修正案1

美國國際集團有限公司

長期激勵計劃

(As修訂並重述2022年9月8日）

自2023年9月18日起，本計劃第6節“終止僱傭和公司活動時的歸屬和支出”特此修訂，以添加新的子節B-4，內容如下：

B-4. 受公司交易影響的參與者。 無論僱傭日期如何，根據正式批准的公司交易終止與公司僱傭關係的任何參與者將適用以下條款：

（一） 參與者的未償還PSU和受限制股份單位將立即歸屬，與賺取的PSU（基於整個業績期間的業績）或受限制股份單位（如適用）對應的股份（或現金）將在參與者繼續受僱的情況下本應交付的適用獎勵之日交付給參與者;以及

（二） (i)任何已歸屬的購股權仍可行使，（ii）任何未歸屬的時間歸屬購股權將被視為已達到其各自的時間歸屬規定，及（iii）任何未歸屬的業績歸屬購股權將（a）被視為已達到其各自的時間歸屬規定（如有），及（b）在任何業績歸屬規定尚未達到的情況下，繼續符合資格根據彼等各自的業績歸屬條款歸屬。 於適用獎勵協議所訂明之該等購股權屆滿日期後，概無購股權可予行使。

為免生疑問，本第6.B-4條的規定不適用於在以下日期（以較晚者為準）之前辭職（出於正當理由或其他原因）的任何人：適用公司交易的截止日期或因公司交易而終止與公司的僱傭關係的日期。