8-K
假的000166146000016614602023-12-312023-12-31

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2023 年 12 月 31 日

 

 

Poseida Therapeutics, Inc

(其章程中規定的註冊人的確切姓名)

 

 

 

特拉華   001-39376   47-2846548
(州或其他司法管轄區)
(註冊成立)
 

(委員會

文件號)

  (國税局僱主
證件號)

 

城鎮中心大道 9390 號, 200 套房  
聖地亞哥, 加利福尼亞   92121
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號: (858)779-3100

 

(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)

 

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

 

根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 


每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股,面值每股0.0001美元   PSTX   納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 節)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條(§ 240.12b-2本章的)。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。

 

 

 


項目 5.02

董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

與克里斯汀·亞雷瑪博士的協議

關於先前宣佈的領導層更替,波塞達治療公司(“公司”)於2024年1月1日與克里斯汀·亞雷瑪博士簽訂了高管僱傭協議(“亞雷瑪僱傭協議”)。根據亞雷瑪就業協議,亞雷瑪博士將獲得627,800美元的年基本工資,並有資格獲得可自由支配的年度現金激勵獎金,金額最高為其基本工資的60%。亞雷瑪僱傭協議進一步規定,亞雷瑪博士將獲得股權獎勵,包括(i)購買公司345,200股普通股的期權和(ii)25萬股公司普通股的限制性股票單位,每個單位均根據公司的2020年股權激勵計劃(“股權計劃”)以及公司的標準形式的股票期權協議和限制性股票單位獎勵協議(如適用)授予。在某些條件下,亞雷瑪博士還有資格獲得高達75,000美元的搬遷津貼和每月7,500美元的津貼,以支付臨時住房費用。同樣在2024年1月1日,公司根據公司的遣散和控制權變更計劃(“遣散計劃”)與亞雷瑪博士簽訂了經修訂和重述的參與協議(“亞雷瑪參與協議”)。根據遣散費計劃的條款,根據亞雷瑪參與協議,亞雷瑪博士將有資格獲得某些控制權變更福利,包括(a)如果符合條件的終止與控制權變更無關,一次性支付相當於其12個月基本工資的款項,並支付最多12個月的COBRA保費,以及(b)如果符合條件的終止僱傭關係控制權變更,一次性支付相當於她18個月的基本工資,一次性支付相當於她的基本工資目標現金獎勵、加速歸屬未償定期股權獎勵以及支付長達18個月的COBRA保費。

2023 年 12 月 31 日,公司董事會(“董事會”)根據董事會提名和公司治理委員會的建議,任命亞雷瑪博士為公司董事。亞雷瑪博士將擔任三類董事,初始任期將在公司2026年年度股東大會上屆滿,或直到她早些時候去世、辭職或被免職。亞雷瑪博士與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來她被選為公司董事。根據第S-K條例第404(a)項,沒有任何涉及亞雷瑪博士的交易需要披露。

與馬克·格根的協議

2024年1月1日,公司還與馬克·格根簽訂了第二份經修訂和重述的高管僱傭協議(“傑根僱傭協議”)。根據格根就業協議,格根先生將獲得49.5萬美元的年基本工資。Gergen僱傭協議進一步規定,Gergen先生將獲得的股權獎勵包括(i)購買公司172,600股普通股的期權和(ii)12.5萬股普通股的限制性股票單位,每個單位均根據股票計劃和公司的標準形式的股票期權協議和限制性股票單位獎勵協議(如適用)授予。

前面對《亞雷瑪就業協議》、《亞雷瑪參與協議》和《格爾根就業協議》的描述並不完整,均參照此類協議的全文進行了全面限定,每份協議分別作為附錄10.1、附錄10.2和附錄10.3附於此,均以引用方式納入此處。


項目 9.01

財務報表和展品。

(d) 展品

 

展覽

沒有。

  

描述

10.1    公司與克里斯汀·亞雷瑪博士之間的高管僱傭協議,日期為2024年1月1日。
10.2    經修訂和重述的公司與克里斯汀·亞雷瑪博士之間的參與協議,日期為2024年1月1日。
10.3    公司與馬克·格根簽訂的第二份經修訂和重述的高管僱傭協議,日期為2024年1月1日。
104    封面交互式數據文件


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。

 

      Poseida Therapeutics, Inc
日期:2024 年 1 月 4 日     來自:  

/s/ Harry J. Leonhardt,Esq.

   

姓名:

標題:

 

Harry J. Leonhardt,Esq.

總法律顧問、首席合規官和
公司祕書