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美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

表格 8-K/A

第 1 號修正案

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

 

報告日期(最早報告事件的日期): 2023 年 11 月 7 日

 

AETHLON MEDICAL, INC.

(註冊人的確切姓名見其 章程)

 

內華達州 001-37487 13-3632859

( 公司所在州或其他司法管轄區)

(委員會檔案編號)

(國税局僱主識別號)

 

   

索倫託谷路 11555 號, 套房 203

聖地亞哥, 加利福尼亞

92121
(主要行政辦公室地址) (郵政編碼)

 

註冊人的電話號碼,包括 區號:(619) 941-0360

 

不適用

(如果自 上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)

 

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條進行的啟動前通信

 

根據該法第12(b)條註冊的證券:

每個班級的標題

交易符號

註冊的每個交易所的名稱

普通股,每股面值0.001美元

AEMD 這個 納斯達克資本市場

 

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券交易所 法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)中定義的新興成長型公司。

 

新興成長型公司 ☐

 

如果是一家新興成長型公司,請用複選標記指明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據 《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 

   

 

 

解釋性説明

 

正如Aethlon Medical, Inc. (以下簡稱 “公司”)先前在2023年11月13日向美國證券交易委員會(“SEC”)提交的8-K表最新報告(“初始表格8-K”)中所報道的那樣,(i)公司首席財務官詹姆斯·B. 弗雷克斯被任命為臨時首席執行官公司高管,接替查爾斯 ·J· 費舍爾, Jr.醫學博士和(ii)公司前高級副總裁兼首席商務官蓋伊·F·西普里亞尼被任命為公司 高級副總裁兼首席運營官。根據表格8-K第5.02項的指令2,這份8-K/A 的最新報告是作為初始表格8-K的修正案提交的,旨在提供與弗雷克斯先生 和西普里亞尼先生與此類任命有關的薪酬安排的信息,這些安排在提交初始表格8-K時尚未確定。

 

根據經修訂的1934年《證券 交易法》第12b-15條,經特此修訂的初始表格8-K第5.02項的全文載列如下。

 

第 5.02 項董事或某些高級職員的離職;選舉 董事;任命某些官員;某些官員的補償安排。

 

(b)

 

Charles J. Fisher, Jr., M.D. 離任首席執行官 官以及蓋伊·F·西普里亞尼辭去董事職務

 

下文第 5.02 (c) 項中列出的信息以 作為參考,併入本項目 5.02 (b)。

 

(c)

 

任命詹姆斯·B·弗雷克斯為臨時首席執行官 ,任命蓋伊·西普里亞尼為首席運營官

 

自生效之日起,公司 首席財務官弗雷克斯先生被任命為 (i) 公司臨時首席執行官,接替費舍爾博士, (ii) 被任命為公司董事會(“董事會”)成員。此外,弗雷克斯先生將繼續擔任公司首席財務 官。自生效之日起,公司前高級副總裁兼首席商務官 Guy F. Cipriani (i) 被任命為公司高級副總裁兼首席運營官,(ii) 辭去 董事會的職務。

 

弗雷克斯先生和西普里亞尼先生的傳記 是參照 公司於2023年7月27日向美國證券交易委員會提交的關於附表14A的最終委託書(“委託書”)中的 “有關我們董事會和執行官的信息” 部分納入此處的。

 

2018年12月12日,公司與弗雷克斯先生簽訂了 一份高管僱傭協議(“弗雷克斯僱傭協議”),該協議規定 的初始年基本工資為26萬美元。董事會將弗雷克斯先生的年基本工資提高至36萬美元,自2023年1月1日起生效。 此外,《弗雷克斯僱傭協議》規定,弗雷克斯先生每年有資格獲得年度現金績效獎金。 弗雷克斯先生是否獲得任何給定年度的年度獎金以及任何此類年度獎金的金額將由董事會(或其薪酬委員會)根據公司和弗雷克斯先生實現目標的情況以及 里程碑由董事會(或其薪酬委員會)每年確定的里程碑自行決定。弗雷克斯僱傭協議還 規定,如果弗雷克斯先生的僱傭無故被解僱,或者如果他有正當理由(均在協議中定義)辭職, ,則根據弗雷克斯僱傭協議,弗雷克斯先生將有權在解僱後的12個月內繼續領取年度基本工資和保費 以繼續享受醫療福利。

 

關於弗雷克斯先生被任命 為公司臨時首席執行官,公司於2023年12月21日與弗雷克斯先生簽訂了弗雷克斯僱傭 協議修正案(“弗雷克斯修正案”),該修正案自生效之日起生效,規定每年 的基本工資為50萬美元,當公司任命新的首席執行官時,董事會可能會減少該修正案弗雷克斯先生已不在 擔任臨時首席執行官。《弗雷克斯修正案》還規定,在擔任臨時首席執行官 官期間,弗雷克斯先生將被任命為董事會並擔任董事。

 

西普里亞尼先生的高管 僱傭協議(“西普里亞尼僱傭協議”)的描述參照委託書的 “僱傭合同” 部分納入此處。

 

關於西普里亞尼先生被任命 為公司高級副總裁兼首席運營官,公司於2023年12月20日與西普里亞尼先生簽訂了 Cipriani僱傭協議(“西普里亞尼修正案”)修正案,該修正案自生效之日起生效, 規定的年基本工資為39萬美元。

 

 

 2 

 

 

弗雷克斯先生和西普里亞尼先生的 與 條例S-K第401 (d) 項要求披露的公司任何其他董事或執行官之間都沒有家庭關係。除了經弗雷克斯修正案修訂的《弗雷克斯僱傭協議》和分別經西普里亞尼修正案修訂的《西普里亞尼就業 協議》外,弗雷克斯先生和西普里亞尼先生 或其各自直系親屬之間沒有需要披露的交易,另一方面,公司或其任何子公司 之間沒有需要根據項目進行披露的交易第 S-K 條例第 404 (a) 條。此外,弗雷克斯先生和西普里亞尼先生的 與任何其他人之間沒有任何安排或諒解,弗雷克斯先生或西普里亞尼先生被選中擔任公司的適用 職位。

 

前述對弗雷克斯 修正案和西普里亞尼修正案的描述均參照弗雷克斯修正案和西普里亞尼 修正案的全文進行了全面限定,這兩項修正案分別作為本報告的附錄10.1和附錄10.2在8-K/A表中提交,並以引用方式納入此處。

 

(d)

 

任命詹姆斯·B·弗雷克斯為董事

 

上文第 5.02 (c) 項 中列出的信息以引用方式納入本項目 5.02 (d)。

 

項目 9.01 財務報表和附件

 

展品編號   描述
10.1   公司與詹姆斯·弗雷克斯之間的《高管僱傭協議》第 1 號修正案,自 2023 年 11 月 7 日起生效
10.2   公司與蓋伊·F·西普里亞尼之間的《高管僱傭協議》第1號修正案,自2023年11月7日起生效。
104   封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)

 

 

 

 

 

 

 3 

 

 

簽名

 

根據1934年《證券交易法》的要求, 註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。

 

日期:2023 年 12 月 22 日

 

Aethlon Medical, Inc.

     
     
  來自:   /s/James B. Frakes
 

姓名:

 

 

詹姆斯·B·弗雷克斯

臨時首席執行官兼首席財務官

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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