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美國證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）：

2024年1月17日

Altice USA, Inc.
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
特拉華
（公司註冊國）
001-38126									38-3980194
（委員會檔案編號）									（國税局僱主識別號）
西法院廣場 1 號
長島市，			紐約						11101
（主要行政辦公室地址）									（郵政編碼）

(516) 803-2300

（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐   

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守所提供的任何新的或修訂的財務會計準則

---

根據《交易法》第 13 (a) 條。 ☐  

每個班級的標題			交易符號			註冊的每個交易所的名稱
A類普通股，面值每股0.01美元			阿圖斯			紐約證券交易所

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項目 5.02    董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2024年1月17日，Altice USA, Inc.（“公司”）董事會薪酬委員會批准增加公司首席執行官丹尼斯·馬修的基本工資和目標年度現金激勵獎勵，並增加公司首席財務官馬克·西羅塔的基本工資。自2024年1月1日起，馬修先生的基本工資提高到125萬美元，他的目標年度現金激勵獎勵提高到300萬美元，西羅塔先生的基本工資提高到60萬美元。西羅塔先生的目標年度現金激勵獎勵將繼續為相應日曆年實際支付的基本工資的100％。

    

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。

			ALTICE USA, INC.
日期：2024 年 1 月 17 日			來自：			/s/邁克爾·E·奧爾森
						邁克爾·E·奧爾森
						總法律顧問兼首席企業責任官