附件10.59

1847年總部公司

麥迪遜大道590號，21號ST 地板

紐約州紐約市，郵編：10022

2023年3月1日

格林·C·米爾本

伯班克大道15160號#104

加州謝爾曼橡樹園，郵編：91411

親愛的格林：

根據本協議的條款，我很榮幸和高興地向您提供1847年總部運營副總裁總裁的職位。 您的職責包括監督公司的業務運營，並確保公司具備有效的運營和財務程序。您將直接向首席執行官報告，並制定政策，通過公司運營促進公司文化和願景。您還將負責業務的效率，包括保持對公司各子公司的各種業務運營的控制。我相信，您的戰略遠見、運營專業知識以及對我們文化和價值觀的承諾將成為執行領導團隊和組織的巨大財富。您報價的詳細信息 如下：

●基本工資。您將有權獲得230,000美元的年基本工資 。基本工資將按周支付，帶有標準的工資扣除和較少適用的税收。基本工資將作為績效考核流程和年度EBITDA預算的一部分進行年度審查，如果有加薪，將根據業績、額外/變化的責任以及公司的財務狀況和業績確定加薪。

●年度獎金。您將有資格獲得高達適用基本工資的50%的 年度獎金。您將與公司董事會就超過當前收益目標的指標達成一致，以實現最大的年度獎金潛力。您必須在付款時積極受僱才能獲得此 獎金。

●福利和股權激勵。如果 且在符合條件的範圍內，您將被允許參與現在或以後由公司和投資組合公司或代表公司和投資組合公司維護的所有員工福利計劃、政策和做法，以與您在公司的地位相稱。公司將提供付費醫療保險 。如果您沒有資格參加公司的醫療保險計劃，或者如果您希望獲得獨立的醫療保險， 您將獲得公司為您參加公司的醫療保險計劃而支付的最高金額的報銷。當 公司董事會以與您在公司的立場一致的級別通過股權激勵計劃時，您將被允許參與公司的股權激勵計劃。股權獎勵的決定由本公司董事會自行決定。

●度假。您將獲得每個日曆年的四周假期和每個財年的七個公司假期。

●遣散費。如果您被公司無故解僱， 您將有權獲得6個月的基本補償， 將在離職之日起兩週內一次性支付，前提是您簽署了公司可以接受的形式和實質的免責聲明。

●以前的工作。我們希望您遵守您對以前的僱主承擔的任何合同義務或法律義務。請告知我們您欠前僱主的任何限制性契約、非邀請函契約、 或其他合同或法律義務。

●保密協議。您不得直接或間接向未經公司或任何子公司或關聯公司授權接收此類信息的任何個人或實體披露，也不得為您自己的利益或公司或任何子公司或關聯公司以外的任何個人或實體的利益使用或挪用與公司業務或公司或任何子公司或關聯公司的客户有關的任何文件或其他文件，包括但不限於文件、業務關係和賬户、定價政策、客户名單、計算機軟件和硬件、或與公司業務或公司或公司任何關聯公司的客户有關的任何其他 材料，或任何商業祕密或機密信息，包括但不限於任何業務或運營方法、圖紙、草圖、設計或產品 概念、訣竅、營銷計劃或戰略、產品開發技術或計劃、業務收購計劃、財務或公司或公司任何關聯公司的其他業績數據、人事和其他政策，無論是由您或其他任何人生成的，除非您在履行本協議項下的職責過程中被要求或在公司明確書面同意的情況下；但保密信息不得包括任何可從公開信息、已發佈信息、貿易來源或獨立第三方獲得的信息(除非是您未經授權披露的直接或間接結果 )。本保密條款在本聘書終止和您的僱傭終止後繼續有效。

●非競爭。在您根據本協議受僱期間和終止後的一年內，您不得直接或間接以僱員、高級管理人員、董事、合夥人、經理、顧問、代理、所有者(少數股東或其股權在國家認可的證券交易所或場外公開交易的公司不超過1%的其他股權)或任何其他身份，參與與公司或其任何子公司構成競爭的任何 業務或實體。儘管本公司理解您可能會繼續提供有限的諮詢服務或在一家或多家其他公司擔任董事會成員，但您將把大部分工作時間 投入公司，並在任何情況下都有足夠的時間滿意地履行您作為公司運營部副總裁的所有職責。

●非邀請性。在您因任何原因或無故終止僱傭關係後的兩年內，您不得慫恿或誘使在您被終止僱傭之日或您離職前三個月內在本公司或其任何子公司或關聯公司工作的任何人離開本公司或其任何子公司或關聯公司。

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●或有報價。此優惠取決於您是否順利完成了藥物和酒精篩選、背景篩選和推薦人調查，以及您在美國工作的合法 能力的適當證明文件。

●隨心所欲的僱傭。您的僱傭是隨意的，將從雙方商定的日期開始 。

●辭職。您同意在辭去公司職務或以其他方式終止與公司的僱傭關係之前，向公司發出30天的通知。

●可分割性；具體履行：如果本要約書中的任何條款或其他條款無效、非法或不能被任何法律或公共政策執行，本要約書中的所有其他條款或條款仍應保持完全有效，只要本要約書中預期的交易的經濟或法律實質不會以任何方式對任何一方產生重大不利影響。在確定任何條款或其他條款 無效、非法或無法執行後，本合同雙方應真誠協商修改本要約書，以便以可接受的方式儘可能接近雙方的初衷，從而使本合同所設想的交易按最初設想的最大可能完成。每一方都承認並同意，違反或威脅違反本要約書將對另一方造成不可彌補的損害，受害方可能得不到適當的法律補救。因此，當事各方在本要約書項下的義務可通過任何有管轄權的法院發佈的特定履行法令強制執行 ，並可申請並授予與此相關的適當禁令救濟。 然而，此類補救措施應是累積的，不是排他性的，應是任何一方根據本要約書或以其他方式可能擁有的任何其他補救措施的補充。雙方還同意，如果一方因此類違約或違規行為而提起任何要求具體履行的訴訟，另一方將不會以法律補救為理由進行辯護。

●其他：本邀請函的傳真執行和交付在任何情況下都是合法、有效和具有約束力的。除當事各方及其各自的繼承人和允許的受讓人外，本要約書不得授予任何人任何權利或補救。本要約書構成雙方之間的完整協議，並取代雙方之間或雙方之前達成的任何諒解、協議或陳述，無論是書面的還是口頭的，只要它們以任何方式與本協議主題相關。本邀請函可簽署一份或多份副本， 每份均視為原件，但所有副本加在一起將構成一份相同的文書。本邀請函應 受紐約州法律管轄並按紐約州法律解釋，不考慮法律衝突原則。 本邀請函的任何條款的任何修改均無效，除非該條款為書面形式，並由本邀請函雙方簽署。

[簽名頁如下]

3

雖然我們團隊的每一名成員對我們的成功都至關重要 ，但我希望您作為運營副總裁總裁做出重大貢獻。我期待着 歡迎您加入團隊，與您合作，為公司定位一個成功的未來！如果您有任何問題，請不要猶豫，請撥打(212)417-9800與我聯繫。

向您致敬，
1847年總部公司
/S/弗尼斯·霍華德
姓名： 弗尼斯·霍華德
標題： 總裁
同意並接受：
/S/格林·C·米爾本 03/14/23
格林·C·米爾本 日期

請將此聘書的簽名複印件 寄回，以正式接受您履行該職位要求的能力。您在公司的僱傭關係被認為是“隨意”的，您可以隨時終止。本公司亦保留相同權利。