美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據1934年《證券交易法》 第13條或第15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 12 月 14 日
Astria Therapeutics, Inc.
（註冊人的確切姓名在 其章程中指定）
| （州 或其他司法管轄區 公司註冊的） | （委員會
文件 數字) |
(國税局 僱主 證件號） |
| （主要行政辦公室的地址 ） | （Zip 代碼） |
註冊人的電話號碼，包括
區號：(617)
（如果自上次報告以來已更改 ，則為以前的姓名或以前的地址）
如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的 證券：
| 每個班級的標題 | 交易 符號 |
註冊的每個交易所的名稱 | ||
| 這個 |
用複選標記 表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（ 第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b-2 節）中定義的新興成長型公司。
新興
成長型公司
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。¨
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。 |
2023年12月14日，Astria Therapeutics, Inc.（“公司”）董事會批准了對公司2022年激勵性股票激勵計劃（ “激勵計劃”）的修訂，以增加公司普通股的數量，即每股面值0.001美元（ “普通股”），從70萬股普通股中預留髮行至 1,700,000 股普通 股。考慮到激勵計劃的修正案，公司目前有1,012,100股普通股 可供根據激勵計劃發放股票獎勵（定義見下文）。
根據《納斯達克上市規則》第5635（c）（4）條，激勵計劃的修正案是在未經股東 批准的情況下通過的。激勵計劃規定授予非法定 股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位和其他股票獎勵（統稱為 “股票 獎勵”）。激勵計劃下的股票獎勵只能發放給以下人員：(a) 以前不是公司的員工或 董事或 (b) 在真正失業一段時間後開始在公司工作，無論是 個案都是激勵個人在公司工作的激勵材料，也符合納斯達克股票市場規則 5635 (c) (4) 的要求 的要求）。
經修訂的激勵計劃的副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。
| 物品9.01 | 財務報表 和展品。 |
(d) 展品
| 展覽 數字 |
描述 | |
| 99.1 | 經修訂的《2022年激勵股票激勵計劃》 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 奧地利 療法，INC. | |||
| 日期： | 2023 年 12 月 20 日， | 來自： | /s/ Ben Harshbarger |
| Ben Harshbarger | |||
| 首席法務官 | |||