附錄 10.1
2023年8月7日

通過電子郵件

蒂娜·諾瓦,博士


回覆:向 Veracyte, Inc. 提供諮詢服務

親愛的蒂娜:

本信函協議(本 “協議”)旨在確認我們對您作為公司顧問向Veracyte, Inc.(以下簡稱 “公司”)提供的服務的理解。公司期待根據以下條款與您繼續保持互惠互利的合作關係,這些條款自2023年9月4日起生效,即您不再作為泌尿外科總經理向公司提供服務之日,也是您開始向公司提供諮詢服務的第一天(“生效日期”):

1。諮詢服務。我或公司管理層的其他成員可能會不時與您聯繫,就公司的業務與您進行磋商。您同意每月最多四十 (40) 小時通過電話、視頻會議、電子郵件進行諮詢,或者在雙方方便的情況下,親自就與公司業務、戰略、競爭動態和行業技術發展有關的事項(“諮詢服務”)提供建議。您將在 2023 年 9 月 4 日至 2024 年 9 月 4 日期間提供諮詢服務,除非您或公司按照下文第 10 節的規定提前終止。您和公司,包括董事會或董事會薪酬委員會,同意定期評估工作關係,至少在2024年3月4日左右(自本協議生效之日起六個月)進行正式審查。
2.補償。
a. 公司同意每月向您支付10,000美元,用於支付本協議項下的諮詢服務。
b. 股權獎勵。
i. 您的股票期權,用於收購公司普通股(“期權”),收購公司普通股(“RSU”)的基於時間的限制性股票單位,以及用於收購公司於2022年授予的普通股(“2022年PSU”)的基於績效的限制性股票單位(“2022 PSU”,以及截至生效日期(如上所述)未償還的期權和限制性股票獎勵在所附附的附錄1中,將根據以下規定繼續歸屬(或仍然有資格獲得和歸屬,對於2022年的PSU)相應獎勵協議的條款和條件以及公司 2013 年股票激勵計劃(“2013 年計劃”)或任何其他適用的公司股權激勵計劃,前提是您繼續提供服務(定義見 2013 年計劃)。為避免疑問,根據適用獎勵協議的條款和條件,您的諮詢服務應被視為構成您所有股權獎勵下的 “服務”。受您的股權獎勵限制的股票數量和有資格歸屬的股票數量已告知您。
二。截至諮詢服務的最後一天,您的股權獎勵中未按其條款歸屬的任何部分將自動終止並被沒收。
iii。您將無權從公司獲得任何額外的股權獎勵。
3。費用報銷。公司將報銷您在本協議下的諮詢服務中產生的合理的自付費用,



包括會議、差旅和住宿費用,前提是公司首席執行官事先批准任何此類費用。
4。獨立承包商。您與公司的關係將是獨立承包商的關係,並且您不是公司的代理人、員工或代表。您瞭解自己無權代表公司簽訂合同或承擔義務。因此,您承認您沒有資格獲得任何員工福利,公司也不會代表您預扣任何税款。如果您因本協議下的諮詢服務而從公司獲得補償,則您同意您有義務將任何此類補償報告為收入,並且您同意支付任何政府機構要求的所有預扣税、社會保障、工傷補償、失業和傷殘保險或類似項目。您同意對法律規定公司支付任何預扣税、社會保障、失業或傷殘保險或與您根據本協議獲得的任何補償有關的任何義務而產生或與之相關的所有損害、責任、損失、罰款、費用和成本(包括律師和其他專業人員的合理費用和開支)進行賠償並使公司免受損害。
5。公司的財產。就本協議而言,“設計和材料” 指您單獨或與他人共同製作、構思或開發的所有設計、發現、發明、產品、計算機程序、程序、改進、開發、繪圖、註釋、文檔、信息和材料,這些信息和材料源於您根據本協議向公司提供的諮詢服務而製作、構思或開發。您在此不可撤銷地將您在設計和材料方面的任何權利、所有權和權益轉讓給本公司,包括但不限於所有版權、專利權、商業祕密、商標和精神權利。您同意:(a)立即以書面形式向公司披露所有設計和材料;(b)與公司合作並協助公司申請並執行任何申請和/或轉讓以獲得公司認為適當的設計和材料的任何專利、版權、商標或其他法律保護;(c)以其他方式將所有設計和材料視為 “機密信息”,定義如下。
6。機密信息。您承認並同意,您繼續受您與公司先前簽訂的《隨意就業、機密信息、發明轉讓和仲裁協議》(“保密協議”)的約束。您認識到,在根據本協議提供諮詢服務的過程中,您將從公司獲得信息和材料,以及有關公司的保密或祕密信息的知識,包括但不限於有關公司業務、產品和計劃產品、營銷計劃、財務信息、預測、人員、客户、供應商、實驗工作和編程技巧的知識。獲得的所有此類知識、信息和材料、本協議的存在、條款和條件以及所有設計和材料都是公司的商業祕密以及機密和專有信息(統稱為 “機密信息”)。但是,機密信息將不包括不是您的過錯而屬於或成為公共領域一部分的任何信息,也不包括公司經常在不受使用或披露限制的情況下提供給第三方的任何信息。您同意嚴格保密所有此類機密信息,不將其透露給他人或以任何商業或其他方式(包括但不限於講解或發表有關機密信息的文章),除非履行本協議規定的義務,否則不得允許任何未經授權的人訪問這些信息。您同意在本協議終止或到期後,應要求立即將包含任何機密信息的所有記錄、紙張、媒體或其他實施方案退還給本公司。根據《美國法典》第 18 條第 1833 節的具體規定,本第 6 節或本協議中的其他內容均不以任何方式限制或限制您因披露公司商業祕密而免於承擔的責任,該節的相關條款作為附錄 2 附於此。
7。利益衝突。您特此聲明,此處設想的義務與您的任何其他協議和/或承諾不會以任何方式衝突。如果出現任何此類衝突,您同意立即以書面形式通知公司。您同意,您不會向公司披露您目前獲得或將來可能獲得的任何專有信息,



來自任何其他個人或組織。在您根據本協議提供諮詢服務期間,您同意,您將始終盡最大努力維護公司的利益,並且未經我事先書面同意,您不會從事、鼓勵或協助他人從事任何其他服務、就業或活動,包括董事會成員資格,因為這些 (a) 會從公司轉移任何可以合理預期公司擁有權益的商業機會,(b)) 將直接與現行競爭或涉及與之競爭的準備或公司未來的業務,或 (c) 以其他方式將與公司的利益相沖突或可能導致其運營或前景受到幹擾。此外,在根據上述規定從事可能相互矛盾的活動之前,你同意向我提供一份書面請求批准該請求,我將立即予以回覆。
8。公司政策;行為準則。您特此承認並同意遵守所有適用的公司政策,包括但不限於在您向公司提供諮詢服務(包括但不限於利益衝突方面)期間適用於您的公司商業行為和道德準則。
9。非招標。在您根據本協議向公司提供諮詢服務的期限內以及本協議終止後的一年內,您不得為了您的利益或任何其他個人或實體的利益直接或間接地招募公司的任何員工或顧問。
10。終止。本協議將從生效日期開始並持續到2024年9月4日,屆時它將自動到期,除非根據本協議的條款提前終止。經十 (10) 天書面通知,任何一方均可出於任何原因終止本協議和您的諮詢服務。本協議第4、5、6、9、10、11和12節的規定將在本協議到期或終止後繼續有效。
11。完整協議。本協議(連同適用的股權獎勵協議、2022年1月25日某些期權的延長行使期限通知(“延長PTEP通知”)和保密協議)構成您與公司之間的完整和排他性諒解和協議,並取代先前就本協議標的達成的所有書面或口頭諒解和協議。您和公司承認並同意,您與公司於2021年2月2日簽訂的控制權變更和遣散費協議於2022年2月2日全部終止,沒有任何效力或效力,您與公司之間於2022年4月6日簽訂的控制權變更和遣散費協議自過渡日起到期,將沒有進一步的效力或效力。
12。口譯。本協議中包含的條款應根據加利福尼亞州法律進行解釋,但不影響與法律衝突有關的法律體系,並且只能以書面形式進行修改,並經您和公司雙方共同同意。如果本協議的任何條款被任何具有合法管轄權的法院或仲裁員裁定為在任何方面無效、非法或不可執行,則該條款將在本協議各方意圖的情況下最大限度地執行。如果該條款無法如此執行,則應從本協議中刪除該條款,本協議的其餘部分應像本協議中從未包含此類無效、非法或不可執行的條款(在不可執行的範圍內)一樣執行。本協議可以在兩個或兩個以上的對應方中執行,包括通過電子簽名傳輸,其效力和效力與每個簽署人都簽署了相同的文書一樣。
[諮詢服務逐頁簽名協議如下]





如果上述內容代表您對自己作為公司顧問的角色的理解,請在下方簽名並將已簽署的協議退還給我。

確實是你的,
                        
VERACYTE, INC.


作者:/s/ Marc Stapley
馬克·斯台普利
首席執行官
同意並同意:

/s/ Tina Nova
蒂娜·諾瓦,博士