附錄 10.7

修正案3

Kyndryl 行政遣散計劃

和高管退休政策

Kyndryl 高管遣散費計劃和高管退休政策的以下修正案對於 2023 年 10 月 26 日當天或之後發生的解僱有效。

1.	對第3條（“遣散費”）進行了修訂，在 “醫療保費” 副標題下的現有案文之後，在 “不重複補助金” 標題之前，增加了新的副標題 “財務諮詢服務”，內容如下：

財務諮詢服務

歸類為B組或以上的高管在工作期間有資格從Kyndryl選擇的提供者那裏獲得財務諮詢服務。除了上述現金遣散補助金外，如果您是屬於B級或以上的高管，領取遣散費，則這些財務諮詢服務將在您解僱後的六個月內為您提供服務。如果當選，該財務諮詢福利將以估算收入為準。

2.	對第3條（“遣散費”）進行了進一步修訂，在其末尾增加了新的標題 “回扣政策”，內容如下：

回扣政策

根據本計劃支付的構成激勵性薪酬的遣散費應遵守回扣、沒收、補償或類似要求（此類要求應被視為以提及方式納入），包括根據公司證券上市的任何國家證券交易所或協會或其他適用法律（包括但不限於法律）維護、通過或必須採用的任何回扣政策，包括追溯性規定還有 Kyndryl Clawback Policy 和 Kyndryl財務報表回扣政策，不時生效。

3.	對附錄（“高管退休政策”）進行了修訂，在最後一段之前增加了一個新段落，內容如下：

歸類為B組或以上的高管在工作期間有資格從Kyndryl選擇的提供者那裏獲得財務諮詢服務。除了在退休後繼續根據高管退休政策獲得的股權獎勵外，如果您是B級或以上的高管，則這些財務諮詢服務可在您解僱後的六個月內為您提供這些財務諮詢服務。如果當選，該財務諮詢福利將以估算收入為準。