EX-10.3

昆斯治療公司(以下簡稱“公司”)很高興按照下列條款(“協議”)向您提供您在公司的工作，從2023年9月1日開始，或您與公司另行約定的日期(您的工作開始的實際日期(“開始日期”))。

位置。從開始工作之日起，你將首先被聘為昆斯治療公司的總裁，並向公司首席執行官彙報工作。作為一名免薪員工，您可能會被要求在公司正常工作時間之外加班，您將沒有資格獲得加班補償。

地點。您最初將在新澤西州的住所遠程工作，同時還將在意大利旅行和工作。公司有權合理地要求您不時在您的主要辦公地點以外的地方履行職責，並根據需要要求您進行合理的商務旅行，以履行您的職責。

補償。對於在本合同項下提供的服務，您將獲得每年500,000美元的基本工資(“基本工資”)，受標準工資扣除和扣繳的限制，並根據公司的定期工資計劃支付。本公司董事會(“董事會”)可隨時酌情增加您的基本工資。1n此外，在(A)您在本公司的僱傭因任何原因終止，或(B)您選擇參加本公司提供的您有資格參加的醫療牙科和/或視力計劃的日期(以較早的日期為準)之前，本公司應每月向您額外支付1,800.00美元，以幫助您支付您的健康保險費(“每月津貼”)。每月津貼將根據公司的標準薪資做法支付，並受所有適用的扣繳和11d扣減的限制。您可以(但沒有義務)使用每月津貼來支付健康保險費或其他醫療費用。

股票期權授予。作為貴公司接受此聘用要約的重要誘因，並經董事會批准，本公司預期授予閣下一項認購權，按每股行使價相等於授出日普通股公平市值(“購股權”)購買545,000股本公司普通股(“購股權”)，以符合本公司購股權計劃及閣下授出協議的條款及條件。

購股權須受歸屬時間表所規限，根據該時間表，受購股權規限的四分之一(1/4)股份須於授出後一年歸屬，其餘股份則於其後三年按月等額分期付款歸屬，惟須視乎閣下於每個有關日期起持續向本公司提供服務。

年度現金獎金。您將有資格獲得高達基本工資的40%(40.0%)的年度可自由支配現金獎金(“年度獎金”)，按比例計算。無論你是否在任何一年獲得年度獎金，以及任何此類年度獎金的金額，將

由董事會(或董事會的薪酬委員會)根據本公司及貴公司的目標和里程碑的實現情況自行決定，每年確定一次。任何被授予的年度獎金將在適用獎金年度之後的日曆年度的前九十(90)天內支付。你必須在你的獎金(如果有的話)支付的當天受僱才能獲得獎金。如果您的僱傭在付款日期之前因任何原因終止，您將沒有資格獲得任何年度獎金(包括按比例計算的獎金)。

員工福利。您將有資格參加本公司及其關聯公司不時為處境相似的員工提供的適用標準福利計劃，但須遵守本公司及其關聯公司的計劃條款和適用政策。任何福利計劃下是否有資格獲得保險或福利的所有事項，均應根據該計劃的規定予以確定。本公司保留自行決定更改、更改或終止任何福利計劃或獎勵薪酬計劃或計劃的權利。

遣散費協議。作為一項額外福利，閣下將有資格根據本公司向閣下提交的管理層變更控制權及離職協議(“離職協議”)的條款及條件(“離職協議”)獲得遣散費福利，該等條款及條件以閣下及本公司執行離職協議為條件而附於本協議附件A。

員工保密信息和發明轉讓協議作為您的僱傭條件，您必須簽署並遵守附件B所附的《員工保密信息和發明轉讓協議》(“保密協議”)，該協議禁止未經授權使用或披露公司的專有信息，以及其他義務。

公司政策。雙方之間的關係應遵守公司的人事政策和程序，因為這些政策和程序可由公司全權酌情隨時採用、修訂或刪除，並且您同意遵守這些政策和程序。儘管有上述規定，但如果本協議的條款與公司的一般僱傭政策或慣例不同或有衝突，則以本協議為準。

10.

第三方協議和信息。您聲明並保證您受僱於公司不與任何先前的僱傭或諮詢協議或與任何第三方的其他協議相沖突，並且您將在不違反任何此類協議的情況下履行您對公司的職責。您聲明並保證您不擁有因之前的僱傭、諮詢或其他第三方關係而產生的機密信息，這些信息將被公司用於與您的僱傭相關的信息，除非該第三方明確授權。在您受僱於公司期間，在履行職責時，您將僅使用受過與您本人相當的培訓和經驗的人員普遍知道和使用的信息、行業常識、其他合法的公共領域信息，或由公司或您在為公司工作的過程中獲取或開發的信息。您還同意在您受僱於公司期間履行對前僱主的所有義務。

11.

僱傭關係。與公司的僱傭將不會有特定的時間段。您在本公司的僱傭將是“隨意的”，這意味着您或本公司可以在任何時間和任何理由，在沒有理由或事先通知的情況下終止您的僱傭。任何可能向您提出的相反陳述將被本協議所取代。只有在您與本公司首席執行官簽署的明確書面協議中，才能更改您僱傭的“隨意”性質。

在本協議中，您和公司同意，因執行、違反、履行或解釋本協議、您受僱於公司或終止您的僱傭而引起的法律或衡平法上的任何和所有爭議、索賠或訴訟原因，包括但不限於法定索賠，應根據《聯邦仲裁法》第9篇第1-16節，在法律允許的最大範圍內，通過JAMS，Inc.或其繼任者進行的最終、具有約束力的和保密的仲裁來解決。根據這種仲裁服務機構當時適用的規則和程序，適用於所尋求的救濟(可根據請求獲得，目前也可在以下網址獲得：(I)http：//Www.jamsadr.com/Rules-僱傭-仲裁/和(Ii)https：//Www.jamsadr.com/rules綜合仲裁/)在距離您上次為公司工作的地點最近的地點或其他雙方同意的地點。您承認，通過同意此仲裁程序，您和公司均放棄通過陪審團或法官審判來解決任何此類爭議的權利。對於任何索賠或訴因，只要適用法律禁止對此類索賠或訴因進行強制性仲裁，且此類適用法律未被《聯邦仲裁法》先發制人或以其他方式無效(統稱為排除的索賠)，包括指控性騷擾或非雙方同意的性行為或性接觸的索賠或訴因，或向適用的州政府機構提出失業或工人賠償索賠，則本規定不應是強制性的。

如果您或公司打算提出多項索賠，包括上述被排除的索賠中的一項，被排除的索賠可向法院提交，而任何其他索賠仍將接受強制性仲裁。本條款並不阻止您在聯邦法院提起訴訟

或州政府機構，儘管如果您選擇在用盡任何適用的行政補救措施後提出索賠，該索賠將受這一規定的約束。此外，除因《美國法典》第9編第4章產生的除外索賠外，所有索賠、爭議或訴訟理由，無論是由您或本公司提出的，都必須以個人身份提出，不得以原告(或索賠人)或團體成員的身份在任何所謂的類別或代表程序中提起，也不得與任何其他個人或實體的索賠合併或合併。仲裁員不得合併一個以上個人或實體的訴訟請求，也不得主持任何形式的代表人訴訟或集體訴訟。如果前述關於類別或代表索賠或訴訟的判決被發現違反適用法律或以其他方式被發現不可執行，任何被指控或以類別或代表身份提出的索賠(S)應在法院進行，而不是通過仲裁進行。您將有權在任何仲裁程序中由法律顧問代表。關於索賠是否應根據本協議接受仲裁的問題，應由仲裁員決定。同樣，由爭議產生並影響最終處理的程序性問題也是仲裁員的事項。儘管有上述規定，但前提是，如果適用法律要求，法院而不是仲裁員可以就排除的索賠確定本款的可執行性。仲裁員應：(A)有權強制適當的證據開示以解決爭議，並作出法律允許的救濟裁決；以及(B)發佈一份由仲裁員簽署的書面聲明，説明對每一項索賠的處理和就每一項索賠裁決的救濟(如有)、裁決的理由以及裁決所依據的仲裁員的基本調查結果和結論。仲裁員有權裁決您或本公司有權在法庭上尋求的所有救濟。如果爭議由法院裁決，公司應支付超出您所需支付的行政管理費的所有仲裁管理費。如果您是針對本公司的任何訴訟的勝訴方，您也將有權追回您的律師費和開支。本協議的任何內容均無意阻止您或公司在法庭上獲得連帶救濟，以防止在任何此類仲裁結束之前造成不可彌補的損害。此類仲裁中的任何裁決或命令均可作為判決在任何有管轄權的聯邦和州法院登記和執行。

非公司業務。除非事先得到董事會的書面同意，否則在您受僱於本公司期間，您不得從事或從事任何其他僱傭、職業或商業企業，除非您是被動投資者；

但本公司不會無理地拒絕允許您在其他企業的董事會或管理委員會任職，只要它們不會對您在本協議項下的職責造成實質性幹擾。在任何情況下，您可以從事公民和非營利性活動，只要這些活動不會對您履行本協議項下的職責造成實質性幹擾。

沒有任何不利利益。您同意不直接或間接收購、承擔或參與任何已知對公司、其業務或前景、財務或其他方面不利或對立的頭寸、投資或利益。

或有就業機會。你的就業取決於你的推薦人是否滿意，以及你是否有在美國工作的權利。如果公司讓你擔心你需要完成背景調查，你的錄用機會取決於你是否滿意地通過了背景調查。您同意根據需要提供協助，並應公司要求填寫任何文件以滿足這些條件。

通宵承運人，到公司的主要辦公地點，到公司工資單上列出的地址給你

可分性。只要有可能，本協議的每一條款都將被解釋為在適用法律下有效，但如果本協議的任何條款被裁定為無效、在任何司法管轄區的任何適用法律或規則下在任何方面都是非法的或不可執行的，這種無效、非法性或不可執行性不會影響任何其他條款或任何其他司法管轄區，但本協議將在可能的範圍內根據各方的意圖在該司法管轄區進行改革、解釋和執行。

D放棄。對違反本協議任何規定的任何放棄必須以書面形式有效，因此不應被視為放棄在此之前或之後違反本協議或本協議任何其他規定的任何行為。

完成協議。本協議連同保密協議(如果由本公司和您簽署，則還包括保密協議)構成您與本公司之間關於本主題的完整協議，並且是關於本主題的協議的完整、最終和獨家體現。本協議的簽訂不依賴於任何書面或口頭的承諾或陳述，本協議中明確包含的承諾或陳述除外，並且它取代任何其他此類承諾、保證或陳述。本協議的訂立不依賴於除本文明確包含的承諾或陳述之外的任何承諾或陳述，並且除非由本公司正式授權的高級管理人員簽署，否則不得修改或修訂。

對應者。本協議可以一式兩份地簽署，任何一份都不需要有一方以上的簽字，但所有這些簽字加在一起將構成同一份協議。

繼任者和受讓人。本協議旨在約束和約束您和公司及其各自的繼承人、受讓人、繼承人、遺囑執行人和管理人的利益，並可由其強制執行，但您不得轉讓本協議項下的任何職責，也不得

未經公司書面同意，轉讓您在本協議項下的任何權利，不得無理拒絕。

代扣代繳税款及賠償。根據本協議預期或作出的所有付款和獎勵將根據所有適當的政府當局的所有相關法律和法規扣繳適用的税款。您承認並同意，對於根據本協議預期或作出的任何付款或獎勵的税務處理，公司既未作出任何保證，也未作出任何保證。您有機會保留一名税務和財務顧問，並充分了解根據本協議進行的所有付款和獎勵的税收和經濟後果。

如果您願意接受這份隨意聘用的工作，請在隨函附上的本協議和保密協議的複印件上簽字並註明日期，然後將它們退還給我。我們期待着您加入我們的團隊。