0001522602假的00015226022023-11-062023-11-06iso421:USDxbrli: 股票iso421:USDxbrli: 股票

 

 

美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓, 哥倫比亞特區 20549

 

 

 

表格 8-K

 

 

 

當前 報告

根據第 13 或 15 (d) 節

1934 年《證券交易法》

 

2023 年 11 月 6

舉報日期

(報告的最早事件的日期 )

 

 

 

COHBAR, INC.

(註冊人的確切 姓名如其章程所示)

 

 

 

特拉華   001-38326   26-1299952

(州 或其他司法管轄區

(或 註冊的)

 

(委員會 文件編號)

 

(國税局僱主

證件號)

 

亞當斯大道 1455 號,套房 1308

加利福尼亞州門洛 公園 94025

(主要行政辦公室的地址 ,包括郵政編碼)

 

(650) 446-7888

(註冊人的 電話號碼,包括區號)

 

不適用

(如果自上次報告以來發生了變化,則為前 姓名或以前的地址)

 

 

 

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框(參見下文一般指示 A.2):

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信

 

根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信

 

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :

 

每個類別的標題   交易 符號   每個交易所的名稱
是在哪個註冊的
Common 股票,面值每股 0.001 美元   CWBR   斯達克 資本市場

 

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。

 

新興 成長型公司 ☐

 

如果 是新興成長型公司,請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期,使 符合《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ☐

 

 

 

 

 

 

item 5.02 董事或某些高級管理人員的離職;選舉董事;任命某些高級職員; 某些高級管理人員的補償安排。

 

任命 位董事

 

2023 年 11 月 6 日,的董事會(“董事會”) CohBar, Inc.(“cohBar”) 決定將董事會規模從七名增加到八名 ,並任命克雷格·賈爾伯特為董事會成員,以填補新設立的董事職位,並任職至下一次股東年會 ,直至其繼任者當選和獲得資格,並須提前去世、辭職或被免職, 均立即生效。賈爾伯特先生尚未被任命為董事會任何委員會成員,截至本文發佈之日, 預計不會被任命為董事會任何委員會的成員。

 

與任命有關的 ,在CohBar向特拉華州國務卿提交解散證明之前,賈爾伯特先生每月將獲得1萬美元的補償。如果COHBar股東批准解散COHBar並且董事會 決定實施解散,則在向特拉華州國務卿 提交解散證書後,賈爾伯特先生將獲得為期三年的每年5萬美元的補償。賈爾伯特先生與任何其他人之間沒有任何安排 或諒解, Jalbert 先生被選為董事。根據S-K條例 第 404 (a) 項,沒有要求披露與賈爾伯特先生有關的任何信息。

 

董事和高級職員離職

 

2023 年 11 月 6 日、2023 年 11 月 7 日和 2023 年 11 月 9 日,阿爾比恩 J. Fitzgerald、David L. Greenwood、Carol Nast、Misha Petkevich、 Joseph J. Sarret(醫學博士)、法學博士、艾菲·託佐博士和喬安妮·雲博士(如適用)均通知董事會他或她打算辭職來自他或她任職的董事會及其委員會,自 2023 年 11 月 10 日起生效。這些辭職都不是 與COHBar或董事會在與COHBar的運營、政策或做法有關的任何問題上存在任何分歧的結果。

 

在董事會的指導下,Joseph J.D.、J.D.、CohBar總裁兼首席執行官Joseph J.Sarret自2023年11月10日起不再擔任 COHBar的高管。薩雷特先生的辭職並不是因為在與COHBar的運營、政策或做法有關的任何問題上與COHBar或 董事會存在任何分歧。

 

在董事會的指導下,自2023年11月10日 起,CohBar首席財務官Jeffery F. Biunno不再擔任COHBar的高管。Biunno先生的辭職並不是因為在與COHBar的運營、政策或做法有關的任何問題上與COHBar或董事會存在任何分歧。

 

Item 8.01 其他活動。

 

正如 先前披露的那樣,COHBar於2023年11月1日宣佈打算根據其組織文件和適用法律開始清算和解散自身 。由於與 清算和解散程序相關的預期但尚未量化的費用,目前無法提供預計可返還給COHBar的公眾 股東的金額的估計值(如果有)。

 

1

 

 

前瞻性 陳述

 

這份 表格8-K的最新報告包含前瞻性陳述,這些陳述不是1995年《私人證券 訴訟改革法》所指的歷史事實。前瞻性陳述僅基於COHBar當前對COHBar業務未來、未來計劃和戰略、預測、預期事件和其他未來狀況的信念、預期和假設 。 在某些情況下,你可以用前瞻性詞語來識別這些陳述,例如 “相信”、“可能”、“將”、“估計”、“繼續”、“預期”、“打算”、“可能”、“應該”、“會”、“項目”、“計劃”、“預期”、“目標”、“尋找”、“未來”、 “可能” 或負面影響或這些單詞的複數形式或類似的表達方式。本表格8-K最新報告中包含 的前瞻性陳述示例包括有關賈爾伯特先生薪酬、我們打算開始清算和解散程序 、我們預計但尚未量化的與清算和解散程序相關的費用 以及我們無法估算出預計可返還給COHBar公眾股東的金額(如果有)的陳述。請注意,此類陳述不能保證未來的表現,實際業績或發展可能與這些前瞻性陳述中列出的結果或發展存在重大差異。可能導致實際業績與 這些前瞻性陳述存在重大差異的因素包括:與我們開始清算和解散 COHBar 的能力相關的風險、與我們正確估算與終止合併協議或清算以及 解散相關的費用的能力相關的風險 、因終止合併協議或清算 以及 COHBar 解散而產生的意外成本、費用或支出,以及關於影響的不確定性任何延遲清算和解散過程將產生 、COHBar和其他事件的現金資源以及可能減少COHBar現金資源的意外支出和成本, 與終止合併協議或清算和解散 COHBar 引起的任何潛在訴訟相關的風險,以及截至6月30日的COHBar10-Q表季度報告 “風險因素” 部分描述的其他風險,2023 年和 COHBar 向證券提交的最終委託書/招股説明書 以及2023年9月12日,交易所委員會。其他假設、風險和不確定性詳見COHBar向美國證券交易委員會和加拿大有關當局提交的註冊聲明、報告和其他文件, 可在COHBar的網站以及www.sec.gov或www.sedar.com上查閲。

 

提醒您 ,此類陳述不能保證未來的表現,COHBar的實際業績可能與前瞻性陳述中列出的結果存在重大差異。本8-K表當前 報告中包含的前瞻性陳述和其他信息是截至本文發佈之日作出的,除非適用的證券 法律有此要求,否則COHBar沒有義務公開更新或修改任何前瞻性 陳述或信息,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。此處的任何內容均不構成出售要約或徵求購買任何證券的要約。

 

2

 

 

簽名

 

根據 1934 年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。

 

  COHBAR, INC.
     
日期: 2023 年 11 月 13 日 來自: /s/ Craig R. Jalbert
  姓名: Craig R. Jalbert
  標題: 已授權 簽字人

 

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