附錄 99.1

 
Genpact 宣佈首席執行官繼任計劃

Tiger Tyagarajan 將退休,BK Kalra 將擔任首席執行官一職

紐約,2023年11月8日——專注於實現業務轉型成果的全球專業服務 公司Genpact(紐約證券交易所代碼:G)今天宣佈了領導層繼任計劃。總裁兼首席執行官 “Tiger” Tyagarajan已通知董事會,他打算從公司退休, 自2024年2月9日起生效。該公司董事會已任命Genpact的金融服務和消費者與醫療保健全球業務負責人Balkrishan “BK” Kalra為Genpact的下一任首席執行官。Kalra將於2024年2月9日加入公司董事會, ,Tyagarajan將繼續擔任董事會成員。
 
Kalra是一位變革型商業領袖,在幫助企業從早期發展成為具有全球競爭力的大型企業方面擁有30多年的經驗。他 於 1999 年加入 Genpact,並在公司內擔任過各種不斷增加的領導職務。他領導Genpact在銀行、資本市場、消費品、零售、生命科學和醫療保健 行業的全球轉型工作,幫助公司更好地利用技術和支持人工智能的解決方案。
 
Genpact董事會主席詹姆斯·馬登説:“我們很高興地宣佈BK成為Genpact的下一任首席執行官,他在實現業務業績和建立深厚的客户關係方面有着良好的記錄。”“在規劃老虎的退休時,董事會採取了嚴格的流程,評估了許多內部 和外部候選人。最終,BK脱穎而出,成為自然的繼任者。他了解投資新興趨勢和技術的重要性,特別關注Genpact在高級分析和 人工智能解決方案方面的努力。在我們進入新篇章之際,BK的戰略願景和對客户和業務的深刻理解正是Genpact所需要的。”
 
卡拉説:“我很榮幸擔任首席執行官一職,也感謝老虎和董事會對我的信心和信任。”“憑藉一支才華橫溢的 員工隊伍,以及為客户開發創新解決方案的悠久歷史,Genpact擁有領導我們行業的難得機會。我期待與董事會和我們的領導團隊密切合作,加速Genpact開啟新的增長篇章 ,我們將技術置於我們為客户、員工和股東釋放巨大潛力所做的一切工作的重中之重。”
 
Tyagarajan於2011年擔任首席執行官一職,帶領Genpact度過了一段驚人的增長時期。在此期間,他幫助公司轉型為公認的 行業領導者,2022 年年收入超過 43 億美元,利用數據和技術更好地為客户提供服務。
 
Madden説:“我謹代表董事會和整個組織,對Tiger在過去12年中對Genpact的領導表示衷心感謝。”
 
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“老虎已經建立了一支強大、多元化的全球團隊,專注於一系列明確的優先垂直行業、地域市場和服務。我們期待他 繼續為董事會做出貢獻。”
 
Tyagarajan總結道:“領導Genpact一直是我職業生涯中的亮點,我要感謝整個團隊的支持。我們身邊的世界正在迅速變化 ,我為我們取得的成就感到無比自豪,我們作為全球客户的真正合作夥伴保持領先地位,賦予員工權力,並改變我們生活和運營所在的社區。BK一直是Genpact成功不可或缺的一部分,我相信,在他的領導下,我們為下一階段的旅程和未來 的增長做好了充分的準備。”
 
2023 年第三季度財務業績
 
在今天發佈的另一份新聞稿中,Genpact公佈了截至2023年9月30日的第三季度財務業績。該公司將在美國東部時間下午 4:30 舉行電話會議,討論其季度財務業績。

關於 Genpact
 
Genpact(紐約證券交易所代碼:G)是一家全球專業服務公司,其成果 改變了客户的業務並塑造了他們的未來。我們以為數百家跨國公司重新設計和運行數千個流程的實際經驗為指導。我們的客户(包括全球財富500強中的許多人)之所以與我們合作,是因為我們擁有獨特的能力,能夠將深厚的行業和職能專業知識、領先的人才和成熟的方法結合起來,推動協作創新,將見解轉化為行動並大規模交付成果。我們為客户及其客户創造持久的 競爭優勢,運營數字化運營並應用我們的數據技術-人工智能服務來設計、建立和轉型他們的業務。而且我們做這一切都是有目的的。從紐約到新德里 以及介於兩者之間的30多個國家,我們的12.5萬多名團隊熱衷於不懈地追求一個更適合人們的世界。通過 Genpact.com、LinkedIn、Twitter、YouTube 和 Facebook 認識我們。
 
安全港

本新聞稿包含有關我們未來增長前景的某些陳述和其他前瞻性陳述,如 1995 年《美國私人證券訴訟改革法》的安全港條款所定義。這些陳述涉及許多風險、不確定性和其他因素,可能導致實際結果與此類前瞻性陳述中的結果存在重大差異。這些風險、 不確定性和其他因素包括但不限於總體經濟狀況、全球經濟環境的任何惡化及其對客户的影響、技術創新,包括人工智能技術以及 生成式人工智能和大型語言模型的未來用途,以及我們以足夠速度和規模投資新技術並適應行業發展的能力,我們有效定價服務並維持定價和員工利用率 的能力,總體通貨膨脹壓力和我們的能力與客户分擔增加的成本、我們開展業務所在地的工資增長、我們吸引和留住熟練專業人士的能力、 地緣政治衝突的經濟和其他影響,以及為應對這些衝突已經或可能實施或實施的任何相關制裁和其他措施,以及現有衝突的潛在擴張或升級或超出 當前範圍的經濟混亂,客户經營所在的經濟和行業的放緩,a 業務流程放緩外包或信息技術服務行業、我們制定和成功執行業務 戰略的能力、我們過去和未來的收購所產生的風險和不確定性、我們將預訂轉換為收入的能力、我們管理增長的能力、可能影響我們成本優勢的因素、税率和税收立法 以及其他法律法規的變化、收益波動、外匯波動、我們所在國家的政治、經濟或商業狀況的風險和不確定性運營,包括英國 王國退出歐盟(俗稱英國脱歐),以及我們向美國證券交易委員會提交的報告(包括Genpact的10-K表年度報告和10-Q表季度報告)中詳述的其他風險。 這些文件可在www.sec.gov上查閲。Genpact可能會不時發表額外的書面和口頭前瞻性陳述,包括我們向美國證券交易委員會提交的文件以及我們向 股東提交的報告中包含的陳述。儘管Genpact認為這些前瞻性陳述基於合理的假設,但提醒您不要過分依賴這些前瞻性陳述,這些陳述反映了管理層當前對 未來事件的分析,不應被視為代表管理層在發表之後的任何日期的預期或信念。Genpact沒有義務更新由Genpact或代表Genpact不時發表的任何前瞻性陳述。

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