czr-20240126假的000159089500015908952024-01-262024-01-26 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
2024 年 1 月 29 日（2024年1月26日)
報告日期（最早報告事件的日期）
凱撒娛樂公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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| 特拉華 | | 001-36629 | | 46-3657681 |
| （公司註冊國） | | （委員會檔案編號） | | （國税局僱主識別號） |
西自由街 100 號，12 樓, 裏諾, 內華達州89501
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
(775) 328-0100
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值0.00001美元 | | CZR | | 納斯達克股票市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
2024年1月26日，特拉華州有限責任公司（“公司”）凱撒企業服務有限責任公司將首席執行官湯姆·裏格及其執行團隊成員的任期延長至2027年1月1日，此後自動續約一年。
延期是通過修訂和重述與以下每位高管簽訂的僱傭協議來實施的：
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| 姓名 | | 位置 |
| 託馬斯·雷格 | | 首席執行官 |
| 安東尼 L. 卡拉諾 | | 總裁兼首席運營官 |
| Bret Yunker | | 首席財務官 |
| 小埃德蒙·L·夸特曼 | | 首席法務官兼祕書 |
| 斯蒂芬妮·勒波里 | | 首席行政和會計官 |
| 喬什·瓊斯 | | 首席營銷官 |
本文將每位高管稱為 “高管”，經修訂和重述的僱傭協議的修正案在此統稱為 “修正案”。修正案於 2024 年 1 月 26 日生效。
根據修正案，每位行政部門都同意將其當前任期的到期日延長兩年（即從2025年1月1日至2027年1月1日）。修正案繼續規定自動續訂一年，除非任何一方在預定續訂日期前至少三個月發出不續期通知。
作為每位高管同意****的對價，2024年1月26日，每位高管獲得了限制性股票單位（“RSU”）的一次性簽約股權獎勵，金額如下：裏格先生70,126人、卡拉諾先生82,509人、雲克先生57,754人、夸特曼先生49,505人、勒波里女士14,750和瓊斯先生10,250人。在 2024 年 1 月 1 日的前三個週年紀念日，RSU 將在剩餘的三年僱傭期限內分期進行等額的三分之一的分期付款，但要視行政部門在每個適用的歸屬日期繼續任職而定。如果每位高管因高管在沒有 “正當理由” 的情況下辭職或公司因 “原因”（這些條款在修訂和重述的僱傭協議中定義）辭職，則在2027年1月1日之前，高管將沒收簽約RSU獎勵中未歸屬的部分。簽約RSU獎勵將受公司修訂和重述的2015年股權激勵計劃和獎勵協議中規定的條款、條件和限制的約束。
此外，修正案規定，任何基於激勵的薪酬，或根據高管經修訂和重述的僱傭協議或與公司及其子公司或關聯公司達成的任何其他協議或安排向高管支付的任何其他薪酬，均受自2023年12月1日起生效的凱撒娛樂公司追回錯誤薪酬的政策，包括其任何修正案的約束。
自2024年1月1日起生效，針對指定執行官的修正案規定了以下年度基本工資、年度激勵獎金機會目標佔基本工資的百分比以及長期激勵獎勵佔基本工資的百分比：
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| 行政管理人員 | | 基本工資 | | 年度激勵獎金機會目標佔基本工資的百分比 | | 長期激勵獎勵佔基本工資的百分比 |
| 託馬斯·雷格 | | $ | 2,000,000 | | | 200% | | 475% |
| 安東尼 L. 卡拉諾 | | $ | 1,350,000 | | | 125% | | 325% |
| Bret Yunker | | $ | 1,200,000 | | | 125% | | 300% |
| 小埃德蒙·L·夸特曼 | | $ | 800,000 | | | 100% | | 250% |
| 斯蒂芬妮·勒波里 | | $ | 725,000 | | | 100% | | 250% |
除修正案明確修訂外，行政部門經修訂和重述的僱用協議的條款將保持全面效力和效力。
上述描述並非對修正案的完整描述，受每項修正案的全文約束，並對其進行了全面限定，該修正案的副本將作為公司截至2023年12月31日的10-K表年度報告的附錄提交。
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | 凱撒娛樂公司 |
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| 日期： | 2024 年 1 月 29 日 | 來自： | | /s/ 小埃德蒙·L·夸特曼 |
| | | | 小埃德蒙·L·夸特曼 |
| | | | 首席法務官、執行副總裁兼祕書 |