附錄 10.3

激勵性股票期權協議

根據

區域健康地產有限公司 2023 年綜合激勵措施

補償計劃

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受贈方：_____________________________

撥款日期：_____________________________

每股行使價：$______________________

受此期權約束的股票數量：_______________

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本激勵性股票期權 獎勵協議（以下簡稱 “協議”）的日期為上述授予日期，由喬治亞州的一家公司 Regional Health Properties, Inc.（以下簡稱 “公司”）與上述受贈方之間根據有效且經不時修訂的2023年綜合激勵薪酬計劃（“計劃”）簽訂， 由委員會管理；以及

鑑於 已根據該計劃確定，向受讓人授予本文規定的激勵性股票期權符合公司的最大利益。

因此，現在，考慮到下文規定的共同盟約和承諾 ，以及出於其他良好和寶貴的考慮，雙方特此彼此 簽訂協議並達成如下協議：

1。以引用方式合併； 計劃文件收據。本協議在所有方面均受計劃條款和規定的約束（包括但不限於 隨時不時通過的任何修正案，除非此類修正案明確表示不適用於下文提供的獎勵 ），所有這些條款和規定均構成本協議的一部分並納入本協議，就好像它們分別在本協議中明確列出 一樣。本協議中未定義的任何資本化術語的含義應與本計劃中賦予的含義相同。 受贈方特此確認收到了本計劃的真實副本，並且受贈方已仔細閲讀該計劃並完全理解 其內容。如果本協議的條款與本計劃的條款之間存在任何衝突，則以本計劃的條款為準。

2。授予期權。 截至上述授予日期，公司特此向受讓人授予激勵性股票期權（此 “期權”） ，以上述每股行使價從公司手中收購上述規定的股票總數（“期權 股”）。除非本計劃另有規定，否則受贈方同意並理解，本協議 中包含的任何內容均不為受讓人提供或旨在為受讓人提供任何保護，以免受贈人在公司的權益 將來可能因任何原因被削弱。除非本計劃或本 協議中另有明確規定，否則受讓人作為股東對期權所涵蓋的任何股份沒有任何權利，除非本計劃或本 協議中另有明確規定，否則不得對任何此類股份的現金分紅或其他 財產、分配或其他權利進行調整。

3。税務 事項。根據該守則 第 422 條，此處授予的期權旨在符合 “激勵性股票期權” 的資格。儘管有上述規定，但除其他外， (a) 如果受讓人在本協議簽訂之日後的兩年內或行使期權之日後的一年 期內隨時出售期權股份，則該期權將不符合 “激勵性股票期權” 的資格；（b）除非該 受讓人死亡或殘疾，在開始的時期內，受贈方並非一直受僱於公司、母公司或子公司 本協議簽訂日期，截止日期為 行使期權之日前三個月之日；或 (c) 受贈方持有的、在任何日曆年（根據公司、 母公司或子公司的所有計劃）首次可行使的 “激勵性股票 期權” 約束的股票的總公允市場價值超過100,000美元。就上述 (c) 條而言，股票的 “公允市場價值” 應自授予日起確定。如果期權不符合 “激勵性股票期權” 資格， 它不應影響期權的有效性，並應構成單獨的不合格股票期權。如果受讓人 在授予日後的兩 (2) 年內或行使 期權之日後的一年內處置期權股份，則受讓人必須在處置後的七 (7) 天內向公司提交一份書面通知，説明處置此類股份的日期 、以這種方式處置的股份數量，以及如果是通過出售或出售進行處置交換，收到的對價金額 。

4。解鎖和鍛鍊。

(a) 歸屬。根據本協議第4 (b)、4 (c)、4 (d) 和4 (e) 節 的規定，該期權應自下文 規定的日期起歸屬並可行使，前提是受讓方在該歸屬日期之前沒有終止服務：

在每個歸屬日期之前的時期內不得有成比例或部分歸屬 ，所有歸屬只能在適當的歸屬日期進行，前提是受贈方 在每個適用的歸屬日期繼續在公司或其任何關聯公司工作或服務。期權到期後， 該期權將被取消且不可再行使。

(b) 控制權變更。儘管有上述規定 ，但如果公司或其繼任者 沒有為控制權變更而繼續、持有或替代期權作出規定，則在控制權變更的同時，受本獎勵約束的期權將變為 已歸屬並可全部行使，前提是受讓人繼續受僱於受讓人，或前提是受讓人繼續受僱或提供 從授予之日起至控制權變更期間向公司或其任何關聯公司提供服務。如果規定公司或其繼任者在控制權變更中繼續、 假設或替代期權，則在受讓人隨後死亡、殘疾、 或因正當理由終止服務的同時，該期權將在受讓人隨後死亡、殘疾、 或終止服務的同時成為 已歸屬和行使，在以前未歸屬的範圍內，控制權變更後兩 (2) 年內或之內 的任何此類案例。

(c) 委員會的自由裁量權。 儘管有上述規定，但委員會可自行決定隨時規定加速歸屬期權， 出於任何理由。

(d) 到期。除非提前根據計劃和/或本協議的條款和規定終止 ，否則期權的所有部分（無論是已歸屬還是 未歸屬）將在上述授予日期 十週年之前的日期之後到期且不可再行使。

(e) 服務終止後對未歸屬期權的處理 。在遵守本第4節的前提下，截至受贈人終止服務之日（無論是根據本協議條款還是任何遣散計劃或 適用於受贈人的其他計劃、協議或安排），出於任何原因無法歸屬或無法行使的期權的任何部分均應在該服務終止之日 終止並過期。

5。終止服務。 在不違反計劃和本協議條款的前提下，該期權在歸屬範圍內仍可行使，如下所示：

(a) 由於 死亡或殘疾而終止服務。如果受贈人因死亡或殘疾而終止服務，則期權的既得部分 應繼續行使，直到 (i) 自終止服務之日起一 (1) 年，以及 (ii) 根據本協議第 4 (d) 條規定的期權期限 到期，前提是終止服務 由於殘疾，如果受讓人在這一年的行使期內死亡， 持有的任何未行使的期權隨後均可由法定人行使受贈人遺產的代表或根據遺囑或血統和分配法行使的 期權的接受人，在可行使的範圍內，自死亡之日起一年內， ，但不得超過本協議第4（d）條規定的期權期限到期。

(b) 在沒有 原因的情況下終止服務，這是有充分理由的。如果公司無故地非自願終止服務，或受讓方 出於正當理由自願終止服務，則期權的既得部分 應在 (i) 終止服務之日起九十 (90) 天以及 (ii) 根據第 4 節規定的 期權的規定期限到期之前保持可行使 (d) 在此處。

(c) 自願辭職。 如果受贈方自願終止服務（受贈方出於 正當理由自願終止服務除外），則期權的既得部分將保持可行使，直到 (i) 自該 終止服務之日起三十 (30) 天，以及 (ii) 根據本協議第4 (d) 節規定的期權期限到期，以較早者為準。

(d) 因 原因終止服務。如果受讓人因故終止服務，（i）受讓人的全部期權（無論是否歸屬 ）將在服務終止後終止併到期；（ii）在受贈人 因故終止服務後的一年內，委員會可以撤銷先前行使和/或歸屬任何期權股票的全部或任何部分股權和/或交割 根據本協議。就本協議而言，期權股份應包括但不限於受讓人因股票 拆分或其他類似交易而獲得的與受讓人股權所涵蓋的期權股票有關的任何股份 或其他財產。如果出現任何此類撤銷，受讓人應向公司返還先前行使期權時收到的任何期權股 ，或者如果受讓人不再擁有期權股，則受讓人應向公司支付因出售或其他處置期權股票而獲得的任何收益 （或者，如果受讓人以贈與或其他方式無對價轉讓了期權 股份，期權股票的公允市場價值（截至此類贈與或其他轉讓之日）， 扣除最初支付的行使價期權股票的受讓人。應按照公司可能要求的方式、條款 和條件進行付款。公司還有權從任何此類付款的金額中抵消公司以其他方式欠受贈人的任何款項 。此外，無論本協議有何其他規定，在受贈方因除原因以外的任何原因終止服務後的前三十 (30) 天內，公司有權 將此類終止服務重新定性為因故終止服務，並且在重新定性後，上述 條款將適用。

6。行使方式和 付款。在不違反本協議第9節的前提下，如果期權已成為本協議中規定的 股的歸屬和行使，則受讓方可以在本文規定的期權到期之前的任何時候或從 ，根據本計劃第5.9、6.2和6.5節，全部或部分行使期權。委員會可隨時對期權的行使施加任何其他限制，這些限制由委員會 自行決定，是受讓人有資格獲得《交易法》第16（b）條豁免所必需或可取的。

7。不可轉讓。 根據本協議和本計劃發行的期權及其任何權利和權益，受讓方（或受讓人的任何受益人）不得以任何方式出售、交換、轉讓、轉讓或以其他方式處置，除非受讓人遺囑 處置或血統和分配法。任何違反本協議和/或本計劃的條款和規定的出售、交換、轉讓、質押、抵押 或以其他方式處置或抵押期權，或對 期權徵收任何執行、扣押或類似法律程序的行為，均屬無效，無法律效力或效力。

8。適用法律。 與本協議的解釋、有效性和解釋有關的所有問題均應受格魯吉亞州法律管轄並按照 解釋，而不考慮其法律選擇原則。

9。預扣税款。 公司有權力和權利扣除或扣留，或要求受贈方向公司匯出足以支付任何種類的聯邦、州、地方和外國税款（包括但不限於受贈方的FICA和其他 義務）的款項，公司可自行決定扣留或匯出這些税款以遵守規定與期權有關的守則和/或任何 其他適用法律，如果受讓人未能這樣做，公司可能會拒絕發行或轉讓 任何股份否則需要根據本協議發行。如本計劃第16.1節（如果委員會允許），可以通過減少行使期權時可交付的現金或股份 金額來履行與受讓人 有關的任何必要的預扣義務。

10。完整協議；修正案。 本協議連同本計劃包含雙方就本協議所含主題達成的完整協議，並取代雙方先前就該主題 事項達成的書面或口頭的所有協議或先前達成的諒解，無論是書面還是口頭。委員會有權根據計劃中的規定，自行決定不時修改或修改本協議。本協議也可以通過公司和受讓人雙方簽署的書面文件進行修改或修改。 在 通過本協議後，公司應儘快就本協議的任何此類修改或修正向受讓人發出書面通知。

11。通知。受贈方在本協議項下發出的任何 通知均應以書面形式（為避免疑問，包括使用電子、 互聯網或其他非紙質手段），只有在公司 的公司祕書收到此類通知後，該通知才被視為已正式發出。公司根據本協議發出的任何通知均應以書面形式（為避免疑問，包括 使用電子、互聯網或其他非紙質手段），並且只有在受讓人向公司存檔的地址 收到通知後，此類通知才被視為已正式發出。

12。沒有就業權 或服務權。關於是否和何時終止服務以及終止 服務的原因的任何問題應由委員會自行決定。本協議中的任何內容均不得以任何方式幹擾或限制 公司或其關聯公司隨時以任何理由、 或無理由終止受贈方的僱傭或服務的權利。

13。個人 數據的傳輸。受贈方授權、同意並明確同意公司（或任何關聯公司）出於合法商業目的（包括但不限於本計劃的管理 ）傳輸與根據本協議授予的期權相關的任何個人 數據。這種授權和同意由受贈方自由授予。

14。遵守法律。 根據本協議發行期權（以及行使期權時的期權股票）應遵守並應 遵守任何外國和美國聯邦和州證券法律、規章和條例（包括 但不限於《證券法》、《交易法》的規定，以及在每種情況下 據此頒佈的任何相應規則和條例）以及任何其他法律或適用法規的適用要求此。如果任何此類發行違反任何此類要求，則公司沒有義務根據本協議發行期權或任何期權 股票。

15。第 409A 節。 儘管此處或計劃中有任何相反的規定，但該期權旨在不受守則 第 409A 條的適用要求的約束，並應根據此類意圖進行限制、解釋和解釋。

16。具有約束力的協議；轉讓。 本協議受益於公司及其繼承人和受讓人，對其具有約束力，並可由其強制執行。未經公司事先明確書面同意 ，受讓人 不得轉讓本協議的任何部分（除非根據本協議第7節）。

17。標題。本協議各節的 標題和標題僅為便於參考，不得視為 本協議的一部分。

18。同行。 本協議可以在一個或多個對應方中執行，每個對應方均應被視為原件，但所有這些協議都應構成 同一個文書。

19。進一步的保證。 本協議各方應採取並執行（或應促成採取和執行）所有此類進一步行動，並應執行和交付 本協議任何一方可能合理要求的所有 其他協議、證書、文書和文件，以實現 的意圖，實現本協議和計劃的目的以及完成其中所設想的交易。

20。可分割性。 本協議的任何條款在任何司法管轄區的無效或不可執行性均不影響本協議其餘部分在該司法管轄區的有效性、合法性或 可執行性，也不得影響本協議 任何條款在任何其他司法管轄區的有效性、合法性或可執行性，意在法律允許的最大範圍內本協議各方的所有權利和義務均可執行 。

21。獲得的權利。 受贈方承認並同意：（a）公司可以隨時終止或修改本計劃；（b）根據本協議授予的期權 的授予完全獨立於任何其他獎勵或補助，由公司自行決定；（c）過去的 補助金或獎勵（包括但不限於根據本協議授予的期權）不賦予受讓人獲得任何補助或獎勵的權利無論如何 將來；以及 (d) 根據本協議發放的任何福利都不屬於受贈人普通工資的一部分， 不應被考慮在內在離職、裁員或辭職的情況下，作為此類工資的一部分。

[頁面的其餘部分故意留空 ]

自上述首次寫入之日起， 各方已執行本協議，以昭信守。