美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年12月15日

註冊人的電話號碼，包括區號:(347) 913-3316

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

(b) 董事離任

2023年12月15日，薩利瑪·波帕蒂亞（“波帕蒂亞女士”）辭去了特拉華州一家公司MGO Global Inc.（以下簡稱 “公司”）董事會成員（“董事會”）、董事會提名和公司治理委員會主席和薪酬委員會成員的職務，該辭職將於2023年12月15日生效（“離職日期”）。波帕蒂亞女士之所以辭去董事會職務，並不是因為在與公司運營、政策或做法有關的任何問題上與公司存在分歧。在離職日，董事會批准將授予她的6,667個限制性股票單位的歸屬日期修改為2023年12月15日，從而將授予她的6,667個限制性股票單位的歸屬日期提前。董事會還批准向波帕蒂亞女士按比例支付9,800美元的現金，該款項將於2023年12月15日（或在此後儘快支付），以補償她作為董事會成員、提名和公司治理委員會主席以及薪酬委員會成員在自2023年10月1日起至離職之日止的期間所做的工作。

(d) 董事的任命

2023 年 12 月 18 日，董事會選舉傑弗裏·勒納為董事會成員。董事會根據納斯達克規則下的獨立性標準評估了勒納先生的獨立性，並確定勒納先生是獨立的。勒納先生將在公司2024年年度股東大會之前擔任董事，直到其繼任者當選並獲得資格，或者直到他提前辭職或被免職。

此外，勒納先生被任命為提名和公司治理委員會主席以及薪酬委員會成員。

就勒納的任命，公司與勒納先生簽訂了作為附錄10.1提交的董事協議和作為附錄10.2提交的保密協議。勒納先生不是根據S-K條例第404（a）項與公司進行的任何需要披露的交易的當事方，勒納先生與被選為董事的任何其他人之間也沒有任何安排或諒解。勒納先生每年將獲得35,000美元的預付金，按季度等額支付，作為擔任董事會董事的基本薪酬；擔任提名和公司治理委員會主席的年度預付金為8,000美元，按季度等額支付；擔任薪酬委員會成員的年度預付金為6,000美元，按季度等額支付。此外，他還獲得了20,000個限制性股票單位，這些股票將在授予日週年日分三年內按等額年度分期歸屬，但前提是他在每個適用的歸屬日期之前繼續擔任董事。

第 9.01 項。財務報表和證物。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。