Document

在上述授權日(“授權日”)，美國特拉華州的博通公司(“本公司”)根據經修訂的博通公司2012年股票激勵計劃(“該計劃”)向上述受讓人(“您”或“參與者”)授予上述績效股票單位的數量(“PSU”或“績效股票單位”)。如果和當它歸屬時，每個PSU使您有權獲得以下確定的公司普通股的若干股份(每股，“股份”)。

(4)您同意，公司可根據其全權酌情決定權，通過(I)扣留在授予日之前根據本計劃或任何其他公司股權激勵計劃(每個，“優先獎勵”)授予您的PSU和任何其他績效股票單位或限制性股票單位(如果有)的預扣義務，(I)扣留在PSU或該等優先獎勵歸屬時可向您發行的股份，(Ii)指示經紀代表閣下在授予優先股或該等優先獎勵後，以其他方式出售可向閣下發行的股份，並將出售所得款項提交本公司或(Iii)使用協議第2.6節、該計劃或授予該優先獎勵所依據的股權激勵計劃所允許的任何其他方法。

(5)您同意接受計劃管理人或其代表就與計劃或協議有關的任何問題作出的所有決定或解釋具有約束力，如果您在美國境外提供服務，則包括作為證據B附在協議中的全球規定和針對您提供服務的國家的任何具體規定。

根據經不時修訂的博通公司2012年股票激勵計劃(“計劃”)，美國特拉華州的博通公司(下稱“博通公司”)已向所附授予通知(“授予通知”)中註明的承授人授予績效股票單位(“績效股票單位”或“PSU”)。PSU須遵守本績效庫存單元獎勵協議(包括本協議的展品和附件，以及撥款通知和《協議》)和本計劃中規定的所有條款和條件。

如果您向該公司或位於美國以外國家的子公司提供服務，接受本裁決即表示：(1)您承認按照附件B中適用條款的規定對您的相關個人數據進行必要的使用和共享，以及(2)如果您所在的國家/地區的適用法律要求您同意按照附件B中的適用條款的規定使用和共享您的相關個人數據，則接受本裁決構成此類有效同意。

(A)“終止顧問”是指參與者作為公司或子公司顧問的聘用因任何原因而終止的時間，原因包括但不限於辭職、解僱、死亡、殘疾或退休，但不包括：(A)公司或任何子公司同時聘用或繼續聘用參與者的情況下的終止；及(B)參與者與公司或任何子公司之間同時重新建立諮詢關係或持續諮詢關係的終止。計劃管理人應根據其絕對自由裁量權決定與終止諮詢有關的所有事項和問題的影響，包括但不限於某一特定休假是否構成終止諮詢的問題。即使本計劃有任何其他規定，本公司或任何附屬公司均有絕對及不受限制的權利，可隨時以任何理由(不論是否有理由)終止顧問的服務，除非另有明確的書面規定。

(B)“董事任期終止”指參與者(如彼為或成為董事會非僱員董事)因任何原因(包括但不限於辭職、未能當選、去世或退休)而終止出任董事董事之日。董事會應行使其唯一及絕對酌情決定權，決定所有與終止董事職務有關的事宜及問題對非僱員董事的影響。

有理由或無理由，包括但不限於因辭職、解僱、死亡、傷殘或退休而終止；但不包括：(A)本公司或任何附屬公司同時重新僱用或繼續僱用參與者的終止；及(B)參與者與本公司或任何附屬公司同時建立諮詢關係或持續諮詢關係的終止。計劃管理人應根據其絕對自由裁量權決定與終止僱用有關的所有事項和問題的影響，包括但不限於特定的缺勤假是否構成終止僱用的問題。

2.1%是PSU的贈款。考慮到閣下繼續受僱於本公司或附屬公司或為本公司或附屬公司服務，以及於授出通知所載授出日期(“授出日期”)生效的其他良好及有值代價，本公司授予閣下批出於授出通知所載數目的承購單位數目。

2.2增加了公司的付款義務。除非PSU以本合同第二條規定的方式歸屬，否則您無權獲得任何此類PSU的付款。在實際支付任何已歸屬的PSU之前，該等PSU將是本公司的無擔保債務，僅可從本公司的一般資產中支付(如果有的話)。

2.3%為歸屬時間表。在第2.4和3.12節的約束下，只要您在適用的歸屬日期之前沒有終止服務，您的PSU將根據授予通知中規定的歸屬時間表進行歸屬並變為不可沒收。除非計劃管理人另有決定，否則在任何授權期的一部分，即使是很大一部分的僱傭或服務，都不會使您有權獲得任何比例的歸屬，或避免或減輕在服務終止時或之後權利和福利的終止，如下文第2.5節所述或根據本計劃所規定的。

2.4%的患者接受了對照治療的變化。如果在任何績效期間(如附件A所定義)結束前發生控制變更，則當時有效的每個績效期間應縮短至在計劃管理員確定的控制變更結束前十(10)天內結束，每個此類績效期間的業績係數應在計劃管理員自行決定的控制變更結束前的某個日期計算，並且此類績效股票單位將在與該等績效股票單位相關的原計劃績效期限之後的歸屬日期進行歸屬。根據根據本第2.4節計算的業績係數確定的此類歸屬時將發行的股票數量，在每種情況下，您都不會在適用的歸屬日期之前經歷服務終止。為免生疑問，績效股票單位應符合任何

2.5%包括服務終止時的沒收、終止和取消。當您在歸屬日期之前因任何或無原因終止服務時，受該履行期約束的PSU將在適用的終止日期自動被沒收、終止和取消，而不需要公司支付任何代價，並且您或您的受益人或遺產代理人(視情況而定)將不再享有本協議項下的進一步權利。此外，任何未按照授予通知書和附件A授予的PSU將於適用於該等PSU的確定日期自動沒收、終止和註銷，而本公司無需支付任何代價，並且您或您的受益人或遺產代理人(視情況而定)將不再享有本協議項下的進一步權利。

根據(A)於(I)釐定日期或(Ii)每個履約期歸屬日期後第十(10)日或之前，本公司須向參與者交付根據授出通知釐定的就該履約期可發行的股份數目(如有)。儘管有上述規定，如果由於未能滿足本協議第2.8條(A)、(B)或(C)中規定的一個或多個條件而無法發行股票，則在計劃管理人確定可以根據本協議第2.8條(A)、(B)和(C)再次發行股票後，應在管理上可行的情況下儘快根據前一句話發行股票。儘管本計劃、授予通知或本協議有任何相反的酌情決定權，在歸屬PSU時，將按照本節的規定發行股份(如果有的話)。在任何情況下，PSU都不會以現金結算。

根據第(B)款，即使本協議或證明任何先行獎勵的協議有任何相反規定，本公司仍有權要求您支付適用法律要求您就PSU、股票發行或任何先行獎勵而扣留的任何款項。此類付款應以公司自行決定的對價形式支付，包括：

**(Iii)出售本公司全權酌情決定可接受的其他財產(包括本公司代表閣下指示富達股票計劃服務有限責任公司或其一間聯屬公司或本公司選定的另一代理人(統稱為“代理人”)出售若干已發行予閣下的股份，以履行本公司全權酌情決定的扣繳義務，並將出售所得款項匯回本公司以履行扣繳義務)；或

(2)代理決定，就該等PSU(或受該等優先獎勵約束或就該等優先獎勵發行)而發行的股份數目，將產生足夠收益以支付(X)與該等歸屬有關的任何估計税項、社會保險、工資、附帶福利或類似的預扣義務，及(Y)應由或須由該代理人收取的所有適用費用及佣金，以及(2)根據本公司的酌情決定權，將任何剩餘資金運用於您的聯邦扣繳税款或將該等剩餘資金匯給您。

根據上述(B)節，你現授權本公司與代理人互相合作及溝通，以決定根據上文(A)分節擬出售的股份數目。您明白，為了防止股票市場價格下跌，代理商可以決定出售超過產生所需資金所需的最低股票數量。

根據協議(C)，您必須理解，代理可能會在一項或多項銷售中實現上文(A)項所規定的銷售，並且捆綁訂單導致的執行平均價格將分配給您的帳户。此外，您承認，由於(1)適用於代理人的法律或合同限制，(2)市場中斷，或(3)適用於股票交易的國家交易所的訂單執行優先權規則，可能無法按照以上(A)款規定的方式出售股票。如果代理商無法出售股票，您將繼續負責及時向公司和/或其關聯公司支付適用法律和法規要求預扣的所有聯邦、州、地方和外國税款，包括但不限於以上(A)款規定的金額。

（D） 13.責任範圍。您明確理解和同意，中國機械製造物聯網不對因下述任一情況而發生的任何損害賠償承擔責任，包括但不限於利潤、商譽、使用、數據等方面的損失或其他無形損失的損害賠償（無論中國機械製造物聯網是否已被告知該等損害賠償的可能性）：或（3）任何與任何“為平倉而沽出”的時間、任何“為平倉而沽出”中出售股份的價格或任何“為平倉而沽出”後向閣下交付任何股份的時間有關的申索。無論公司或任何子公司根據本協議採取了何種與預扣税有關的行動，您承認，對於因PSU（和任何先前獎勵）的任何方面以及PSU歸屬時發行的任何股份（或根據或就您的先前獎勵發行的股份）而對您徵收的任何及所有税務相關項目，您仍應承擔最終責任。除本協議明確規定外，公司或任何子公司均不承諾構建PSU（或任何先前獎勵）以減少或消除您對税務相關項目的責任。

他以股東身份獲得2.7%的股權。作為PSU的持有人，閣下並不是、亦不擁有本公司股東的任何權利或特權，包括但不限於關於PSU及其歸屬或交收時可發行的任何股份的任何股息權利或投票權，除非及直至該等股份已由本公司實際向閣下發行。不會有任何調整

中國對股票交割提出了2.8%的附加條件。在本計劃第四條第VII節的規限下，根據本計劃可交付的股份或其任何部分可以是先前授權但未發行的股份或本公司其後重新收購的已發行股份。這類股份應全額支付，且不應評估。在滿足下列所有條件之前，公司不應被要求發行或交付根據本協議可交付的任何股票：

(B)根據任何州、聯邦或外國法律，或根據證券交易委員會或任何其他政府監管機構的裁決或法規，完成此類股份的任何登記或其他資格，計劃管理人應行使其絕對酌情決定權認為必要或可取的；

特朗普政府的支持率為3.1%。計劃管理人有權解釋本計劃和本協議，並通過與計劃的管理、解釋和應用相一致的規則，以及解釋、修訂或撤銷任何此類規則。計劃管理人本着善意採取的所有行動以及做出的所有解釋和決定均為最終決定，並對您、公司和所有其他利害關係人具有約束力。計劃管理人或董事會的任何成員均不對真誠地就計劃、本協定或PSU作出的任何行動、決定或解釋承擔個人責任。

3.2%的人根據指定的事件進行調整。此外，在發生與計劃第一條第五節E節或第六節A節所述股票有關的某些事件(包括但不限於該等股票的特別現金股息)時，計劃管理人應對當時已發行的績效股票單位的數量以及可能就績效股票單位發行的證券的數量和種類作出計劃管理員認為適當的調整。您承認，在本協議和本計劃第一條和第三條規定的某些情況下，PSU可能會被修改和終止。

3.3%的GRANT不可轉讓。您的PSU不得以任何方式轉讓、轉讓、質押或抵押(無論是通過法律實施或其他方式)，也不會根據執行、扣押或類似程序進行出售。在任何企圖轉讓、轉讓、質押、抵押或

他們收到了3.4%的電子通知。根據本協議條款向公司發出的任何通知應在公司主要辦事處由公司祕書轉交給公司，而向參與者發出的任何通知應在公司記錄中反映的參與者的最後地址(包括任何電子郵件地址)發送給參與者。根據本第3.4條發出的通知，任何一方此後均可為向該方發出的通知指定不同的地址。向公司發出的任何通知在實際收到時應視為已發出。公司發出的任何通知，在通過電子郵件或郵寄後5個美國工作日發送時，應視為已發出。

*您承認，本計劃和本協議旨在在必要的範圍內符合經修訂的1933年《證券法》和經修訂的1934年《證券交易法》(以下簡稱《證券交易法》)的所有規定，以及美國證券交易委員會根據該法頒佈的任何和所有法規和規則，以及美國和外國的證券法律和法規。儘管本協議有任何相反的規定，本計劃的管理和PSU的授予僅應符合此類法律、規則和法規。在適用法律允許的範圍內，本計劃和本協議應被視為在符合此類法律、規則和法規所需的範圍內進行了修改。

3.8%修改、暫停和終止。在計劃允許的範圍內，計劃管理人或董事會可隨時或不時地對本協議進行全部或部分修訂或以其他方式修改、暫停或終止，但除非計劃另有規定，否則未經您事先書面同意，對本協議的任何修改、修改、暫停或終止不得對PSU造成任何實質性的不利影響。

他任命了390%的繼任者和分配者。公司可以將其在本協議下的任何權利轉讓給單一或多個受讓人，本協議適用於公司的繼承人和受讓人的利益。根據本協議第3.3節規定的轉讓限制，本協議對參與者和參與者的繼承人、執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。

它規定了3.10%的適用於第16條人的限制。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，但如果您受《交易法》第16條的約束，則本計劃、PSU和本協議應遵守《交易法》第16條下的任何適用豁免規則(包括對《交易法》第16b-3條的任何修訂)中規定的任何附加限制，這些限制是適用該豁免規則的要求。在適用法律允許和必要的範圍內，本協議應被視為對符合該適用豁免規則的必要程度的修改。

美國對《爭端解決法》的調查結果為3.12%。通過接受PSU，如果您是在美國提供服務的員工，則表示您同意作為本協議附件C的Broadcom Inc.僱傭仲裁協議(以下簡稱“仲裁協議”)的規定並受其約束。如果您違反仲裁協議，任何未授權的PSU將立即被取消，不作任何考慮。

3.14 第409A條。 PSU不構成《守則》第409 A條（連同財政部的任何法規和其他據此發佈的解釋性指南，包括但不限於在此日期後可能發佈的任何此類法規或其他指南，“第409 A條”）含義內的“不合格遞延薪酬”。但是，儘管本計劃或本協議有任何其他規定，如果計劃管理人在任何時候確定PSU（或其任何部分）可能受第409A條的約束，計劃管理人有權自行決定（沒有義務這樣做，也沒有義務因您或任何其他人沒有這樣做而向您或任何其他人作出賠償）通過對本計劃或本協議的此類修訂或通過其他政策和程序（包括具有追溯效力的修訂、政策和程序），或採取任何其他行動，計劃管理人確定，對於PSU免於適用第409A節或遵守第409A節的要求是必要或適當的，409 A.

*3.15%；*。除本協議規定的權利或利益外，參與本計劃不授予任何權利或利益。該計劃和任何基礎計劃本身都沒有任何資產。參與者僅擁有本公司一般無抵押債權人就有關PSU的貸方金額及應付利益(如有)而享有的權利，以及不超過作為一般無抵押債權人就PSU收取股份的權利，以及在根據本協議支付時。

3.16為在美國境外提供服務的參與者提供的附加條款。如果您向公司或美國以外的國家/地區的子公司提供服務，則PSU應遵守本協議附件B中為該國家/地區規定的附加或替代條款。如果您在PSU使用期間遷至附件B所包括的某個國家/地區，則附件B(包括針對該國家/地區的條款)應適用於您和PSU，前提是公司確定適用此類條款對於遵守適用法律或促進本計劃的管理是必要或適宜的。此外，本公司保留在本公司認為為遵守當地法律或便利本計劃的管理而有需要或適宜的範圍內，對PSU及歸屬PSU後發行的股份施加其他要求的權利，並有權要求閣下籤署任何可能為實現上述目的而必需的額外協議或承諾。

a.“平均市值”，就一家公司而言，是指截至2009年12月31日的連續30個日曆日內，該公司股票在該股票交易的主要交易所的平均收盤交易價。（包括）該公司股票上市或報價的適用主要交易所報告的指定日期，或由計劃管理人決定的其他權威來源提供。

D.“股東總回報”指公司的股東總回報（或標準普爾500指數成份股公司，如適用），按每股（或標準普爾500指數中公司的公開交易證券，如適用）（正或負），以業績期首日的平均市值作為期初股價計算，及表現期最後一日之平均市值作為期末股價，並假設股息（如有）按每股股價再投資（或標準普爾500指數中公司的公開交易證券（如適用））按照標準普爾道瓊斯定義的“毛”或“總”回報方法計算。

3.成就因素。在行政上可行的情況下，計劃管理人應在每個績效期結束後的60天內儘快確定該績效期的相對TSR，並計算成就係數（確定日期，“確定日期”）。在本協議中，“成就係數”指根據下表確定的係數。 [插入成績因數規定]

博通公司，連同Broadcom Inc.的所有直接和間接子公司，包括Broadcom Inc。僱傭參與者的實體（統稱為“公司”）已採用本僱傭仲裁協議（“協議”）來管理公司與參與者之間的所有爭議，但下文第3條中排除的爭議除外。

1.雙方的一般意圖。在法律允許的最大範圍內，本公司和參與者的意圖是，本公司和參與者之間因承保索賠而產生或與之相關的所有爭議將通過最終和具有約束力的仲裁解決。公司和參與者進一步打算並同意，本協議明確為本協議各方以及公司定義中包含的各關聯公司、子公司、姐妹公司、母公司、繼任者和實體轉讓方的利益而制定，並且除Broadcom www.example.com以外的各此類公司實體Inc.is為本協議的預期第三方受益人，有權享有本協議的權利和利益，並可強制執行本協議的規定，猶如其為本協議的一方一樣。本協議受《聯邦仲裁法》（“FAA”）管轄，9 U.S.C.§§ 1及以下，並證明瞭一項涉及州際貿易的交易

2.涵蓋的索賠。 “承保索賠”包括公司和參與者之間的任何和所有爭議、索賠或爭議。（或參與者與公司或任何母公司、子公司或與公司有關聯的其他實體的任何現任或前任官員、董事、代理人或僱員之間）因參與者的僱傭、薪酬（包括股權獎勵或與僱傭相關的福利）、僱傭終止、違反本協議或任何其他與僱傭相關的爭議。涵蓋的索賠包括但不限於合同索賠、侵權索賠、普通法索賠和基於任何聯邦、州或地方法律、法規或法規的索賠，包括但不限於根據1964年《民權法案》第七章、《就業年齡歧視法》、《美國殘疾人法》、《家庭醫療休假法》、《醫療保險法》、《醫療保險法》以及任何其他適用的聯邦或州法律或法規或地方條例，管轄僱傭和賠償，但不包括除外索賠。

3.排除的索賠。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。 “除外索賠”包括（a）失業、州殘疾保險和工人賠償福利的索賠，（b）根據《國家勞動關係法》提出的索賠，（c）向加利福尼亞州勞工標準執行司提出的未付工資或等待時間罰款的行政索賠，以及僱員根據法律不能僅通過仲裁提出的任何其他行政索賠;但是，對裁決的任何上訴或對任何具有主要管轄權的行政機構拒絕裁決的任何上訴應根據本協議的條款進行仲裁;以及（d）在《聯邦國防採購條例》（DFARS）252.222-7006適用於僱用參與者的公司實體的範圍內，根據1964年《民權法》第七章提出的任何索賠，或因性騷擾或性侵犯而產生的任何侵權行為，包括毆打和毆打，故意造成精神痛苦，非法監禁，或疏忽僱用，監督或保留，但如果國防部長根據DFAR補充222.7404放棄了DFARS 252.222-7006第（b）段限制的適用性，或參與者的僱主不是“涵蓋分包商”，則此排除不適用根據DFAR 252.222-7006，除非參與者在爭議發生後進一步同意仲裁。

起訴或裁決索賠，儘管存在由FAA管轄的仲裁協議。此類行政索賠包括但不限於向平等就業機會委員會、美國勞工部或國家勞工關係委員會提出的索賠或指控。本協議中的任何內容均不得被視為排除或免除一方在任何機構前提出行政索賠，以履行該方在仲裁中提出索賠前用盡行政救濟的義務。

4.臨時補救措施。本協議不限制本公司或參與者尋求任何臨時補救措施的權利，包括但不限於，禁令或類似救濟，從任何有管轄權的法院可能是必要的，以保護本公司或參與者的權利和利益，等待仲裁結果，包括但不限於違反任何非參與者與公司之間為保護機密和專有信息以及商業祕密而達成的披露或其他協議，和/或或發明分配。

5.仲裁。參與者和公司同意，所涵蓋的索賠應根據參與者目前或最後一次為公司工作的縣的聯邦航空局進行最終和具有約束力的仲裁解決。仲裁將由一名中立的仲裁員根據JAMS(司法仲裁和調解服務)就業仲裁規則和程序進行，該規則和程序可在www.jamsadr.com上找到，或由公司和參與者共同同意的任何其他仲裁機構進行。儘管JAMS規則有任何規定，關於本協議任何條款的形成、可執行性、適用性、有效性或可分割性的任何爭議應由具有管轄權的法院解決，而不是通過仲裁解決，包括但不限於涉及本協議第3款或第9款的爭議。

仲裁員的選擇將根據JAMS適用的仲裁員選擇規則或任何其他商定的仲裁提供者的選擇規則進行。公司和參與者應有權獲得在當時情況下適當的或足以起訴或抗辯所涵蓋索賠的證據，仲裁員應準備一份書面決定，其中包含裁決所依據的基本調查結果和結論。對仲裁員作出的裁決，可以在任何有管轄權的法院作出判決。

7.依法治國。由於公司從事州際貿易，本協議應受聯邦航空局的管轄和強制執行，在未被聯邦航空局先發制人或與聯邦航空局不一致的情況下，受參與者居住國或最後為公司提供服務的州的仲裁法案或兩者的組合的約束。除關於擔保索賠的可仲裁性或本協定的執行方面的爭議外，這兩者均應由聯邦航空局獨家管轄，仲裁員應對擔保索賠適用相同的實體法，並適用相同的時效法規和相同的補救措施，其適用範圍與索賠在法院提起時相同。

8.仲裁費用。本公司應支付仲裁所需的所有費用，包括但不限於仲裁行政費用、仲裁員報酬和費用以及仲裁員傳喚的任何證人的費用（“仲裁費用”）。除非仲裁員根據適用法律另有命令，否則公司和參與者應各自承擔其費用，如專家證人費和律師費和成本。本協議中的任何規定均不得阻止公司或參與者尋求合理的律師費和成本的法定或合同裁決。

9.放棄陪審團審判權；放棄集體和集體訴訟。公司和參與者理解並同意，在法律允許的最大範圍內，儘管JAMS規則有任何規定，本協議構成放棄他們對任何涵蓋的索賠進行陪審團審判的權利。此外，除適用法律另有要求外，公司和參與者明確打算並同意：(A)不得在根據本協議進行的任何仲裁中主張：(A)類別、集體和代表訴訟和程序(包括但不限於根據2004年《私人檢察官總法》、《加州勞工法典》第2698條或類似法律代表州或其他機構提起的訴訟)；(B)任何一方均不主張其在仲裁或任何其他訴訟中對另一方提出或參與集體或集體訴訟索賠的權利，並在符合適用法律的範圍內，從任何此類索賠中追回任何有價值的金錢或物品的權利；(C)雙方當事人在仲裁中只能提交自己的個人索賠，不尋求代表任何其他人的利益，仲裁員無權強迫任何類別、集體或代表索賠、合併不同的仲裁程序或與任何其他當事方一起參加公司與參與者之間的仲裁；和(D)任何代表訴訟只能在法庭上提起，而不能在仲裁中提起。

10.保密。儘管本仲裁協議或JAMS規則中有任何規定，除非法律禁止披露，否則根據本協議接受仲裁的爭議如果涉及被指控的性侵行為、加州民法典第51.9條所定義的性騷擾行為、工作場所性騷擾、工作場所性別歧視、未能阻止工作場所性騷擾或性別歧視行為、或因舉報性騷擾或性別歧視而報復某人，各方應自由披露他們存在爭議、該爭議的性質以及有關該爭議的事實信息，而不考慮本協議或JAMS規則所規定的任何保密義務。否則，本協議項下的所有仲裁程序應為非公開和保密的，除非法律禁止，或法律要求披露，或為執行仲裁員發佈的裁決而有必要披露。仲裁員應在適用法律和本規定允許的範圍內保持仲裁的機密性，並有權作出適當的裁決以保障這種機密性。

12.可分割性和生存性。如果本協議的任何條款被法院或仲裁員裁定為無效、不可執行或無效，則應在法律允許的最大程度上執行該條款，而本協議的其餘部分應保持完全效力和作用。公司和參與者在本協議項下的義務將在僱傭關係終止後繼續存在。

13.完成協議。本協議包含公司與參與者之間關於解決雙方爭議的協議和諒解的完整聲明，並取代和取代與本協議涵蓋的主題有關的所有以前的協議，無論是書面或口頭、明示或默示的協議。



表演股單位獎授予通知書格式						博通公司
根據博通公司2012年股票激勵計劃						Ridder Park Drive 1320號加利福尼亞州聖何塞95131


授權者名稱：						授予日期：
授權者ID：資助金編號：						績效庫存單位數：