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華盛頓特區 20549

 

表單 8-K

 

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

 

報告日期（最早報告事件的日期）

 

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

 

 

（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）

 

（註冊人的電話號碼，包括區號）

 

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

 

 

根據該法第12（b）條註冊的證券：

 

 

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

 

新興成長型公司 ☐

 

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

 

2023年11月10日，萊迪思半導體公司（以下簡稱 “公司”）董事會（“董事會”）將董事會成員從九人擴大到十人，並任命50歲的Que Thanh Dallara和50歲的約翰·福賽斯為董事會成員，自2023年11月14日起生效。新聞稿的副本作為本表格8-K最新報告的附錄99.1提供。達拉拉女士還將擔任薪酬委員會成員，福賽斯先生將擔任提名和治理委員會成員。

 

在達拉拉女士擔任董事期間，她將參與公司對外部董事的慣常薪酬安排，如公司2023年年度股東大會委託書中所述，包括每年6萬美元的董事會服務預付金和每年10,000美元的薪酬委員會預付金。此外，根據公司2011年非僱員董事股權激勵計劃（“獎勵”）的條款，達拉拉女士將在授予之日獲得公允市場價值為19萬美元的限制性股票單位（“RSU”）獎勵，該獎勵按比例分配，以反映她從被任命之日起至公司下次年會之日為董事會任職的月數。受達拉拉女士獎項約束的限制性股權單位將在公司2023年年度股東大會週年紀念日歸屬，前提是達拉拉女士屆時繼續為公司服務。此外，達拉拉女士將簽訂公司的標準賠償協議。

 

在擔任董事期間，福賽斯先生將參與公司對外部董事的慣常薪酬安排，如公司2023年年度股東大會委託書中所述，包括每年6萬美元的董事會服務預付金和提名與治理委員會任職的年度預付金5,000美元。此外，根據公司2011年非僱員董事股權激勵計劃（“獎勵”）的條款，福賽斯先生將在授予之日獲得公允市場價值為19萬美元的限制性股票單位（“RSU”）獎勵，該獎勵按比例分配，以反映他從被任命之日起至公司下次年會之日為董事會任職的月數。受福賽斯先生獎約束的限制性股權單位將在公司2023年年度股東大會週年紀念日歸屬，前提是福賽斯先生屆時繼續為公司服務。此外，福賽斯先生將簽訂公司的標準賠償協議。

 

達拉拉女士或福賽斯先生與達拉拉女士或福賽斯先生被選為董事的任何其他人之間沒有任何安排或諒解。此外，根據S-K條例第404（a）項，沒有任何需要披露達拉拉女士或福賽斯先生的權益的交易。達拉拉女士和福賽斯先生與公司的任何董事或執行官都沒有任何家庭關係。

 

項目 9.01。財務報表和附錄。

 

(d) 展品

 

隨函附上以下展品：

 

 

 

 

簽名

 

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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