附件10.34
2023年10月13日
親愛的安德里亞：
我很高興代表伊諾諾夫向您推薦高級副總裁總法律顧問兼公司祕書一職。您的角色將位於我們位於美國印第安納波利斯的地點。您的預期開始日期是2023年10月23日。在這個職位上，你將向首席執行官Robert Leasure彙報工作。
基本工資總額為每年385,000.00美元，每兩週支付14,807.70美元，可自由支配的年度獎勵獎金機會為20%，這與公司業績指標和個人業績成就掛鈎。
根據聯邦和州的工資和工時法，該職位被認為是豁免的，這意味着您沒有資格獲得超出工資的加班費。
作為你總薪酬的一部分，你將獲得至少30,000份股票期權，在三年內平均授予。第一個獎勵將包括10,000個股票期權，將在你被錄用的下一個季度的15號授予。在第二個和第三個週年紀念日的下一個月15日，您將獲得額外的10,000(最低)股票期權獎勵。股票期權賦予員工以提供期權時指定的固定價格購買股票的權利。期權將分三(3)期按40%、30%和30%分期付款，第一次在授予日的一(1)週年日歸屬，其餘的在隨後的兩(2)年週年日等額歸屬。股票期權的條款將受公司2018年股權激勵計劃的管轄。
無限制PTO計劃：對於我們的執行團隊成員，Inov的政策是放棄實施傳統的休假/PTO應計或任何類型的銀行系統。根據您的領導和公司政策，符合條件的員工可以根據需要休假、生病和/或因個人需要休假。出於業務目的，必須申請並通過考勤系統批准所需的休假時間。
我們遵守加州帶薪病假要求(適用於位於加州的員工)
您將有資格參加員工福利指南中概述的INotiv員工福利。可用的健康福利包括醫療、牙科和視力保險、靈活的支出賬户、健康儲蓄賬户(如果適用)、401K等！
這一報價取決於以下條件：
A.簽署這份有條件的工作邀請。
B.授權並釋放INotiv對您的背景進行全面審查。授權和釋放對您在INOTIV工作期間的後續報告也有效。
C.執行《保密和不徵求協議》。
D.在你就業的頭三天內，提供證明你的身份和你在美國的就業資格的原始形式的文件。
根據您的職位需要進行的其他入職前檢查和/或測試。
一旦滿足上述條件，我們將與您聯繫以確定您的開始日期。
我們期待着您加入Inov團隊。請不遲於2023年10月16日在下面進行數字簽名，以表明您對這一提議的確認。如果您有任何問題，請不要猶豫，通過Lindy.Vauight@envigo.com與我聯繫。
祝賀你!
/發稿S/林迪·沃特
林迪·沃特
董事，人才收購
對要約的確認：
本人已閲讀並理解錄用通知，並接受基本錄用條款中所列的職位。我承認，這一僱傭提議並不意味着公司必須僱用我，我在公司的僱傭是隨意的，除非在任何單獨的僱傭協議中有相反的規定，否則公司或我可以隨時以任何理由終止僱傭關係。本協議以印第安納州法律為準。
安德里亞·卡斯特特