附錄 10.1

DIEBOLD NIXDORF，註冊成立

第一修正案

DIEBOLD NIXDORF，註冊了 2023 年股權和激勵計劃

這是迪博爾德·尼克斯多夫公司2023年股權和激勵計劃的第一修正案（這個修正案) 已於 2023 年 9 月 22 日獲得董事會批准，並將從其被視為獲得股東批准的後續日期起生效（修正生效日期）。本修正案將在修正生效日期當天或之後對根據本計劃授予的所有 獎勵有效。本修正案中使用但未定義的大寫術語具有本計劃中賦予的相應含義。

在修正案生效日期之前，公司維護並運營了該計劃（自2023年8月11日起生效）。除非本修正案對 進行了修訂，否則本計劃應根據其條款保持全面效力和效力。本計劃自修正案生效之日起生效，經本修正案修訂如下：

1.1 修正和重述《計劃》第三條第3.2 (b) 節。特此對《計劃》第三條 第 3.2 (b) 節進行修訂，全文重述如下：

(b) 非僱員董事補償限額。 儘管本計劃中有任何相反的規定，但在任何一個日曆年內（從2024日曆年開始，以及之後的每個日曆年內），任何非僱員董事都不得因該日曆年獲得超過75萬美元此類服務的報酬（以授予日為適用之日計量，並根據授予日期的公允價值計算任何獎勵的價值，用於財務報告目的）。（前提是該限額不適用於該日曆年非僱員董事首先被任命或當選為董事會成員）。

1.2 修正案的解釋。委員會對本 修正案任何條款的解釋和解釋以及委員會根據本修正案的任何條款作出的任何決定均為最終決定性的。董事會或委員會的任何成員均不對本着誠意做出的任何此類行動或決定負責。

1.3 修正適用法律。本修正案應受俄亥俄州 內部實體法管轄和解釋，不考慮其法律衝突原則。