美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條

MARPAI, INC.

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☒

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

約翰·鮑爾斯的任命

2024 年 1 月 11 日，Marpai, Inc.（“公司”）董事會（“董事會”）任命約翰·鮑爾斯為公司總裁兼首席運營官，自 2024 年 1 月 2 日起生效。

從2023年3月到2023年12月，鮑爾斯先生擔任霍姆斯特德戰略控股公司的首席執行官。從2021年5月到2022年5月，他擔任Healthcomp Holdings的副總裁。在擔任這些職位之前，從2012年7月到2021年5月，Powers先生曾擔任高級醫療定價解決方案（AMPS）的執行副總裁兼負責人，該公司是一家領先的醫療保健成本控制公司。

鮑爾斯先生將根據僱傭協議（“鮑爾斯僱傭協議”）受僱於公司。鮑爾斯先生的年薪總額將為15萬美元。鮑爾斯先生將有資格獲得獎金和股權補助，金額將由公司董事會和公司董事會薪酬委員會酌情決定。此外，鮑爾斯先生獲得了公司15萬股A類普通股（“普通股”）的限制性股票單位（“RSU”），該單位將在兩年內歸屬，具體如下：受RSU約束的股份的30％將立即歸屬；35％將在其開始工作一年後歸屬；35％將在其開始工作兩年後歸屬。此外，如果公司在一個日曆年度內實現500萬美元的未經調整的息税折舊攤銷前利潤，公司將建議董事會向鮑爾斯先生授予由10萬股限制性股票單位組成的股權獎勵，並立即歸屬。

關於鮑爾斯先生的任命，公司預計將與鮑爾斯先生簽訂標準賠償協議，其條款與公司先前與每位董事和執行官簽訂的賠償協議基本相同。鮑爾斯先生不是根據第S-K條例第404項可披露的任何交易的當事方。

行政人員僱傭協議

2024年1月11日，公司與首席執行官達米安·拉門多拉簽訂了僱傭協議（“拉門多拉僱傭協議”），該協議自2024年1月2日起生效。根據拉門多拉就業協議的條款，拉門多拉先生的年薪總額為1.00美元。拉門多拉先生將有資格獲得獎金和股權補助，金額將由公司董事會和公司董事會薪酬委員會酌情決定。此外，拉門多拉先生將獲得公司60萬股普通股的RSU，該股將在兩年內歸屬，具體如下：受RSU約束的股份的30％將立即歸屬；35％將在其開始工作一年後歸屬；35％將在其開始工作兩年後歸屬。此外，如果公司在一個日曆年度內實現500萬美元的未經調整的息税折舊攤銷前利潤，公司將向董事會建議向拉門多拉先生授予由10萬股限制性股票單位組成的股權獎勵，並立即歸屬。

2024年1月11日，公司與其首席財務官史蒂夫·約翰遜簽訂了僱傭協議（“約翰遜僱傭協議”），該協議自2024年1月2日起生效。根據約翰遜僱傭協議的條款，約翰遜先生的年薪總額將為35,568美元。Johnson先生將有資格獲得獎金和股權補助，金額將由公司董事會和公司董事會薪酬委員會酌情決定。此外，約翰遜將獲得公司35萬股普通股的RSU，該股將在兩年內歸屬，具體如下：受RSU約束的股份的30％將立即歸屬；35％將在其開始工作一年後歸屬；35％將在他開始工作一年後歸屬；35％將在其開始工作兩年後歸屬。此外，如果公司在一個日曆年度內實現500萬美元的未經調整的息税折舊攤銷前利潤，公司將建議董事會向約翰遜先生授予由10萬股限制性股票單位組成的股權獎勵，並立即歸屬。

首席運營官辭職和離職協議

1月15日， 2024年，該公司首席運營官戈南·安特比辭職。關於安特比先生的辭職，公司與安特比先生於2024年1月16日簽訂了離職協議（“離職協議”），終止安特比先生的聘用，自2024年1月24日起生效。根據分離協議的條款，公司同意以普通股購買權證（“Antebi認股權證”）的形式向安特比先生發放遣散費，以購買最多13萬股普通股。安特比認股權證可在2024年1月31日或之後的任何時間行使，直至2029年1月31日，行使價為每股2.50美元。

諮詢協議

2024年1月16日，公司與Gonen Antebi簽訂了諮詢協議（“諮詢協議”），自2024年2月1日起生效。根據諮詢協議的條款，公司將向安特比先生支付每月的預付金為

5,000 美元。此外，先前授予安特比先生的某些股票期權將在諮詢協議期限內繼續歸屬。除非根據其條款提前終止，否則諮詢協議將於2024年11月30日終止。

前面對Antebi認股權證、權力僱傭協議、Lamendola僱傭協議、約翰遜僱傭協議、分居協議和諮詢協議的描述不完整，參照此類協議的全文對其進行了全面限定，其副本作為本8-K表格最新報告的附錄4.1、10.1、10.2、10.3、10.4和10.5提交，並以引用方式納入此處。

項目 8.01 其他活動。

2024年1月12日，該公司發佈了一份題為 “Marpai聘請約翰·鮑爾斯擔任總裁” 的新聞稿。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此，並以引用方式納入此處。

第9.01項財務報表和附錄。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。