附件10.33

2021年6月18日

親愛的布倫南：

我很高興代表LNOVV向您提供公司財務總監的職位。在這個職位上，你將向首席財務官貝絲·泰勒彙報工作。您的開始日期計劃在2021年7月12日或您和公司雙方商定的日期。

以下幾段將詳細解釋加入LNotiv帶來的許多巨大好處。

基本工資總額為160,000.10美元，每兩週支付6,153.85美元，並提供與公司業績指標和個人業績掛鈎的可自由支配的年度獎勵獎金機會。

根據聯邦和州的工資和工時法，該職位被認為是豁免的，這意味着您沒有資格獲得超出工資的加班費。

此外，作為總薪酬的一部分，你將在被錄用的下一個季度的15號獲得2,000份股票期權。股票期權賦予員工以提供期權時指定的固定價格購買股票的權利。期權將分三(3)期按40%、30%和30%分期付款，第一次在授予日的一(1)週年日歸屬，其餘的在隨後的兩(2)年週年日等額歸屬。股票期權的條款將受公司2018年股權激勵計劃(附件)的約束。

布倫南，2021年，你將有資格獲得按比例分配的80小時假期和32小時病假。在2022年，你將獲得160小時的假期，2天的個人假期和48小時的病假。如果您沒有使用您的病假時間，您可以將未使用的時間滾動到FMLA資格賽。此後，您將遵循手冊中的休假政策。

您將有資格參加本信函所附員工福利指南中概述的LNOTIV福利方案。這些好處包括但不限於：

·團體健康保險(HDHP)、牙科護理、視力護理、公司付費人壽保險。

·401(K)遞延節税計劃，從服務90天后的第一個月的第一天開始(公司與前6%遞延節餘的50%匹配，直至國税侷限制)

·選擇性補充人壽保險

·選擇性短期殘疾

·鏈接學習許可證

你將有資格享受我們的醫療福利，在僱傭第一天後的第一個月的第一個月。例如，如果您在2021年7月的任何時候開始在我們公司工作，您就有資格在2021年8月1日享受我們的醫療福利。

如果您對公司福利有任何疑問，請致電(765 497-8318)與人力資源部的Erica Wasson聯繫。此優惠取決於成功完成以下各項：

·按照現行聯邦就業法的要求，你在受僱三天內提供有資格在美國工作的證明。

·成功完成犯罪背景調查。

·你在2021年6月21日(星期一)或之前對這份工作的迴應。

請注意，您在我們公司的僱傭是自願的，這意味着您或公司可以隨時終止關係。這封信，加上保密協議(附件)，構成了LNOTIV的全部要約。請在下面簽名，並將一份副本以及保密協議返回給人力資源部，以表明您理解並接受這一提議。

祝賀你!我們很高興你能加入我們的團隊。

真誠地

/S/貝絲·泰勒

貝絲·泰勒

首席財務官

我接受在2021年6月18日的聘書中描述的這一職位。

布倫南·弗里曼表示，他將繼續努力，繼續努力。