附錄 99.1
Boxlight 公司董事會宣佈 領導層變動
獨立董事戴爾·斯特朗被任命 為臨時首席執行官；邁克爾·波普離任首席執行官
韋恩·傑克遜被任命為董事會主席
公司的目標是改善運營， 預期市場需求將加速
2024年1月5日——喬治亞州德盧斯——互動技術、數字標牌、課堂音頻、校園通信和 服務領域的領導者Boxlight 公司（納斯達克股票代碼：BOXL）今天宣佈，其董事會已任命獨立董事戴爾·斯特朗為臨時首席執行官， 立即生效。斯特朗先生接替邁克爾·波普，後者作為 Boxlight 員工的最後一天將是 2024 年 1 月 12 日。此外，R. Wayne Jackson 還當選為 Boxlight 董事會的非執行主席，實際上是立即當選的 。
斯特朗先生是一位出色的消費科技、媒體和 娛樂業高管，在領導組織創新、增長和轉型時期擁有超過35年的經驗。 這包括江森自控、齊夫-戴維斯、福克斯互動、Healthline Media和 SpinMedia的高級損益管理職位。斯特朗先生自2017年起擔任Boxlight的董事，曾在多個委員會任職，包括擔任 公司薪酬委員會主席。
傑克遜評論説：“通過收購 相關且互補的高質量資產，Boxlight實現了發展。”“我們致力於進一步整合這些資產，更好地簡化 我們的業務，以推動財務業績的改善，在過去的幾個季度中，財務業績一直低於我們的預期。戴爾擁有 豐富的運營專業知識，負責監督大型組織的利潤增長，作為獨立董事，他對Boxlight 積累了豐富的瞭解。這些因素使他成為我們發展下一階段擔任臨時首席執行官的理想人選， 支持公司和股東的最大利益。”
斯特朗評論説：“Boxlight是一家偉大的公司，擁有屢獲殊榮的技術、出色的團隊成員和由寶貴合作伙伴組成的全球網絡，在不斷髮展的行業中處於有利地位。” “我們服務的教育和企業市場都很大，受益於有意義的利好因素，包括對像我們這樣的沉浸式和交互式技術的投資 。”斯特朗先生繼續説：“我們正在重新調整重點，通過我們的硬件和軟件解決方案套件最大限度地提高客户 的價值，這反過來將為我們所有的利益相關者創造可持續的價值。”
市場評論
Boxlight繼續經歷短期市場疲軟， 銷售週期延長，收入不利因素似乎在第四季度仍在繼續。因此，我們的初步預期是，本季度的收入將在3,600萬美元至3,800萬美元之間， 隨着公司繼續關閉第四季度賬面， 仍有待調整。管理層還預計，調整後的息税折舊攤銷前利潤將大大低於2022年第四季度 ，這在很大程度上是由於收入減少。儘管如此，進入2024年，管理層認為現有和新興市場都有多種增長和市場份額擴大的機會。
新領導層打算將重點放在改善短期和長期的經營業績上，目標是持續擴大利潤、嚴格的支出管理和資源分配。 管理層預計將更有效地利用市場數據來瞄準擴張計劃和投資，深化Boxlight 產品線的整合，並有針對性地削減開支。
有關領導層變動的其他詳細信息將包含在向美國證券交易委員會提交的 8-K表格中。
關於 Boxlight 公司
Boxlight Corporation（納斯達克股票代碼：BOXL）是互動技術、數字標牌、校園音頻和服務的領先提供商
旗下屢獲殊榮的品牌 Mimio®,Clevertouc®技術、FrontRow 和 EOS
教育。該公司旨在改善不同商業和教育環境中的參與和溝通。Boxlight 開發、銷售和服務其集成解決方案套件，包括交互式顯示屏、數字標牌、協作軟件、支持
配件和專業服務。有關 Boxlight 故事的更多信息，請訪問 http://www.boxlight.com
前瞻性陳述
本新聞稿可能包含有關Boxlight對其未來預期、計劃和前景的看法的信息，這些信息構成
前瞻性陳述。實際業績可能與歷史業績或這些前瞻性
陳述所示結果存在重大差異，原因有很多，包括但不限於與其維持
和發展業務的能力、經營業績的可變性、新產品和服務的開發和推出、營銷和
其他業務發展計劃、行業競爭等相關的風險和不確定性。您不應過分依賴任何前瞻性
聲明和 Boxlight 敦促投資者仔細查看Boxlight截至2022年12月31日止年度的10-K表年度報告中
1A項：“風險因素” 中有關風險和不確定性的披露，因此
因素可能會在Boxlight向美國證券交易委員會提交的文件中不時更新，該文件可在美國證券交易委員會的網站
www.sec.gov上查閲。除非法律要求，否則Boxlight沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述，
無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。
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