美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

SYNLOGIC, INC

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到 一般指令 A.2（見下文）：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（17 CFR § 230.405）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（17 CFR § 240.12b-2）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年11月13日，Synlogic, Inc.（以下簡稱 “公司”）首席財務官邁克爾·詹森辭去了公司首席財務官的職務，自2023年12月1日（“離職日期”）起生效。

詹森先生的離職不是因為在與公司運營、政策或程序有關的任何問題上與公司存在任何分歧。

關於詹森先生的辭職，詹森先生與公司於2023年11月13日簽訂了自願離職協議並免除索賠（“分居協議”）。根據分居協議的條款，詹森先生將於2023年12月1日營業結束時辭去公司高管和僱員的職務。詹森先生將在離職日期之前協助公司過渡與其擔任公司首席財務官的職責有關的工作。

除其他外，考慮到詹森遵守某些限制性契約，包括慣常的競業禁止和禁止招標契約，以及通常的索賠解除，詹森將獲得相當於149,178美元的一次性付款，以代替詹森在截至2023年12月31日的財政年度有資格獲得的任何其他獎金。詹森先生還有權在出發之日起最多六個月內繼續享受健康保險。

上述對《分居協議》重要條款的描述完全由《分居協議》全文修訂，該協議的副本將作為公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告的附錄提交。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。