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假的0001818093斯達克00018180932023-11-142023-11-140001818093美國通用會計準則:普通股成員2023-11-142023-11-14

 
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549  
 
表單8-K
 
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年11月14日
 
美容健康公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)  
 
特拉華 001-39565 85-1908962
(州或其他司法管轄區)
公司註冊的)
 
(委員會
文件號)
 
(國税局僱主
證件號)
春街 2165 號
長灘, 加州
(主要行政辦公室地址)

90806
(郵政編碼)
(800) 603-4996
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
 
如果 Form 8-K 旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 
交易
符號
 
每個交易所的名稱
在哪個註冊了
A類普通股,面值每股0.0001美元 皮膚 
這個 斯達克資本市場
用勾號指明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 節)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條(本章第 240.12b-2 節)中定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。  
 



項目 2.05。與退出或處置活動相關的成本。

2023年11月14日,特拉華州的一家公司Beauty Health Company(以下簡稱 “公司”)承諾實施其成本節約和優化計劃(“儲蓄計劃”)的第一階段(“第一階段”),該計劃旨在降低運營成本並簡化公司的運營。儲蓄計劃的第一階段包括減少勞動力和非員工開支,包括但不限於諮詢費、軟件費用、專業服務和展會費用。

根據儲蓄計劃的第一階段,在裁員方面,公司計劃將其目前的全球員工人數減少10%,包括95名將被解僱的員工,從而使員工人數達到893人。這包括在美國的63名員工,約佔公司國內員工的10%,以及約32名非美國員工,約佔公司國際員工的9%。與裁員有關,根據《工人調整和再培訓通知法》(“警告法”),從2023年11月16日起,將在兩個月的時間內,向受影響的員工提供通知金和獲得遣散費的資格,包括現金遣散費、醫療保險費報銷和再就業服務。儘管受影響的員工有權根據《警告法》獲得工資通知,但無論他們是否執行全面的索賠聲明,但每位受影響員工獲得遣散費的資格取決於該員工是否執行(且不得撤銷)離職協議,其中包括對公司的索賠的全面解除。

與裁員有關,該公司估計,它將在2023年第四季度產生約510萬美元的費用,涉及通知金、現金遣散費和其他與員工相關的離職費用。該公司預計,這些費用中的大部分將在2023年第四季度產生,儲蓄計劃第一階段的實施將在2024年3月31日之前基本完成,但須遵守當地法律和諮詢要求。

公司的費用和估算值受多種假設的約束,包括不同司法管轄區的當地法律和諮詢要求、裁員的實際規模以及實際金額可能與估計值存在重大差異。由於裁員可能導致或與裁員相關的事件,公司還可能承擔目前未考慮的額外費用。

截至2023年9月30日,該公司錄得的現金及現金等價物約為5.594億美元。在實施上述裁員措施以及某些其他運營費用削減措施後,該公司的目標是至少在未來十二個月內擁有現金和現金等價物,以滿足其持續運營和債務的預期營運資金需求。公司預計,從2023年第四季度開始,每年將裁員率節省約1,700萬美元,並從2024年第一季度開始,與非裁員相關的第一階段再節省至少300萬美元。但是,該公司還預計,這些節省的一部分將被員工薪酬的同比增長和供應商價格的上漲所抵消。

前瞻性陳述

這份表格8-K的最新報告(“當前報告”)包含1995年《私人證券訴訟改革法》安全港條款所指的前瞻性陳述,包括但不限於與解僱補助金相關的預期成本以及裁員措施的財務影響相關的陳述。這些前瞻性陳述基於公司當前的預期,本質上涉及重大風險和不確定性。由於這些風險和不確定性,包括但不限於與成本削減工作相關的風險,公司的實際業績和事件發生時機可能與此類前瞻性陳述中的預期存在重大差異。此外,公司的裁員成本可能高於預期,裁員措施可能會對公司的發展活動產生不利影響。與公司業務相關的風險和不確定性的進一步描述載於公司於2023年3月1日向美國證券交易委員會(“SEC”)提交的截至2022年12月31日的10-K表年度報告,以及公司隨後向美國證券交易委員會提交的本期和定期報告。由於新信息、未來事件或預期變化,公司沒有責任或義務更新本當前報告中包含的任何前瞻性陳述。




簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
 
日期:2023 年 11 月 16 日
美容健康公司
來自:/s/ 邁克爾·莫納漢
姓名:邁克爾·莫納漢
標題:首席財務官