美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）：
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| |
||
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般説明A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否為1933年《證券法》（本章第230.405條）第405條或1934年《證券交易法》第12b-2條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
股權激勵獎勵
2023 年 12 月 14 日，董事會薪酬委員會（“委員會”）（“”板”）的Taysha Gene Therapies, Inc.（以下簡稱 “公司”）批准了 一次性的股權激勵獎勵（“股權激勵獎勵”）的授予，自2024年1月2日起生效（“”授予日期”），根據公司的2020年股票激勵計劃（“計劃”），其形式為（i）購買公司普通股的期權和（ii）限制性股票單位（”RSU”) 向某些員工（包括公司每位指定執行官）頒發的獎勵如下：
| 姓名和標題 |
購買股票的期權 (#) | RSU (#) | ||
| 肖恩·諾蘭 首席執行官 |
1,184,688 | 1,184,688 | ||
| Sukumar Nagendran 總裁兼研發主管 |
863,617 | 863,617 | ||
| 卡姆蘭阿拉姆 首席財務官 |
590,413 | 590,413 |
委員會認為，此類補助金適合提供長期激勵措施，使公司員工的利益與股東的利益保持一致。在做出決定時，委員會考慮了公司最近的融資活動和已發行股份總額，包括預先融資認股權證所依據的股份，以及任何員工，特別是管理層成員的流失對公司實現公司目標的能力的潛在影響。
就期權而言，每種期權所依據的25％股份將在授予日的一週年之日歸屬，其餘部分將在授予日按月等額36次分期歸屬，但須視接受方在每個歸屬日的持續服務（定義見本計劃）而定。期權的行使價將等於授予日公司普通股的收盤價。就限制性股權單位而言，股份將從授予日一週年之日起，每年分四次等額分期歸屬，前提是接收方在每個歸屬日必須持續服務。
通過 2023 年激勵計劃
2023 年 12 月 15 日，根據委員會的建議，董事會通過了 Taysha Gene Therapies, Inc. 2023 年激勵計劃（“激勵計劃”）。根據納斯達克上市規則第5635（c）（4）條，激勵計劃是在未經股東批准的情況下通過的，將由委員會管理。董事會根據激勵計劃保留了4,000,000股公司普通股供發行。
根據激勵計劃，唯一有資格獲得激勵獎勵（定義見下文）的人是符合納斯達克上市規則第5635（c）（4）條規定的激勵補助標準的個人。激勵計劃將由董事會和公司薪酬委員會管理。激勵獎勵只能由以下人員發放：（i）委員會，前提是該委員會僅由 “獨立董事”（定義見納斯達克上市規則5605（a）（2））或（ii）公司的大多數 “獨立董事”。“激勵獎勵” 是指獲得根據激勵計劃授予的公司普通股、現金或其他財產（包括非法定股票期權、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵、股票增值權、績效股票獎勵、績效現金獎勵或其他股票獎勵）的任何權利。董事會還通過了一種形式的限制性股票單位授予通知和獎勵協議（“RSU激勵補助計劃”）以及一種形式的股票期權授予通知和股票期權協議（“”激勵股票期權補助計劃”）用於激勵計劃。
上述對激勵計劃、RSU補助計劃和激勵股票期權補助計劃的描述並不完整，而是參照完整內容進行了全面限定
激勵計劃、激勵RSU補助計劃和激勵股票期權補助計劃的文本，分別作為附錄10.1、附錄10.2和附錄10.3提交，並以引用方式納入此處。
| 項目 9.01。 | 財務報表和證物。 |
(d) 展品
| 展覽 數字 |
描述 | |
| 10.1 | Taysha Gene Therapies, Inc. 2023 年激勵計劃 | |
| 10.2 | 2023 年激勵計劃下的 RSU 獎勵撥款通知和 RSU 獎勵協議的表格 | |
| 10.3 | 2023 年激勵計劃下的股票期權授予通知和股票期權協議表格 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
| Taysha 基因療法有限公司 | ||||||
| 日期：2023 年 12 月 20 日 | 來自： | /s/ Kamran Alam | ||||
| 卡姆蘭阿拉姆 | ||||||
| 首席財務官 | ||||||