附錄 10.1

2023 年 12 月 7 日

塞巴斯蒂安·哈扎德博士

蘭格利路 7 號

馬薩諸塞州温徹斯特， 01890

hazardsebastien@gmail.com

親愛的塞巴斯蒂安，

我很高興向您提供 IMUNON, Inc. 的工作機會，擔任執行副總裁兼首席醫療官。以此身份，你將成為 IMUNON 高級管理人員的一員，並將直接向我彙報。您的起薪為每兩週18,269.23美元，按年計算為47.5萬美元。

此外：

●	您將有資格獲得年度獎金，目標是年基本工資的50％，具體取決於實現個人目標和公司目標。

●	您的基本工資將每年接受績效評估。

●	經董事會批准，您將獲得購買80,000股IMUNON普通股股票的激勵選擇權。您的期權補助金將在四年內按相等的季度歸屬，第一季度在您工作第一天的一週年之際解鎖。期權將在董事會批准之日按我們股票的收盤價行使。

●	待董事會批准後，您還將獲得限制性激勵股票補助，金額為20,000股的IMUNON普通股。您的股票補助金將在您工作第一天的一週年之際發放。

●	如果您的工作因非自願解僱，或者出於正當理由辭職，IMUNON 將為您提供最長九 (9) 個月的月薪和健康保險保費。如果您在規定期限結束之前找到新的工作，這些福利將終止。的工資延續將取決於您是否執行了雙方商定的通用協議。

此優惠的條件是：(i) 與您的推薦人進行令人滿意的討論；(ii) 您的醫生在就職前獲得令人滿意的體檢並通過常規藥物篩查；以及 (iii) 終止當前的任何諮詢或僱傭合約，以及您同意在擔任IMUNON員工期間不從事諮詢工作。

您的工資將每兩週拖欠一次。工資將自動存入您選擇的支票/儲蓄賬户。

作為我們的專業員工，您的職位是有薪的，不受聯邦工資時間法的約束。對於在給定工作周內實際工作時間超過 40 小時，您將沒有資格獲得加班費。你的工作是隨意的。您或 IMUNON 可以隨時終止我們的僱傭關係，無論有無理由或通知。因此，這封信或任何其他口頭或書面陳述都不能被視為任何特定時期的合同。

您的工作的前 120 天將被視為入門期。因此，我鼓勵您隨時與我討論工作績效、職責、責任和目標；但是，我們將在您與公司的前 120 天結束時正式討論您的績效。

您將有資格獲得一攬子福利，包括醫療、牙科、人壽保險、短期和長期傷殘保險，以及參與我們的 401 (k) 計劃。該計劃包括公司對IMUNON股票的實物捐助，佔您繳納的前6％捐款的50％。公司將為您提供加入我們的員工醫療和牙科保險計劃的機會。醫療、牙科和人壽保險將在您工作日期後的下一個月的第一天生效。

您的年度休假津貼為每年五 (5) 周，按工資期累計，2023 年的假期津貼將按從您工作的第一天開始計算的全年假期津貼的比例百分比計算。此外，您還有資格享受假期、病假和個人天。2023 年的個人日津貼有我們的《員工手冊》中規定的限制。整個福利套餐的詳細信息將在您工作的第一天提供給您。

請簽署並通過電子郵件 (clegoff@imunon.com) 退回這封信，以表明你接受這一立場。

我們雙方同意，您的開始日期為 2023 年 12 月 11 日。在你工作的第一天，請攜帶用於填寫身份證明的文件 -9 授權您在美國工作的表格。

如果你對這封信的內容或你在 IMUNON 的工作有任何疑問，請致電 609-482-2454 或 310-924-0135（手機）與我聯繫。

我代表 IMUNON 的管理層和員工真誠地歡迎你，並希望對你決定加入 IMUNON, Inc. 表示我們的興奮