tsn-202312040000100493假的00001004932023-12-042023-12-04iso421:USDxbrli: 股票
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
根據第 13 或 15 (d) 條提交的當前報告
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年12月4日
泰森食品公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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特拉華 | 001-14704 | 71-0225165 |
(公司或組織的州或其他司法管轄區) | (委員會檔案編號) | (美國國税局僱主識別號) |
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2200 West Don Tyson Parkway, | | | | | |
斯普林代爾, | 阿肯色州 | | | 72762-6999 |
(主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
(479)290-4000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
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如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(看到一般指令 A.2(見下文):
☐根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
A 類普通股 | 面值 | $0.10 | TSN | 紐約證券交易所 |
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B 類股票未在任何交易所或市場系統上公開上市交易。但是,B類股票可以在每股的基礎上轉換為A類股票。
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2023年12月4日,泰森食品公司(以下簡稱 “公司”)任命洛裏·邦達爾為高級副總裁兼首席會計官。與這項任命有關,菲利普·託馬斯將辭去首席會計官的職務,並將繼續擔任公司副總裁兼財務總監,更廣泛地關注某些即將到來的報告要求和公司轉型計劃。
邦達爾女士現年62歲,最近擔任艾利丹尼森公司的副總裁、財務總監、首席會計官兼財務主管。艾利丹尼森公司是一家專門生產標籤和功能材料的領先製造公司。她於 2008 年加入艾利丹尼森公司,自 2010 年起擔任該公司的副總裁、財務總監兼首席會計官,並於 2020 年被任命為財務主管。在2008年之前,邦達爾女士擔任過各種高級財務和會計職務,包括擔任Acetex Corporation的首席財務官、Nova Chemicals苯乙烯部門的首席財務官以及TransCanada的市場風險管理副總裁。
與她的任命有關,邦達爾女士將獲得50萬美元的年基本工資,並將有資格參與公司的年度激勵計劃,目標年度激勵為其基本工資的70%。她還收到了10萬美元的簽約補助金和公司高管儲蓄計劃的60萬美元一次性捐款。如果邦達爾女士在公司工作兩週年之前自願終止工作,則她將被要求償還簽約金,如果她自願終止僱傭關係或在此期間因故被解僱,她還將被要求沒收一次性繳款。
邦達爾女士獲得了金額為140萬美元的一次性限制性股票獎勵,該獎勵將平均分配給授予日的前三個週年紀念日。此外,她有資格參與公司的長期激勵計劃。她的年度長期激勵目標獎勵為30萬美元,此類獎勵在股票期權、限制性股票和績效股票中的權重分別為25%、25%和50%。她還有資格參加公司的高管獎勵津貼,該津貼每年為她提供12,000美元的現金津貼,並有資格根據公司政策獲得搬遷福利。
邦達爾女士與公司任何董事或高級管理人員之間沒有家庭關係,邦達爾女士與任何其他人之間也沒有任何安排或諒解,據此她被選為公司高級副總裁兼首席會計官。邦達爾女士不是根據S-K條例第404(a)項要求報告的任何關聯方交易的當事方。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | 泰森食品公司 |
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日期:2023 年 12 月 7 日 | | 來自: | /s/ 約翰 R. 泰森 |
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| | 姓名: | 約翰·R·泰森 |
| | 標題: | 執行副總裁兼首席財務官 |
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