附錄 10.3

經修訂 並重述了經修訂和重述的僱傭協議的第一修正案

本 經修訂和重述的經修訂和重述的僱傭協議（本 “經修訂和重述的第一修正案”）的第一修正案 於2023年7月26日（“經修訂和重述的第一修正案生效日期”）由紐約州個人和居民尼古拉斯·阿爾瓦雷斯（“員工”）與LifeMD, Inc.（前身為轉換實驗室）簽訂 Inc.），（“公司”），特拉華州的一家公司。下文也將員工和公司分別稱為 “一方”，並統稱為 “雙方”。

演奏會

鑑於 於 2020 年 12 月 8 日（“生效日期”），公司與員工簽訂了一份經修訂和重述的僱傭協議 （“經修訂和重述的僱傭協議”），根據該協議，僱用了員工以主要 收購官的身份為公司服務，基本工資為 172,400 美元，股權授予 200,000 份期權，在 36 個月內每月歸屬，併發放補助金在30萬股基於業績的限制性股票中，須在實現某些里程碑後歸屬，詳見其中 ;

鑑於 在2022年3月2日左右，公司將員工的基本工資改為30萬美元。

鑑於 為避免疑問，除本經修正和重述的第一修正案中下文列出的修正案外，經修訂和重述的僱傭協議的所有其他條款 今天仍然有效，並將繼續生效，除非將來進行修訂。

鑑於 雙方希望進一步修改經修訂和重述的僱傭協議，以：(i) 取消先前 根據第 4 (f) 條授予的 200,000 份股票期權 [原文如此]經修訂和重述的僱傭協議（所有協議的行使價均為7.92美元， 處於未決狀態）；（ii）重組裏程碑並歸屬先前根據第4（e）條授予的30萬股限制性股份 [原文如此]經修訂和重述的《就業修正案》中的 （均未獲得和歸屬）；（iii）用 新授予的30萬股限制性股票取代已取消的獎勵，但須遵守下述歸屬和其他條款；（iv）增加明確的補償 條款和協議；（v）為績效獎金的目標金額添加明確的百分比。

鑑於 為避免疑問，上面提到的內容以及下文進一步闡述的關於里程碑的重組和先前根據第 4 (e) 條授予的 300,000 股限制性股票的歸屬的修正案 [原文如此]經修訂和重述的就業修正案 取代並宣佈2023年7月12日經修正和重述的就業修正案第一修正案 中關於這些特定30萬股限制性股票的任何提法和修正案無效 (即，(a) WHRE 條款 (ii) 小段；(b) 第 1 (a) 段提及 30萬股限制性股票；以及 (c) 其中第 2 段提及 300,000 股限制性股票和三份提及 100,000 股限制性股票的項目符號提及）。

NOW 因此，出於善意和寶貴的報酬，特此確認收到，雙方特此商定如下：

1。 序言。

2。 修正案。經修訂和重述的僱傭協議應根據其中第8節的條款和 條件進一步修訂如下：

4 (e) 更換股票期權和重組長期股權激勵。作為取消先前根據第 4 (f) 條授予的 200,000 股股票 期權的交換 [原文如此]，根據公司的2020年股權和激勵計劃（“計劃”） 及其任何修正案，截至2023年7月12日第一修正案生效日，員工已獲得30萬股公司普通股（“限制性股票”）限制性 股的獎勵，以及

(i) 30萬股限制性股票歸屬如下：

三十萬（300,000）股限制股——最初在2020年12月8日首次修訂和重述的就業 協議中描述——現在受以下重組裏程碑和歸屬的約束：

除本協議或相關的限制性股票協議中另有規定的 外，根據經修訂和重述的僱傭協議及其任何修訂 的條款，限制性股票的歸屬將在員工終止與公司的僱傭關係後 停止。無論控制權變更時 是否達到任何業績里程碑，所有限制股都會立即歸屬並可在控制權變更後全部行使。此處使用的 “控制權變更” 是指 (i) 向任何個人或集團進行的一系列股份的善意轉讓或一系列相關轉讓，該個人或 集團因此獲得了選舉公司董事會多數成員的直接或間接權利；或 (ii) 出售公司全部或大體 全部資產。此處使用的 “集團” 是指根據經修訂的1934年《證券交易法》第13（d）條的規定被視為 “個人” 的任何團體或集團。上述限制性股票的授予應根據公司向員工發放的限制性股票獎勵的慣常形式 發放。根據本公司 不時生效的任何回扣或補償政策，本經修訂和重述的 第一修正案下的所有適用獎勵均應受到沒收或其他處罰。

17。 公司同意對員工作為公司高管的活動進行賠償，如附錄A所附的董事兼高級職員 賠償協議中所述。此外，公司應根據市場條件盡最大努力提高其董事和高級職員責任保險單的承保限額（不得以其他方式縮小此類保險的範圍或價值 ），以及從董事會審計委員會收到的建議，此後 應維持該覆蓋範圍其保險限額至少為該數額，並且包含不太優惠的條款。

4 (b) (iii) 績效獎金的目標金額為員工基本工資的40％。

3。 適用法律；管轄權。本經修訂和重述的第一修正案應受紐約州 內部法律管轄和解釋，不影響任何法律選擇或法律衝突條款或規則（無論是紐約州 還是任何其他司法管轄區）。由本修正和重述的第一修正案引起或基於本修正案的任何法律訴訟均應在聯邦法院或紐約州法院提起，並且在任何此類訴訟中，各方均不可撤銷地服從此類法院的專屬管轄權 。

4。 同行。本修正案和重述後的第一修正案可以在多個對應方中執行，每份對應文件均應被視為 原件，儘管所有 當事方均未簽署相同的對應協議，但所有這些協議共同構成對本協議所有當事方具有約束力的協議。

[下一頁的簽名 ]

在 見證下，下列每位簽署人特此 (a) 執行經修訂和重述的 僱傭協議第一修正案；(b) 確認其同意此處規定的條款和契約；(c) 同意受本 經修訂和重述的經修訂和重述的僱傭協議第一修正案的約束。

如上所述，自經修正和重述的第一修正案生效日期起執行 。