adnt-20231108

0001670541假的00016705412023-11-082023-11-08

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年11月8日

（註冊人的確切姓名如其章程所示）


愛爾蘭	001-37757	98-1328821
（公司成立的州或其他司法管轄區）	（委員會檔案編號）	（國税局僱主識別號）


3 都柏林登陸, 北牆碼頭都柏林 1, 愛爾蘭D01 H104
（主要行政辦公室地址）

註冊人的電話號碼，包括區號： 734-254-5000

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

根據該法第12（b）條註冊的證券：

班級標題

交易品種

註冊的交易所名稱

普通股，面值0.001美元

ADNT

紐約證券交易所

如果提交8-K表格是為了同時履行以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（看到一般指令 A.2（見下文）：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》第 14d-2 (b) 條（17 CFR 240.14d-2 (b)）進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

首席執行官退休

2023年11月8日，安道拓集團（“安道拓”）宣佈，道格拉斯·德爾·格羅索將從2023年12月31日起退休，擔任其總裁兼首席執行官和安道拓的董事。Adient 要感謝德爾格羅索先生多年來為公司服務，並祝願他退休後一切順利。

任命新的首席執行官和新的首席財務官

自2022年起擔任安道拓執行副總裁兼首席財務官的傑羅姆·多拉克將出任總裁兼首席執行官並被任命為安道拓的董事，自2024年1月1日起生效，屆時將擔任安道拓首席執行官。多拉克先生現年43歲，曾在2018年至2019年期間擔任安道拓副總裁兼首席採購官。在加入安道拓之前，他曾於2017年至2018年擔任Aptiv plc的高級副總裁兼配電系統總裁兼南美總裁，並於2016年至2017年擔任德爾福汽車集團動力系統副總裁兼全球動力總成產品總經理。在此之前，Dorlack先生於2015年至2016年擔任採埃孚腓德烈港全球採購執行副總裁，並於2013年至2015年擔任採埃孚腓德烈港全球採購、供應商發展和物流副總裁。

自2024年1月1日起，Dorlack先生的年基本工資將增加到95萬美元；根據安道拓年度激勵計劃，他在2024財年的目標獎金將增加到其年基本工資的155％；根據安道拓長期激勵計劃制定的2024財年的目標獎勵將按比例分配，總額等於725萬美元。同時，根據安道拓的2021年綜合激勵計劃，Dorlack先生將獲得限制性股票單位獎勵（“替代RSU獎”），以替代其2024日曆年度與減薪計劃相關的30％的工資，該計劃旨在進一步履行安道拓對薪酬與業績保持一致的承諾，並使安道拓首席執行官的利益與股東的利益保持一致。替代RSU獎的授予日期為2024年1月1日，授予日期為公允價值，金額等於其在授予時有效的工資的30％。替代RSU獎勵的條款將反映在限制性股票或限制性股票單位獎勵協議中，該協議先前獲準用於向德爾格羅索先生發放薪資替代限制性股票單位獎勵，如安道拓截至2022年9月22日的8-K表最新報告中披露的那樣。授予Dorlack先生的RSU替代獎勵將在補助之日起一週年之際發放（但無故非自願解僱後繼續歸屬，或在死亡或殘疾時加速歸屬）。多拉克先生與安道拓現有的關鍵高管離職和控制權變更協議，其形式基本上是安道拓截至2022年9月30日的財年10-K表年度報告（“2022年10-K表格”）附錄10.21提交的形式，也將繼續有效。

隨着多拉克升任總裁兼首席執行官，馬克·奧斯瓦爾德將出任執行副總裁兼首席財務官，同樣自2024年1月1日起生效，屆時將擔任安道拓首席財務官。自2020年以來，現年57歲的奧斯瓦爾德先生一直擔任安道拓副總裁、財務主管、投資者關係和企業傳播主管。在此之前，奧斯瓦爾德先生曾在2018年至2020年期間擔任安道拓投資者關係和企業傳播副總裁，並在2016年至2018年期間擔任投資者關係副總裁。從1994年到2016年，奧斯瓦爾德先生在通用汽車、天合汽車和福特汽車公司擔任過各種投資者關係和財務職務。

自2024年1月1日起，奧斯瓦爾德先生的年基本工資將增加到60萬美元；根據安道拓的年度激勵計劃，他在2024財年的目標獎金將增加到其年基本工資的100％；根據安道拓長期激勵計劃制定的2024財年的目標獎勵將按比例分配，總金額等於120萬美元。此外，奧斯瓦爾德先生和安道拓將簽訂一份主要高管離職和控制權變更協議，以及安道拓與其他高管簽訂的賠償協議，基本上是分別作為2022年10-K表格附錄10.21、10.3和10.4提交的表格。

多拉克先生或奧斯瓦爾德先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，他們被選為安道拓的高級管理人員，他們與安道拓的任何董事或高管沒有任何家庭關係官員們，而且他們在根據S-K條例第404（a）項要求披露的任何交易中沒有任何直接或間接的重大利益。

宣佈德爾格羅索先生退休以及多拉克先生和奧斯瓦爾德先生被任命的新聞稿副本作為本8-K表最新報告的附錄99.1列出，並以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。


展覽索引
展品編號						展品描述
99.1						Adient plc 於 2023 年 11 月 8 日發佈的新聞稿。
104						封面交互式數據文件（封面交互式數據文件嵌入在 Inline XBRL 文檔中）。

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促成本報告由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


	ADIENT PLC
日期：2023 年 11 月 8 日	來自：	/s/ Heather M. Tiltmann
	姓名：	Heather M. Tiltmann
	標題：	執行副總裁、首席法律和人力資源官兼公司祕書