美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
(其章程中規定的註冊人的確切姓名)
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) |
(委員會 文件號) |
(國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信 |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。 |
2023年12月21日,奮進集團控股公司及其子公司奮進運營公司有限責任公司(“僱主”)與公司指定執行官之一塞思·克勞斯簽訂了截至2021年4月19日的定期僱傭協議第1號修正案(“修正案”)(“僱傭協議”)。該修正案自2024年1月1日(“生效日期”)起生效,(i)將克勞斯先生的僱用期限再延長十二個月,規定僱用期限從生效日期開始,如果根據協議提前終止,則於2024年12月31日結束;(ii)反映了克勞斯先生的頭銜和職責從僱主首席法務官變更為首席行政官僱主董事會和高級管理層的官員和高級法律顧問。
上述對該修正案的描述並不完整,而是參照該修正案的案文對其進行了全面限定。該修正案的副本作為本表格8-K最新報告的附錄10.1提交,並以引用方式納入此處。
項目 9.01 | 財務報表和證物。 |
(d) 展品。
展品編號 |
描述 | |
10.1 | 奮進集團控股有限公司、奮進運營公司有限責任公司和塞思·克勞斯於2023年12月21日對定期僱傭協議的第1號修正案於2021年4月19日生效。 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
奮進集團控股有限公司 | ||
來自: | /s/Jason Lublin | |
姓名: | 傑森·盧布林 | |
標題: | 首席財務官 |
日期:2023 年 12 月 22 日