附錄 10.3

管理協議

本管理和運營協議（本 “協議”）自2023年11月1日（“生效日期”）起由LQR HOUSE, INC. 簽訂。（以下簡稱 “公司”）、一家內華達州公司，以及一家加州公司 KBROS, LLC（“經理”）。

演奏會

鑑於，公司希望聘請經理提供管理服務（定義見下文），經理希望按照此處規定的條款提供管理服務；

因此，現在，考慮到此處包含的共同契約、協議、陳述和保證以及其他良好和有價值的對價，特此確認收到和充分性，並打算在此受法律約束，雙方特此同意如下：

1。管理服務。

自本協議簽訂之日起， Manager 應通過與域名www.cwspirits.com相關的網站（及其任何後續網站，即 “網站”）向公司提供與烈酒和其他飲料產品（“產品”）銷售相關的以下服務（“企業” 和此類服務稱為 “管理服務”）：

履行業務運營所需的所有職能，但通過本網站銷售的產品的促銷和營銷除外，這些職能應由公司獨家負責（“營銷”）；

從製造商和產品分銷商處獲取並向公司交付所有副本、圖像、圖形和其他材料，以及營銷所必需的所有與之相關的權利和許可；

向公司交付公司可能合理要求的計劃、預測和報告；

採購和維護進口、擁有、促銷、銷售、分銷和收取產品付款所需的所有證書、許可證、授權和註冊，並遵守適用於產品和網站運營的所有法律、法規和法規；

配送應訂購通過本網站下達的產品；

只要經理擁有適用法律、規章和條例中規定的任何個人的任何個人數據（以及經理聘請的第三方供應商擁有的任何此類數據， “個人數據”），維護和實施適當的管理、技術和物理保護措施，並且計劃：(i) 維護網站的安全性以及所有個人數據的安全性和保密性；(ii) 實施合理的保障措施，以防範安全威脅或危險或網站和個人數據的完整性；以及（iii）實施合理的保障措施，防止未經授權訪問或使用網站或個人數據。經理應根據合理要求向公司提供此類計劃的副本或此類計劃關鍵條款的摘要；

維持足以及時配送通過網站下的所有訂單的商品庫存，費用由其承擔；

經理應準備和維護足以讓公司根據美國公認會計原則編制財務報表的財務記錄，並應向公司提供公司可能不時要求的報告和信息；

甄選和僱用為企業提供服務所需的所有人員；以及

保持公司資產的良好維修、秩序和狀態，正常合理的磨損和撕裂除外。

2。公司的義務。

公司應：

提供營銷服務；以及

迴應並處理本網站客户的所有投訴、退款、退款和爭議。

3。經理的附加協議。

經理同意，在本協議期限內，只要公司有足夠的資金，經理應：

什麼都不做，也不允許做任何事情（這在經理的控制範圍內），這會或導致企業或公司以不當或非法的方式運營。

不得導致公司任何合同和其他協議的任何條款、條件和義務出現違約。

允許公司及其員工、律師、會計師和公司其他代表完全免費地訪問其賬簿和記錄，以及經理與業務有關的所有設施。

4。補償。

基本補償

當經理受僱於公司根據本協議以及本協議另有規定時，公司應每月向經理支付40,000美元的費用，需提前支付，第一筆款項應在2023年12月1日到期，應在本協議期限內下一個日曆季度的第一天到期支付（“基本薪酬”）。

激勵性薪酬。除基本薪酬外，經理還有權獲得每月激勵金（“激勵金”），從截至2023年11月30日的日曆月開始，在日曆月的第十五（15）天或之前支付，金額等於十萬美元（100,000.00美元）通過在網站上或通過網站進行的銷售每產生一百萬美元（1,000,000 美元）與該日曆月域名www.cwspirits.com（或任何後續的網站）（“網站收入”）相關聯；前提是，在公司向美國證券交易委員會（“SEC”）提交每份份季度報告後的十五（15）天內，應調整適用財政季度內月份的激勵金額，視情況而定，基於公司在向美國證券交易委員會提交的季度文件中報告的適用季度的網站收入這樣的季度。任何此類向下調整均應要求經理在確定此類調整後的十 (10) 個天內向公司支付此類向下調整的金額。任何此類向上調整均應要求公司在確定此類調整後的十（10）天內向經理支付此類向上調整的金額。儘管有上述規定，在任何一個財政年度中支付給經理的激勵金總額均不得超過五百萬美元（5,000,000.00美元）。”

開支

在公司根據本協議僱用經理期間，公司應向經理報銷其在履行職責和本協議規定的職責時產生的所有合理和必要的自付業務、差旅和娛樂費用，但須遵守公司的正常費用核實政策和程序以及文件。

5。協議期限；權利終止。

期限。本協議的期限應從本協議生效之日開始，並持續到生效日期的十（10）週年，除非按照本協議的規定提前終止（任期”).

終止。雙方可以按以下方式終止本協議：

為了方便起見，公司可以隨時提前三十 (30) 天書面通知經理終止本協議；

ii。

如果任何其他方嚴重違反了本協議規定的任何義務，並且在收到任何非違約方關於該違約行為存在的書面通知後的三十 (30) 天內未能糾正此類違約行為，則任何一方均可終止本協議；以及

iii。

如果任何其他方破產、與其債權人達成協議、為其資產指定了接管人，或者成為其業務清盤或與其財務狀況有關或由其財務狀況引起的任何司法程序的標的，則任何一方均可終止本協議。

6。賠償。

6.1 由經理。經理應為公司及其高級職員、董事、股東、員工、律師和代理人進行辯護、賠償並使公司免受任何種類或性質的任何索賠、損害賠償和費用，包括合理的律師費費用，這些索賠源於或與經理違反本協議或通過本網站進行的運營交易有關的第三方索賠，但以下情況除外本公司根據第 5.2 節予以賠償的範圍。

6.2 由公司提供。對於因公司違反本協議而產生的或與之相關的任何種類或性質的任何索賠、損害賠償和費用，包括合理的律師費，公司應為經理、其高級職員、董事、股東、員工、律師和代理人進行辯護、賠償並使其免受損害。

7。雜項

7.1 締約方的地位。在與本協議有關的所有事項中，雙方均為獨立承包商，而不是任何其他方的僱員或代理人。任何一方均無權以明示或暗示的方式代表任何其他方承擔或規定任何義務，或以任何方式代表任何其他方作為代理人、僱員或以任何其他身份行事。本協議中包含的任何內容均不得解釋或應用於創建合夥企業。

7.2 通知。本協議允許或要求的所有通知均應採用書面形式，並應被視為已送達和收到：(i) 在親自送達時，(ii) 在郵寄之日起的第五（5）個工作日、航空郵資預付、認證郵件或掛號郵件、要求退回收據的通知，或 (iii) 如果通過認可的商業快遞服務發送，則視為已送達和收到（例如， Federal Express、DHL 等），寄給預定寄送地址為下述地址的當事方，或寄往的其他地址通知已以本 7.2 節允許的方式送達。

如果是給公司：

6800 印第安溪路，

單元 101

佛羅裏達州邁阿密海灘 33141

如果對經理説：

1350 Main St 2127

加利福尼亞州 Ramona 92065

7.3 整個協議。本協議構成雙方就本協議標的達成的完整協議，並取代雙方先前可能就本協議主題事項達成的任何和所有書面或口頭協議和安排。除非雙方正式簽署書面文件，否則不得修改、補充或以其他方式修改本協議。

7.4 綁定效果：賦值。本協議對雙方及其各自的繼任者以及允許的受讓人具有約束力並受益。各方均可將本協議及其在本協議項下的權利轉讓給該方的關聯公司，或與合併、收購、公司重組或出售該方在本協議下的業務活動相關的全部或基本全部資產；前提是轉讓不得解除轉讓方在本協議下的義務。

7.5 非豁免。一方在任何一次或多次情況下未能堅持履行本協議的任何條款、契約或條件，未行使本協議賦予的任何權利或特權，或該方放棄對本協議中任何條款、契約或條件的違反，均不應被解釋為隨後對任何此類條款、契約、條件、權利的放棄或特權，，但同樣的效力和效力將持續下去，就好像沒有發生過這樣的寬容或豁免一樣。除非豁免是書面形式並由棄權方的授權代表簽署，否則任何豁免均無效。

7.6 對應物；電子簽名。本協議可以在一個或多個對應方中執行，所有這些協議都應被視為同一個協議，並在雙方簽署一個或多個對應方並交付給其他各方後生效，諒解是，所有締約方不必簽署相同的對應協議。

7.7 可分割性。本協議的任何條款或部分條款的無效不應影響本協議中任何其他條款或適用條款剩餘部分的有效性。

7.8 適用法律；管轄權。本協議應受佛羅裏達州法律管轄，並根據佛羅裏達州法律進行解釋，不考慮法律衝突原則。對於因本協議引起或基於本協議而提起的任何法律訴訟、訴訟或訴訟，雙方均不可撤銷地服從位於佛羅裏達州棕櫚灘縣的聯邦和州法院的專屬管轄權和審判地。

7.9 施工。本協議中各節的標題僅為方便起見，不會影響其解釋或解釋。所有提及 “部分” 或 “部分” 的內容均指本協議中相應的一個或多個部分。本協議中使用的所有字詞將被解釋為情況要求的性別或數字。本協議由雙方協商，雙方有充分機會徵求其律師的意見，雙方放棄適用任何法律、法規、裁決或解釋規則，前提是協議或其他文件中的含糊之處將被解釋為不利於起草此類協議或文件的當事方。

自上文寫入之日起，各方均促使本協議由其正式授權的代表執行，以昭信守。

公司:

LQR HOUSE, INC.

來自：	/s/ Kumar Abhishek
姓名：	庫馬爾·阿比舍克
標題：	財務總監

經理：

KBROS, LLC

來自：	/s/ 肖恩·卡圖拉
姓名：	肖恩·卡圖拉
標題：	Pres