美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 11 月 19 日

AETHLON MEDICAL, INC.

（註冊人的確切姓名見其 章程）

註冊人的電話號碼，包括 區號：(619) 941-0360

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型 公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高管的薪酬安排。

(b)

小查爾斯·費舍爾醫學博士辭去董事職務

Charles J.Fisher, Jr., M.D. 已辭去艾斯隆醫療公司（以下簡稱 “公司”）董事會的職務，自2023年11月27日（“生效日期”）起生效。

正如 先前在2023年11月13日提交的8-K表格報告中披露的那樣，詹姆斯·弗雷克斯被任命為公司臨時首席執行官 官，接替費舍爾博士，自2023年11月7日起生效。關於費舍爾博士的離職， 根據其截至2020年10月30日與公司的高管僱傭協議（“費舍爾僱傭協議”）的條款， 以及費舍爾博士與公司簽訂的自2023年11月27日生效的離職協議（“離職協議”）， 公司將向費舍爾博士提供（1）相當於費舍爾博士十二個月的現金遣散費截至離職日期 的有效工資，但須繳納標準的工資扣除額和預扣款，應在公司未來十二個月的常規工資表 ；（2）加速歸屬 Fisher 博士持有的截至離職之日必須按時間歸屬的百分之五十（50%）的未償還和未歸屬股權獎勵，自 離職之日起，該獎勵將被視為完全歸屬和可行使；以及（3）報銷相同保險水平的 COBRA 醫療保費費用在 在公司任職期間，直到 (i) 自生效之日起（ii）費舍爾博士之日起十二個月中最早的一段時間 有資格通過其他來源獲得基本相等的醫療保險，或 (iii) Fisher 博士獲得 延續保險的資格到期。此外，根據分離協議，費舍爾博士向公司全面解除了 的所有索賠，自2023年11月27日起生效。

前面對《費舍爾僱傭協議》和《離職協議》的描述 僅為摘要，並參照《費舍爾僱傭協議》和《離職協議》的 全文進行了全面限定。費舍爾僱傭協議的副本已作為表格8-K的附錄 10.2提交，分居協議的副本作為本報告附錄10.1提交，並以引用方式納入 。

(e)

上文第 5.02 (b) 項中列出的信息 以引用方式納入本項目 5.02 (e)。

第 9.01 項財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。