[要插入的實際歸屬明細表。]

到期日期：

[到期日]如果您的服務如股票期權條款和條件中所述提前終止，則該期權(以及行使該期權的能力)將較早到期。

可選購者

Lucid Group公司

您收到的期權是根據本計劃的適用條款授予的，並且在各方面均受該條款的約束，該條款通過引用併入本計劃。未在這些股票期權條款和條件或本協議其他部分中定義的資本化術語將具有本計劃中賦予它們的含義。

本計劃及本協議(包括所附通知、此等購股權條款及條件及本協議的附錄)構成閣下與本公司就本獎勵達成的完整諒解，任何與本認股權有關的先前協議、承諾或談判均被取代，但(I)本公司所採納或適用法律另有規定的任何補償追討政策及(Ii)任何將根據本協議所載條款及條件加速本認股權歸屬的書面僱傭或遣散費安排除外。委員會可在未經您同意的情況下修改本協議；但是，如果任何此類修改將嚴重損害您在本協議下的權利或義務，則只能通過您與公司簽署的另一份書面協議來修改本協議。

此選擇權應在公司總部前一天營業結束時失效[第七名(第七名)]授予日的週年紀念，如通知所示(如果這是ISO，則超過10%(10%)股東的五(5)週年)(“到期日”)。如果您的服務終止，此選項可能會更早到期，如本文所述。

沒收

當閣下因任何理由終止服務時，本購股權將立即失效，但受該服務終止日期前尚未歸屬(且不會因該終止而成為歸屬)的購股權部分所規限的股份數目。這意味着本購股權的未歸屬部分將在服務終止後立即被取消和沒收。*您將不會收到任何股份付款，但受如此取消和沒收的購股權部分所規限。

當閣下因公司原因終止服務時，本認購權即告失效，受本認購權規限的股份總數將立即終止。這意味着該期權的未歸屬部分和歸屬部分將在服務終止時立即被取消和沒收。您將不會收到任何關於該取消和沒收的付款。

如果您的服務因任何原因終止，但下列原因除外：(A)由於您的死亡或殘疾，或(B)公司因其他原因終止服務，則此期權將在您的服務終止之日(或，如果較早，則為到期日期)後三(3)個月終止，即在公司總部營業結束時歸屬的股票數量失效。

就本協議而言，自您停止擔任僱員、顧問或董事以外的人員之日起，服務終止將被視為已經發生(無論終止的原因是什麼，也無論該終止是否後來被發現無效或違反您受僱或以其他方式提供服務的司法管轄區的僱傭或其他法律，或者您的僱傭條款或其他服務協議，如果有)，並且不會被任何通知期限延長(例如，“您的服務期不包括您受僱或以其他方式提供服務或您的僱傭條款或其他服務協議(如有)所在司法管轄區的僱傭或其他法律規定的任何合同通知期或任何”花園假“或類似期限)。就本協議而言，公司有權自行決定您的服務何時終止(包括您是否仍可被視為在休假期間提供服務)。

就此選項而言，當您休軍假、病假或其他真正的休假時，如果休假得到公司的書面批准，並且休假條款或適用法律要求繼續計入服務費，則您的服務不會終止。但您的服務將在批准的休假結束時終止，除非您立即返回在職工作崗位。

如果您休假，則通知中指定的歸屬時間表可能會根據公司的休假政策或您的休假條款進行調整。如果您開始兼職工作，則通知中指定的歸屬時間表可能會根據公司的兼職工作政策或您與公司之間關於您的兼職時間表的協議條款進行調整。

只有期權的既得部分才能行使。根據本協議，您可以在到期日或更早終止之前的任何時間，全部或部分行使該歸屬部分。如果部分行使，您可以隨時行使期權的剩餘未行使歸屬部分，直至到期日期或根據本協議提前終止。期權的任何部分不得在到期日之後行使。當閣下希望行使購股權時，閣下必須按照本公司訂立並不時向閣下傳達的程序，提供經本公司批准的書面或電子行使通知表格。任何行使通知都必須具體説明行使了多少既得股份。如果其他人想在你死後行使既得股份，該人必須向公司證明他們有權這樣做。

購股權的任何部分應被視為在本公司收到本公司批准的格式的行使通知的營業日行使，並就以本公司允許的方式支付正行使的購股權部分的總行權價和履行任何扣繳義務作出付款或安排。如在該日營業時間過後收到通知，則購股權應被視為於本公司收到該通知後的營業日後的營業日行使。

於按此等購股權條款及條件所載方式行使全部或部分購股權及支付購股權行權總價及支付或以其他方式清償任何預扣債務後，閣下將有權收取行使的相關既得股份。

如果在意向行使時，發行股票會違反任何法律或法規，本公司將不允許您行使此選擇權。如本公司未能取得本公司認為根據本購股權合法發行及出售股份所必需的任何監管機構的批准，則本公司將免除本公司因不發行或出售股份而將不會獲得批准的任何責任。

當您提交行權通知時，您必須包括支付您正在購買的股票的期權行權總價。支付必須以現金、以公司訂單為抬頭的支票、立即可用資金電匯，或根據任何適用的公司內幕交易政策(包括封鎖期)和適用的法律，通過以下形式支付(S)：

·如果委員會允許，您擁有的股票的證書，以及將這些股票轉讓給公司所需的任何表格。截至期權行使生效日期確定的股票價值將適用於期權行使價格。除放棄股份外，閣下可按本公司提供的表格證明該等股份的所有權，並在行使此項選擇權後，從向閣下發行的股份中減去相同數目的股份。然而，如果您的行動將導致公司為財務報告目的確認與此選項相關的補償費用(或額外補償費用)，則您不得放棄或證明在支付行使價時擁有股份。

·以本公司批准的形式向本公司批准的證券經紀人交付一份不可撤銷的指示，要求您出售您在行使該期權時向您發行的全部或部分股票，並從出售中向本公司交付足以支付期權行使價和任何預扣税的金額。銷售收入的餘額，如果有的話，將交付給您。有關指示必須以提供公司認可的行使通知表格的方式發出。

·如果委員會允許，通過“淨行使”安排，根據該安排，在行使期權時可發行的股票數量將減去公平市價合計不超過期權行使總價(如果適用的話加上預扣税款)的最大完整數量的股份，以及因減少將發行的全部股票數量而未能滿足的期權行使總價的任何剩餘餘額(和/或適用的預扣税金)，您將以現金或本期權允許的其他支付形式(如果適用，經委員會批准)支付。有關指示必須以提供公司認可的行使通知表格的方式發出。

·委員會自行決定允許的任何其他形式。

儘管有上述規定，委員會在其自行決定的情況下，不得以任何非法形式付款。

不論本公司及/或僱用您的附屬公司或附屬公司(“僱主”)就任何或所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他與税務有關的預扣(包括因您參加本計劃而向本公司或您的僱主徵收但被本公司或您的僱主視為向您收取適當費用的税款)(“與税務有關的項目”)採取任何行動，您承認，您在法律上應承擔的所有税務項目的最終責任是並且仍然是您的責任，並且公司和/或您的僱主(I)不會就與此期權的任何方面相關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括授予、歸屬或行使此期權、隨後出售股票或收取任何股息；以及(Ii)不承諾構建贈款的條款或此選項的任何方面，以減少或消除您對與税收相關的項目的責任。此外，如果您在多個司法管轄區受到税務相關項目的約束，您承認公司和/或您的僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

在行使此選擇權之前，您應支付或作出令公司和/或您的僱主滿意的充分安排，以滿足公司和/或您的僱主的所有扣繳和臨時付款義務。在這方面，您授權本公司和/或您的僱主從本公司和/或您的僱主支付給您的工資或其他現金補償中扣留您合法應付的所有適用税收相關項目。經本公司同意，該等安排亦可包括(如當地法律許可)：(A)扣留在閣下行使此項選擇權時本會向閣下發行的股份，但前提是本公司只扣留公平市價相等於支付最高法定扣繳税款所需金額的股份；(B)透過自願出售或本公司(根據本授權代表閣下)安排強制出售股份所得款項，由本公司預扣税款；或(C)透過委員會批准的任何其他安排。最後，您將向公司或您的僱主支付公司或您的僱主因您參加本計劃或您購買的股票而可能被要求扣繳的任何金額的税收相關項目，而這些項目無法通過上述方式滿足。如果您未能履行本節所述與税收有關的項目的義務，公司可能拒絕履行行使義務並拒絕交付股票。

本協議要求或允許的任何通知將以書面形式發出，並將在面交、收據或預付郵資和費用的郵寄後第三(3)全天最早時視為有效，寄往本公司記錄中最後已知的地址或該另一方可能指定的其他地址，提前十(10)天書面通知本協議另一方。本公司還可自行決定以電子方式交付與您當前或未來參與本計劃、本獎勵、任何股份或任何其他公司相關文件有關的任何文件。接受本獎項，無論是以電子方式還是以其他方式，即表示您同意通過電子交付方式接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃，包括但不限於使用電子簽名或點擊電子方式接受條款和條件。

本協定將根據特拉華州的法律解釋和執行，不適用其法律衝突原則。

本裁決或本協議所證明的各方之間的關係直接或間接引起的任何爭議，應完全受制於您可能不時就公司遵守的任何仲裁協議或政策。

這個獎項的授予完全是酌情決定的。本計劃或本協議均不提供或暗示與以下方面有關的任何期望或權利：(I)您未來參與本計劃、授予獎勵(或代替獎勵的利益)或在未來獲得類似福利；或(Ii)公司或您的僱主可能決定在未來提供的任何計劃參與或類似福利的條款和金額。

本公司和您的僱主保留在本計劃允許的範圍內隨時修改、暫停或終止本計劃的權利。

您不自動有權行使對您有利的任何酌情權，您也不對任何可能對您不利的決定或不作為提出任何索賠或訴訟權利，即使該決定或不作為是不合理的、非理性的或可能被視為違反任何義務。本公司或代表本公司就本獎項所作的所有決定均為最終決定，在各方面均具約束力。

這些規定適用於本計劃，無論該計劃的提供或參與是定期和重複的，還是一次性或特殊的，也無論您的僱主是否參與本計劃或您的獎勵的管理。

本獎項及受本獎項約束的股份及其收入和價值不屬於您的正常或預期薪酬的一部分，目的包括但不限於計算遣散費、辭職、解僱、解僱或服務終止金、獎金、假日薪酬、長期服務金、退休金或退休或福利福利或類似的付款。

除非本計劃或本公司另有規定，否則本協議所證明的獎勵及利益並不構成將獎勵或任何該等利益轉移至另一公司或由另一公司承擔的任何權利，亦不會因任何影響股份的公司交易而被交換、套現或取代。

在不限制本計劃第21條的一般性的情況下，您的獎勵和根據本計劃(或其任何前身)授予您的任何其他獎勵，以及您已從公司收到或將來從公司獲得的所有其他補償(如公司的補償補償政策(可能會不時修訂，“補償政策”)中所界定的)，應受補償政策的約束。儘管本合同有任何相反規定，在適用於獎勵的退款期限(如退款政策中所定義的)到期之前，您的獎勵(在授予的範圍內)不應被視為完全賺取。

除非與公司另有協議，否則獎勵和受獎勵限制的股份，以及其收入和價值，不得作為您可能作為關聯公司的董事提供的服務的代價或與之相關而授予。

除非本計劃、本協議或適用法律另有明確規定，否則您理解並承認，在您的服務終止後，您將因任何原因停止參與本計劃。

期權標的的股票既可能下跌，也可能升值，這是有風險的。市場力量會影響股票的市值，在最糟糕的情況下，股票的市值可能會變成零。本公司或任何附屬公司或聯營公司均不對因股價變動而造成的任何損失負責。

對於您的當地貨幣與美元之間的任何匯率波動，或與貨幣轉換或轉讓有關的任何費用，本公司、任何子公司或聯屬公司均不承擔任何責任，這些費用可能會影響獎勵的價值或根據獎勵結算或隨後出售結算時獲得的任何股份而應支付給您的任何金額。

您在此聲明，您同意此處描述的數據處理做法，並同意本公司收集、處理和使用個人數據(定義如下)，並同意將個人數據傳輸給此處提到的收件人，包括位於從非美國數據保護法角度來看沒有充分保護水平的國家/地區的收件人，以實現此處所述的目的。

同意聲明。如閣下明白，閣下必須審閲本協議所述本公司或其附屬公司或聯營公司(如有不同)處理個人資料的下列資料，以及與閣下是否有資格參與本計劃並聲明閣下同意的任何材料。至於處理閣下與本計劃有關的個人資料，閣下明白本公司是閣下個人資料的控制人。

數據處理和法律依據。為實施、管理和管理本計劃，本公司收集、使用和以其他方式處理有關您的某些信息。閣下明白，此等資料可能包括但不限於閣下的姓名、家庭住址及電話號碼、電郵地址、出生日期、社會保險、護照或其他識別號碼(例如居民登記號碼)、薪金、國籍、職位、在本公司或任何附屬公司或聯營公司持有的任何股份或董事職位、所有股權獎勵或任何其他以閣下為受益人的股份或同等權益的詳情(“個人資料”)。如有需要，處理閣下個人資料的法律基礎須徵得閣下的同意。

股票計劃管理服務提供商。在您理解本公司將您的個人資料或其部分資料轉讓給摩根士丹利美邦有限責任公司的情況下，美邦有限責任公司是一家總部位於美國的獨立服務提供商，協助公司實施、管理和管理股票計劃。未來，公司可能會選擇不同的服務提供商，並將您的個人數據與以類似方式為公司提供服務的不同服務提供商共享。

國際數據傳輸。本公司及截至本協議日期協助本計劃實施、管理和實施的任何第三方（如Morgan Stanley Smith Barney LLC）均位於美國。如果您位於美國境外，您所在的國家可能制定了與美國法律不同的數據隱私法。公司傳輸個人數據的法律依據是您的同意。

數據保留。本公司將僅在必要時處理您的個人數據，以實施、管理和管理您參與本計劃，或遵守法律或監管義務，包括税收、外匯管制、勞動和證券法。此期限可能會延長到您的服務終止之後。當公司不再需要個人數據用於上述任何目的時，您理解公司將從其系統中刪除該數據。

自願和拒絕/撤回同意的後果。您明白，參與本計劃和您的同意完全是自願的。您可以隨時拒絕或稍後撤回您的同意，在未來生效，並可出於任何或任何原因拒絕或撤回您的同意。*如果您拒絕或稍後撤回您的同意，公司將不能向您提供參與計劃，或向您授予期權或其他股權獎勵，或管理或維護此類獎勵，您將沒有資格參與本計劃。閣下亦明白，拒絕或撤回閣下的同意不會影響閣下與本公司或附屬公司或聯營公司的僱傭或服務關係，而閣下只會喪失與本計劃有關的機會。

數據主體權利。如果您理解有關處理個人數據的數據主體權利因適用法律的不同而有所不同，並且根據您的總部所在位置和適用法律中規定的條件，您可能有權但不限於(I)查詢本公司是否持有關於您的個人數據以及這些數據是如何處理的，並訪問或請求此類個人數據的副本，(Ii)根據處理的基本目的要求更正或補充關於您的個人數據，這是不準確、不完整或過時的，(Iii)取得為進行處理而不再需要的個人資料，(Iv)要求本公司在閣下認為不適當的情況下限制處理閣下的個人資料，(V)反對在某些情況下，為合法利益而處理閣下的個人資料，及(Vi)要求可移植閣下主動或被動向本公司提供的個人資料(不包括從所收集的資料衍生或推斷的資料)，而此等個人資料的處理是基於同意或閣下與本公司或貴公司或僱主的親密關係，並以自動化方式進行。如有疑問，您也可能有權向當地數據保護主管部門提出投訴。此外，為了獲得對您權利的澄清或行使您的任何權利，您應該瞭解您應該聯繫您當地的人力資源代表(如果有)。

公司保留權利對您參與本計劃和選項施加其他要求，只要公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並要求您簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。