附錄 10.2

資產實體公司

100 Crescent Ct，7^第四地板

德克薩斯州達拉斯 75201

2023年11月10日

Jason Lee

比斯坎大道 2045 號，316 號單元

佛羅裏達州邁阿密 33137

親愛的傑森：

資產實體公司（”公司”) 很高興根據以下條款向您提供首席技術官（“CTO”）的職位。

自生效日期（定義見下文 ）起，您將負責履行像公司這樣的公司首席技術官的慣常職責，包括但不限於 監督和運營三元平臺和 OptionsSwing Discord 服務器/社區，制定實施、使用和管理技術平臺的戰略，培訓 IT 員工，實施技術解決方案以滿足當前和預計的需求， 管理技術性能指標，檢查所有系統設計和系統架構的變化，為技術的使用設計標準和實踐 ，確保所有工作人員都遵守標準，協助控制技術採購、人員配備和運營的年度運營和資本預算 ，推動技術思想領導力、創新和創造力，並監督 網絡安全。

您將向公司的首席執行官和首席運營官彙報。 您將是一名全職員工，您的工作將親自完成，並根據出行時間表偶爾舉行遠程會議。 當然，公司可以不時地自行決定更改您的職位、職責和工作地點。

自生效之日起，您的年薪 將為100,000美元，減去工資扣除額和預扣款，按公司的正常工資計劃支付。

經公司 董事會批准，您將獲得金額為17.7萬股B類普通股的限制性股票（即股份”)。 股票將受適用於根據公司2022年股權激勵計劃 計劃授予的限制性股票的條款和條件的約束（”計劃”），如本計劃和適用的限制性股票獎勵協議（”Award 協議”)。如適用的獎勵協議所述， 您繼續為公司服務，則股份將在獎勵協議簽訂每六個月週年之內在兩 (2) 年內平均歸屬。公司控制權變更後， 所有股份將立即歸屬。獎勵協議還將包含不競爭和非招標條款。

在工作期間，您將有資格參加 公司不時向處境相似的員工提供的標準福利計劃，但須遵守計劃條款 和普遍適用的公司政策。這些福利的完整描述可應要求提供。公司可以不時地自行決定更改薪酬 和福利。

作為僱用條件，您必須簽署和 遵守所附的《員工機密信息和發明轉讓協議》，該協議禁止未經授權使用或披露 公司的專有信息等義務，還必須遵守隨附的《賠償協議》，該協議對 公司的董事和高級職員進行賠償。

在為公司工作時， 不應使用或披露任何前僱主或您 有保密義務的其他人的任何機密信息，包括商業祕密。相反，您應僅使用那些受過培訓和經驗的人士 普遍知道和使用的信息，這些信息是業內常識或公共領域法律上的常識， 或由公司以其他方式提供或開發的信息。您同意，您不會將任何未公開的文件 或屬於任何前僱主或您有保密義務的其他人的財產帶到公司場所。您特此聲明， 您已向公司披露了您簽署的任何可能限制您代表公司開展活動的合同。

正常工作時間為週一至週五上午 9:00 至下午 5:00。作為免薪員工，根據 工作任務的性質，您將需要額外工作時間。

本協議下的僱用期限 將於 2023 年 11 月 15 日開始（即”生效日期”）並將持續到 生效日期兩 (2) 週年，除非按照本協議下文的規定提前終止，或者除非根據這些條款或不同的條款， 經您和公司的共同書面協議延長。您可以隨時以任何理由 終止與公司的合作，只需通知公司即可。公司可以通過書面通知您，以 “原因” 為由終止您的工作。 此處所用，“原因” 是指 (a) 根據 美國或其任何州的法律被定罪或認罪或不參與重罪；(b) 對公司或其任何子公司實施欺詐或挪用公款；(c) 導致評估對公司的民事或刑事處罰的故意行為 或不作為其子公司對公司或其任何子公司造成重大 財務或聲譽損害；(d) 任何導致或意圖導致 導致的故意不誠實行為以公司或其任何子公司為代價獲取個人利益或致富；(e) 違反法律（無論是 法規、監管還是普通法），對公司或其任何子公司造成重大財務損害或重大聲譽損害； (f) 嚴重違反公司（或其任何子公司）的真誠、書面平等就業機會、反歧視、 反騷擾，或反報復政策；(g) 嚴重違反本協議；(h) 持續濫用酒精、處方 藥物或受控物質，幹擾您履行對公司的職責；(i) 未能履行您擔任的高管職位的職責 和職責；(j) 違反或違背您對公司或本 協議規定的義務；或 (k) 除生病原因外過度缺勤。

此優惠取決於背景調查 和您是否有權在美國工作的令人滿意的證明。您同意根據需要提供幫助，並按公司的要求填寫所有文件，以滿足這些條件。

這封信函連同員工機密 信息和發明轉讓協議和賠償協議，構成了您與公司簽訂的僱傭 協議的完整和排他性聲明。它取代任何人向你做出的任何其他協議或承諾，無論是口頭還是書面。 您的僱傭條款的變更，除了本信函中明確保留給公司的自由裁量權變更外，需要由公司高級管理人員簽署書面的 修改。

如果您希望根據上述條款接受公司的工作，請在這封信以及隨附的 員工機密信息和發明轉讓協議和賠償協議上簽名並註明日期，並在 2023 年 11 月 10 日之前將其退還給我。如果您接受我們的提議，則本協議 將自生效之日起生效。

我們期待您的積極回覆，也期待着 建立富有成效和愉快的工作關係。

真誠地，

附件：員工機密信息 和發明轉讓協議

賠償協議

員工機密信息和發明 轉讓協議

考慮到我在 工作或繼續受僱於內華達州的一家公司 Asset Entities Inc.（”公司”)、 以及我在公司工作期間向我支付或將要支付的薪酬，我同意本協議的以下條款：

本協議自我受僱於公司的第一天起生效 。

附錄 A

發明

1。之前的 發明披露。以下是所有先前發明的完整清單（如所附員工 機密信息和發明轉讓協議第2.2小節所規定）：

沒有

☐ 請立即查看下方的 ：

賠償協議

賠償協議 （本 “協議”）自2023年11月10日起由內華達州資產實體公司 （以下簡稱 “公司”）與下列簽署人、公司董事和/或高管（“受償人”）（如適用）簽訂。

背景

公司董事會（“董事會”）已確定，無法吸引和留住高素質的人員 為公司服務不利於公司及其股東的最大利益， 公司向這些人提供足夠的保護，使他們免受因向公司提供的服務而產生的索賠和訴訟風險，是合理和必要的。

協議

考慮到前提 和其中包含的契約，公司和受保人特此承諾並達成以下協議：

A. 定義

1。定義。 以下術語的含義定義如下：

開支 應包括但不限於損害賠償、判決、罰款、罰款、和解和費用、律師費和支出以及 扣押費或類似保證金、調查費用，以及與調查、辯護、 作證、參與（包括上訴）或準備任何訴訟中上述任何內容相關支付或產生的任何其他費用。

應予賠償的事件 指在本協議執行之前或之後發生的任何事件或事件，與受保人 是或曾經是公司的董事或高級管理人員，或者現在或正在應公司要求擔任另一個 公司、合夥企業、合資企業或其他實體的董事或高級管理人員有關，或與受保人以任何此類身份所做或未做的任何事情有關，包括 但不限於疏忽、違反職責、錯誤、錯誤陳述、誤導性陳述或遺漏。

參與者 指作為訴訟當事方、證人或參與人（包括上訴人）的人。

正在進行中 指受保人可能或可能作為一方 參與的任何威脅、待決或已完成的訴訟、訴訟、仲裁或程序，或任何調查、聽證會或調查，無論是 民事、刑事、行政、調查還是其他方面，包括上訴，受保人可能或已經作為一方 或以其他方式參與其中。

B. 賠償協議

1。 一般賠償協議。如果受保人曾是、現在或成為訴訟的參與者，或被威脅要成為 訴訟的參與者，則無論該訴訟是否進入判決、和解或以其他方式進行 最終處置，公司均應向受保人賠償因該訴訟而產生或有義務承擔的任何和所有費用，在適用法律允許的最大範圍內。

2。成功一方的費用賠償 。無論本協議有何其他規定，只要受償人成功辯護任何訴訟或為該訴訟中的任何索賠、問題或事項辯護， 受償人就與該訴訟或此類索賠、問題或事項相關的所有費用進行賠償 ，無論該訴訟 是否進入判決程序、和解或以其他方式進行最終處置，視情況而定，由受償人收到的現金金額（如果有 ）所抵消從他/她在這方面的成功來看。

3。部分 賠償。如果根據本協議的任何條款，受保人有權獲得公司對 部分費用的賠償，但無權獲得總費用的賠償，則公司應就此類費用中 受償人有權獲得的部分向受保人進行賠償。

4。排除項。 儘管本協議中有任何相反的規定，但受償人無權根據本協議獲得賠償：

(a) 的範圍是根據有效、可強制執行和可收回的保險單實際向受保人支付的款項；

(b) 在 受保人獲得賠償和實際支付的範圍內，但根據本協議除外；

(c) 在 的約束下，就公司提起的司法訴訟或根據公司的權利，就任何索賠、問題或事項提起的司法訴訟，受保人應由具有司法管轄權的法院在裁決中作出裁決， 對此無進一步上訴權，對履行過程中出現的重大過失或明知或故意的不當行為承擔責任他/她對公司的責任 ，除非且僅限於提起此類訴訟的任何法院應根據申請作出裁決 負有責任，但鑑於案件的所有情況，受保人公平合理地有權就法院認為適當的 費用獲得賠償；

(d) 與受保人針對公司、公司任何董事或高級管理人員或任何其他方提起的任何訴訟有關， ，不得作為辯護，除非 (i) 公司已加入或董事會同意啟動該訴訟； 或 (ii) 該訴訟旨在強制執行本協議或任何適用法律規定的賠償權；

(e) 是由於受償人在本協議下尋求付款的不誠實或欺詐行為所致；但是，除非相關判決或其他對受償人不利的判決或其他最終裁決證實他/她犯下了 (i) 行為，否則公司應根據本協議向受償人 提供賠償， 主動和 故意的不誠實行為，（ii）具有實際的不誠實目的和意圖，以及（iii）哪些行為對訴訟理由具有重要意義裁決；

(f) 適用法律禁止公司作為賠償支付的任何判決、罰款或罰款；

(g) 因受保人違反與公司簽訂的僱傭協議（如果有）或與公司或 其任何 子公司簽訂的任何其他協議而導致 ，或

(h) 從受保人因任何薪金、獎金、董事費（包括出席會議的費用）、 或處置公司股票、期權或限制性股票的收益而應繳納的個人所得税中扣除 。

5。沒有 就業權利。本協議中的任何內容均無意在受償人中設立任何繼續在公司工作的權利。

6。貢獻。 如果本協議中提供的賠償不可用，並且可能出於第 B.4 節中規定的原因以外的任何原因而無法支付給受保人，則公司應按適當的比例分攤在和解中支付的 實際和合理產生的費用金額，以及受保人支付或應付的費用金額，以反映 (i) 公司在 上獲得的相對收益另一方面，受償人因該訴訟而產生的交易或事件，以及 (ii) 與 的相關 過失一方面是公司，另一方面是受保人，這與導致此類費用的事件有關， 以及任何其他相關的公平考慮。一方面公司的相對過失，另一方面 受保人的相對過失應參照雙方的相對意圖、知情、獲得信息的機會 以及糾正或防止導致此類費用、判決、罰款或和解金額的情況的機會等因素來確定。公司 同意，如果根據本B.6節繳納的攤款是按比例分配或 任何其他不考慮上述公平考慮因素的分配方法來確定的，那將是不公正和公平的。

C. 賠償 流程

1。通告 和受償人的合作。作為其根據本協議獲得賠償的權利的先決條件， 應儘快以書面形式通知公司，向公司通報根據本協議將要或可能要求賠償的任何索賠， ，前提是受償人延遲發出本協議規定的通知不得損害受償人在本協議項下的任何 權利，除非這種延遲導致公司沒收實質性權利或辯護。應根據下文 F.7 節向公司發出通知 。如果在收到此類通知時，公司的董事和高級職員 責任保險單已生效，則公司應立即將與該通知有關的訴訟通知其保險公司。 此後，公司應採取一切必要和可取的行動，使此類保險公司代表受償人支付因該訴訟而應支付的所有費用 。此外，受保人應按照公司合理的要求，向公司提供合作，公司應根據受保人的合理要求給予合作，包括提供受保人或公司可以合理獲得的任何文件 或信息，這些文件或信息不受特權或以其他方式保護其免於披露， 。

2。賠償 付款。

(a) 預付費用 。受償人可以向公司提交一份包含合理細節的書面申請，要求公司向受償人預付 ，這些費用可能由受償人預先合理支付。 公司應在收到受償人此類書面請求後的十 (10) 個工作日內向受償人預付所有要求的費用。預付費用中超出實際開支的 部分將償還給公司。

(b) 費用報銷 。如果受保人未要求公司預付任何費用，則受保人應有權 在切實可行的情況下儘快獲得與公司訴訟有關的費用的補償，並且在任何 事件中，在受保人向公司提出書面報銷請求後的三十 (30) 天內，除非公司根據本節向審查方提出 賠償申請見下文C.2 (c)。

(c) 審查方的裁決 。如果公司有理由認為根據本協議沒有義務向受償人提供賠償， 公司應在受償人提出預付費用或報銷費用的書面請求後的十 (10) 天內， 通知受保人，預支費用或費用報銷申請將提交給審查方 （定義見下文）。審查方應在受償人 提出預付費用或報銷費用的書面請求後的三十 (30) 天內對申請做出決定。儘管有前述任何相反的規定，如果 審查方告知公司，受償人無權獲得與本協議 或適用法律規定的訴訟相關的賠償，則受償人有權獲得受償人先前預付的所有費用或以其他方式 支付給受償人的與該訴訟有關的賠償；但是，前提是受償人可以向受償人提起訴訟根據下文 C.3 節強制執行他/她 的賠償權。

3。訴訟 強制執行權利。無論審查方採取任何行動，如果受償方在根據上述 C.2 節提出書面要求後的三十 (30) 天內或如果公司根據第 C.2 (c) 節向審查方提交提款 或補償申請後的五十 (50) 天內未獲得全額賠償，則受償人應有權從開始時行使 項下的賠償權在任何具有管轄權的法院提起訴訟，要求法院作出裁決或質疑法院的任何 裁決審查方或與本協議任何方面的任何違約行為有關。受保人未質疑的審查 方的任何裁決以及法院作出的任何判決均對公司和受償人具有約束力。

4。防禦假設 。如果根據本協議，公司有義務為針對 受償人的任何訴訟預付或承擔任何費用，則在向受償人提交書面通知説明其選擇這樣做的書面通知後，公司有權在受償人批准的情況下，為該訴訟進行辯護。在發出此類通知、受保人批准此類律師以及公司 聘請此類律師後，公司將不對受償人隨後在同一訴訟中產生的任何律師費用承擔本協議規定的賠償責任，除非 (i) 受保人事先獲得公司授權 聘請律師，(ii) 受償人應合理得出結論，根據律師的書面建議，公司聘請的此類律師之間可能存在利益衝突 公司和受保人進行任何此類辯護，或 (iii) 公司停止 或終止僱用該律師為該訴訟進行辯護，在任何情況下，受保人律師的費用和開支 均應由公司承擔。在任何時候，受保人均有權在任何訴訟中聘請律師 ，費用由受保人承擔。

5。舉證和推定負擔 。提出賠償請求後，應假定受保人有權根據本協議獲得賠償 ，公司在做出任何相反的決定時有舉證責任推翻這一推定。

6。未經同意，不得 和解。未經另一方的書面同意，本協議的任何一方均不得以任何可能對受償人造成任何損害、 損失、罰款或限制的方式和解任何訴訟。公司和受保人均不得無理地拒絕同意任何擬議的和解協議。

7。公司 的參與。在不違反B.6節的前提下，如果公司沒有合理及時的機會參與辯護、 進行和/或解決此類訴訟，則公司沒有責任就任何司法訴訟向本協議下的受償人提供賠償，費用由公司承擔。

8。正在審查 一方。

(a) 就本協議的 而言，公司 根據上文第 C.2 (c) 節提交的每項賠償申請的審查方應為 (A) 董事會，按由無利益董事組成的法定人數 （定義見下文）的多數票通過董事會，或 (B) 如果董事會的法定人數為獨立法律顧問在向董事會提交的書面意見中直接表示，無私董事無法獲得 的副本，如果可以獲得，也無法獲得 br} 應交付給受保人。如果審查方確定受償人有權獲得賠償，則應在該決定後的十 (10) 天內向受償人 付款。受保人應與就受保人獲得賠償的權利做出此種 決定的個人、個人或實體合作，包括應合理的提前要求向此類個人、個人或實體 提供任何未獲特權或以其他方式免於披露的、 可以合理獲得且此類決定具有合理必要性的文件或信息。任何獨立法律顧問或 董事會成員在根據本協議確定受償人 有權獲得賠償時，均應合理而真誠地行事。受保人 在與作出此類決定的個人、個人或實體合作時產生的任何合理成本或開支（包括合理的律師費和支出）均應由公司承擔（不管 對受償人獲得賠償的權利做出了何種決定），公司特此賠償並同意使受償人免受損害。 “無私董事” 指不是 訴訟當事方的公司董事，該訴訟由受償人尋求賠償。

(b) 如果 由獨立律師決定是否有權獲得賠償，則應按本第 C.8 (b) 節規定的 選擇獨立律師。獨立法律顧問應由受保人選出（除非受保人要求董事會做出這樣的選擇，在這種情況下，訴訟判決將適用），受保人應書面通知 公司，告知其如此選定的獨立法律顧問的身份。無論哪種情況，受保人或公司（視情況而定）可以在發出書面選擇通知後的10天內，向公司或受償人（視情況而定）提交對此類選擇的書面異議；但是，只能以 如此選定的獨立法律顧問不符合 “獨立法律顧問” 要求為由提出異議如本協議第 C.8 (d) 節所定義，異議應特別説明此類斷言的事實依據。如果沒有適當和 及時的異議，則被選中的人應擔任獨立律師。如果提出書面異議並得到證實，則選定的獨立 律師不得擔任獨立律師，除非該異議被撤回或法院裁定此種 異議毫無根據。如果在受保人提交書面賠償申請後的20天內，沒有選擇任何獨立 律師也沒有提出異議，則公司或受保人均可向具有管轄權的法院申請 ，要求解決公司或受保人對另一方選擇獨立 法律顧問和/或任命法院選定的個人為獨立法律顧問提出的異議或由法院 指定的其他人以及所有人所關心的人異議以這種方式得到解決，或者被任命的人應擔任獨立律師。 公司應支付該獨立法律顧問因根據本協議行事而產生的所有合理費用和開支，並且公司應支付與本節 C.8 (b) 節程序相關的所有合理費用和開支，無論該獨立法律顧問的甄選或任命方式如何。

(c) 在 確定根據本協議獲得賠償的權利時，如果受償方已根據本協議提交了賠償申請，則審查方應假定受保人 有權根據本協議獲得賠償， 並且公司有舉證責任推翻與任何個人、個人或實體 提出任何賠償有關的推定決定與該假設背道而馳。通過判決、 命令、和解（有或沒有法院批准）、定罪或抗辯終止任何訴訟或其中任何索賠、問題或事宜 沒有競爭者或其等效物， （除非本協議中另有明確規定）本身不應對受償人的賠償權產生不利影響，也不得推定 受保人沒有本着誠意行事，也沒有以他/她合理認為符合或不違背公司 最大利益的方式行事，或者就任何刑事訴訟而言，受保人有合理的理由相信這一點他/她 的行為是非法的。為了確定善意，如果受保人 的行動基於公司以及受保人應公司書面要求擔任董事、高級職員、員工、代理人或信託的任何其他公司、合夥企業、合資企業或其他實體 的記錄或賬簿，包括 financial 聲明，或公司或其他公司、 合夥企業、合資企業的高管和董事向受保人提供的信息或其他實體履行職責，或根據公司或其他 公司、合夥企業、合資企業或其他實體的法律顧問的建議，或根據獨立註冊會計師或公司或其他公司、合夥企業、合資企業合理謹慎選擇的評估師或其他專家 向公司或其他 公司、合夥企業、合資企業或其他實體提供的信息、記錄或報告或其他實體。此外，在確定本協議規定的賠償權時，不得將本公司或此類其他公司、合夥企業、 合資企業或其他實體的任何董事、高級職員、代理人或僱員的知情和/或行為或不作為歸咎於受償人。 本第 C.8 (c) 節的規定不應被視為排他性，也不得以任何方式限制 受償人可能被視為符合本協議中規定的適用行為標準的其他情況。

(d) “獨立 法律顧問” 是指在公司法事務方面具有豐富經驗的律師事務所或律師事務所成員， 目前和過去五 (5) 年中均未受聘代表 (i) 公司或受保人就與該 方有關的任何重要事項（與本協議下的受償人或其他賠償有關的事項除外）類似賠償協議下的受益人（ 協議），或（ii）根據此處提出賠償索賠的訴訟的任何其他當事方。儘管有上述規定， “獨立律師” 一詞不包括根據當時 適用的專業行為標準代表公司或受保人提起訴訟以確定受償人在本協議下的 權利時會存在利益衝突的任何人。公司同意向上述獨立法律顧問支付合理的費用，並全額補償 該法律顧問因本協議或其約定而產生或與之相關的所有費用、索賠、責任和損害 。

D. 董事 和高級職員責任保險

1。 真誠的決心。公司應不時真誠地決定 公司向信譽良好的保險公司購買和維持一份或多份保險單是否切實可行，為公司的高級管理人員和董事 提供與其為公司提供服務有關的損失或確保公司 履行本協議規定的賠償義務。

2。受保人 的承保範圍。如果公司持有一份或多份提供董事和高級職員 責任保險的保單，則受保人應根據其條款，在公司任何董事或高級管理人員可獲得的最大承保範圍內 受到此類保單的保障。

3。沒有 的義務。儘管有上述規定，但如果公司真誠地認定此類保險不合理，在（i） 此類保險的保費成本與所提供的保險金額不成比例，或者（ii）此類保險提供的承保範圍受到 例外情況的限制，以致無法提供足夠的福利，則公司沒有義務購買或維持任何董事和高級職員保險 保單。

E. 非排他性； 聯邦優先權；期限

1。非排他性。 本協議提供的賠償不應被視為排斥受保人根據 公司的備忘錄和公司章程（可能會不時修訂）、適用法律或 受保人與公司（包括其子公司和關聯公司）之間的任何書面協議可能有權享有的任何權利。儘管受償人在任何訴訟時可能已停止 以任何此類身份任職，但本協議規定的賠償應繼續 向受償人在以受償身份任職期間採取或未採取的任何行動提供賠償。如果內華達州法律的變更允許通過協議獲得比《公司章程》或本協議規定的更大的 賠償，則協議各方 的意圖是，受保人應通過本協議享受此類變更所帶來的更大利益。

2。聯邦 搶佔權。儘管如此，公司和受保人都承認，在某些情況下，美國聯邦法律 或公共政策可能會凌駕於適用法律之上，禁止公司根據本協議 或其他方式向其董事和高級管理人員提供賠償。此類情況包括但不限於美國證券交易委員會（“SEC”） 禁止對某些聯邦證券法產生的責任進行賠償。受償人理解並承認 ，公司已承諾或將來可能被要求與美國證券交易委員會承諾在某些情況下將賠償問題提交法院 ，以確定公司根據公共政策向受償人提供賠償的權利。

3。公司 第一補償人。公司特此承認，受保人可能擁有某些權利，要求對其一家或多家僱主及其某些關聯公司（統稱為 “僱主 賠償人”）提供的費用和/或保險進行賠償、預付 。公司特此同意 (i) 它是第一手段的賠償人（即，其對受償人 的義務是主要的，僱主賠償人預付費用或為受保人產生的相同費用或負債 提供賠償的任何義務是次要的），（ii）應要求其預付受保人產生的全部費用， 應承擔責任在法律範圍內，由任何 受保人或代表其在和解中支付的所有費用、判決、罰款、罰款和款項的全部金額根據本協議（或公司與此類受保人之間的任何協議）的允許和要求， 不考慮該受保人對僱主賠償人可能擁有的任何權利，並且 (iii) 它不可撤銷地放棄、放棄和 免除僱主賠償人就繳款、代位權或任何其他 追償向僱主賠償人提出的任何索賠對此表示尊重。

4。協議期限 。此處包含的公司的所有協議和義務將在受保人是高管 和/或公司董事（或應公司要求現任或曾經擔任另一家 公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事、高級職員、僱員或代理人）期間有效，只要受保人因其原因受到 的任何訴訟，則此後將繼續有效無論他/她是否在行動， 應公司的要求在公司或任何其他企業擔任過或現任職務或者在發生根據本協議可以提供賠償的任何費用時以任何此類身份任職。 無論受保人是否應公司的要求繼續擔任公司或任何其他企業的高管和/或 董事，本協議都將繼續有效。

F. 其他

1。本協議的修正案 。除非本 方以書面形式簽署，否則本協議的任何補充、修改或修正均不具有約束力。對本協議任何條款的豁免均不構成對任何其他條款（無論是否類似 ）的放棄，此類豁免也不構成持續豁免。除非本協議中特別規定，否則未能行使 或延遲行使任何權利或補救措施均不構成放棄。

2。代位求償。 如果公司根據本協議向受償人付款，則公司應在此付款的範圍內代位行使所有追償權 ，受償人應簽發所有必要文件，並應盡一切可能必要努力 確保此類權利，包括執行使公司能夠提起訴訟以執行此類權利所必需的文件。

3。分配； 綁定效果。未經另一方事先書面同意，本協議的任何一方均不得轉讓本協議或本協議項下的任何權利或義務；除非未經該同意，公司可以將所有此類權利和義務 轉讓給承擔本協議項下公司所有義務的公司的權益繼承人。儘管有上述規定， 本協議對本協議當事方和公司 繼承人（包括通過收購、合併、合併或其他方式 全部或幾乎全部 業務和/或資產的任何直接或間接繼承人）具有約束力，受讓人以及受讓人以及受保人的配偶、繼承人以及個人和法定代表人均具有約束力，並可由他們強制執行。

4。可分割性 和結構。本協議中的任何內容均無意要求或不應被解釋為要求公司 採取或不採取任何違反適用法律的行為。根據法院命令，公司無法履行 本協議規定的義務不構成對本協議的違反。此外，如果具有合法管轄權的法院 裁定本協議的任何部分無效、無效或無法執行，則其餘條款應在適用法律允許的最大 範圍內繼續執行。雙方承認，他們都有機會讓各自的律師 審查本協議。因此，本協議應被視為協議雙方的產物， 不得解釋為有利於或不利於本協議任何一方。

5。同行。 本協議可以在兩個對應方中執行，兩者合在一起構成一份文書。

6。管轄 法律。本協議以及根據本協議進行的所有行為和交易以及協議各方的權利和義務應受內華達州法律的管轄， 解釋和解釋，但不影響其法律衝突條款。

7。通知。 本協議要求或允許的所有通知、要求和其他通信均應以書面形式發出，如果親自送達、憑收據送達，或者通過郵資預付、認證信或掛號信寄出，申請退回收據 ，並寄給公司，地址為：

資產實體公司

Crescent Ct 100 號，7 樓

德克薩斯州達拉斯 75201

注意：首席執行官

並按公司最後知道的地址 發送給受保人。

8。整個 協議。本協議構成完整協議，取代雙方先前就本協議標的達成的所有書面和 口頭協議和諒解。

[簽名頁面如下]

為此， 雙方自上述首次寫入之日起執行本協議，以昭信守。

賠償協議的簽名頁面