 公告鞏固了其創新領導地位。

•通過與埃森哲、ADP、Alight、AWS等建立新的和擴大的合作伙伴關係，鞏固了其合作伙伴生態系統。

•被Comparably最佳工作場所評為最佳女性公司、最佳公司文化、最佳公司多元化以及最佳首席執行官之一。

埃申巴赫將從明天，即2024年2月1日，即Workday2025財年開始時開始擔任唯一的首席執行官一職。

Workday是財務和人力資源企業雲應用程序的領先提供商，幫助客户適應不斷變化的世界並蓬勃發展。用於財務管理、人力資源、規劃、支出管理和分析的 Workday 應用程序以人工智能和機器學習為核心構建，旨在幫助世界各地的組織擁抱工作的未來。從中型企業到 50% 以上的財富 500 強企業，全球各行各業有 10,000 多家組織使用 Workday。有關 Workday 的更多信息，請訪問 workday.com。

本新聞稿包含前瞻性陳述，除其他外，包括有關Workday的計劃、信念和預期的陳述。這些前瞻性陳述僅基於當前可用的信息以及Workday當前的信念、預期和假設。由於前瞻性陳述與未來有關，因此它們會受到固有的風險、不確定性、假設和環境變化的影響，這些風險難以預測，其中許多是Workday無法控制的。如果風險得以實現，假設被證明不正確，或者我們的情況發生了意想不到的變化，則實際結果可能與這些前瞻性陳述所暗示的結果存在重大差異，因此您不應依賴任何前瞻性陳述。風險包括但不限於Workday向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中描述的風險，包括Workday截至2023年10月31日財季的10-Q表以及我們已經和將不時向美國證券交易委員會提交的其他報告，這可能會導致實際業績與預期有所不同。在本新聞稿發佈之日之後，Workday沒有義務更新任何此類前瞻性陳述，目前也不打算更新任何此類前瞻性陳述。

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